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🌙🔥【金大鑫 香山店｜晚班門市人員🔥】穩定長期 × 月薪29,500元起 × 三節禮金＋年終獎金 🌙 💬 想找一份「白天自由、晚上上班」的工作？✨ 來金大鑫香山店晚班！班表穩定、環境舒適、制度完善！ 📍【工作地點】🏠 新竹市香山區牛埔東路157號（金大鑫百貨食品五金大賣場 香山店） 🕒【上班時間】🌙 晚班 13:30～22:30（含1小時休息） 💼【工作內容】 ✅ 門市銷售與顧客服務 ✅ 商品上架、補貨與擺設 ✅ 基本行政作業 ✅ 門市整潔維護 💰【薪資待遇】💎 月薪 29,500 元起（表現優者另有調薪機會） 🎁【福利制度】 🎉 三節禮金 🎊 年終獎金 💸 員購優惠 📈 定期調薪制度 🧾 勞健保＋勞退提撥＋法定休假完整保障 📞【聯絡方式】☎️ (03)530-2120（陳先生） 📩【應徵方式】 📄 投遞履歷後，我們將主動聯繫面試時間。 ❗ 請勿直接到店，以免無法妥善接待。 💬【一句話推薦】 👉 想找下班能放鬆、又能穩定賺的好工作？來金大鑫晚班團隊，讓夜晚也能閃閃發光✨

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.人員訓練與工作指導。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

【工作內容】 ・門市服務、結帳、冰品製作 ・維持環境整潔、提供貼心顧客服務 ・學習品牌知識、支援促銷活動 ・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 ・協助店長及幹部相關行政作業 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 上班時間：10:00 - 22:00(8 hrs彈性排班) ★ 無經驗可，個性活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】 ・門市服務、結帳、冰品製作 ・維持環境整潔、提供貼心顧客服務 ・學習品牌知識、支援促銷活動 ・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 ・協助店長及幹部相關行政作業 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 30,000～35,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 上班時間：10:00 - 18.30 ★ 無經驗可，活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【活動日期】 5/25(一) 12:00-19:00 【活動地點】 雪坊仁愛店：台北市大安區仁愛路四段449號B1(捷運國父紀念館站) 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 1. 工時: ◆全班正職:每日工時9小時，每週排休2天。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 ◆一般正職:排班時間9小時，每週排休2天(含休息1小時，工作時間8小時) 2. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇： ◆全班正職:台北市平均月薪44,500元以上；新北市平均月薪41,200元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。(薪資依地區級距不同) ◆一般正職:台北市月薪40,000元以上；新北市月薪37,000元以上。(薪資依地區級距不同) -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 依公司指派工作地點 【應徵方式】 面試名額有限，請先投遞履歷，履歷經審核後通知面試 (1)至1111網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)可投遞履歷至此郵件地址 ：bellawang@snowfactory.com.tw、niulai@snowfactory.com.tw

門市淨水器銷售人員｜有經驗佳・可立即上線 保障月薪 38,000 元起+商品超額獎金 有淨水器、家電、廚具、衛浴或相關門市銷售經驗者優先。 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業顧問！ 三心科技深耕淨水設備與居家生活領域，提供淨水器、全戶淨水、智慧電子鎖等專業規劃、安裝及售後服務。 本職缺主要招募 具淨水器相關銷售經驗，可快速熟悉產品並獨立接待客戶的人員。如果你已有門市銷售經驗、熟悉淨水設備，並具備需求分析與成交能力，歡迎加入我們。 【工作內容】 ✓ 接待來店顧客，進行淨水設備、全戶淨水及智慧電子鎖產品介紹與銷售。 ✓ 了解客戶用水需求、家庭環境及預算，提供適合的產品規劃及建議。 ✓ 熟悉淨水器基本原理、濾心功能、流量、RO／非RO系統及產品差異。 ✓ 獨立完成客戶需求詢問、產品介紹、報價說明及成交。 ✓ 協助安排安裝、售後服務，並追蹤案件進度。 ✓ 與客服、工程及門市團隊共同合作，確保案件順利完成。 ✓ 維護門市商品展示、環境整潔及產品陳列。 ✓ 協助門市行政作業及主管交辦事項。 【薪資制度】 保障月薪 38,000 元起+超額獎金另計 實際收入依個人銷售業績及獎金制度計算。 具優秀淨水器銷售能力、相關產業經驗或可立即獨立作業者，薪資可依經驗面議。 【我們希望你具備】 ✓ 具淨水器、濾水設備相關銷售經驗。 ✓ 能獨立接待客戶及完成產品介紹與銷售。 ✓ 具基本淨水產品知識，可快速進入工作狀況。 ✓ 具需求分析、溝通及成交能力。 ✓ 親切有禮，具良好服務態度。 ✓ 做事細心、認真負責。 ✓ 喜歡與人互動及團隊合作。 ✓ 有家電、廚具、衛浴、建材或居家設備銷售經驗者亦佳。 【工作時間】 ✓ 月休 9～10 天。 ✓ 採排班制。 ✓ 門市營業時間依各門市安排。 【工作地點】 新北市林口區文化一路一段17號1樓 （崇林國中正對面） 【加入三心科技，你將獲得】 ✓ 已有完整產品與銷售制度，可快速銜接工作。 ✓ 完整產品教育與新品訓練。 ✓ 穩定累積淨水、全戶設備及智慧居家銷售經驗。 ✓ 與客服、工程團隊共同合作，不需單獨處理所有售後問題。 ✓ 穩定成長的公司環境與長期職涯發展。 【應徵方式】 採預約制面試。 履歷投遞後，將由專人主動聯繫安排面試時間。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/