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您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36541筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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<環球百貨板橋>手機貼膜/3C產品門市人員(無經驗可培訓)
月薪 40000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗Pacez 3C 沛思3C是一群有理想的經營的團隊,我們有熱情,專業,親切,讓每位客人都可以很開心的消費,充滿笑容的離開,Pacez 很重視每位員工,並且給予良好的上班環境,升遷機會,想多了解我們可以點選上方”沛思國際”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入Pacez 3C|你就是我們要找的人! Pacez 3C 是來自台灣的 3C 品牌,與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦,多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作,是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000~50,000 元以上!更可達 60,000 元以上! 2. 多元獎金制度:本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動,讓你邊挑戰邊加薪! ▶【彈性排班.生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8~11 天,彈性排班,生活不受限 2. 彈性班別選擇,配合度高,彈性更升級! ▶【你會做的事,不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示,打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作,邁向共同目標! ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心+有耐心,是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊,有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情! ▶【你的努力,我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服,輕鬆上班沒煩惱! ☛ 現在,就是你突破自我的最佳時機!☚ 快加入Pacez 3C,一起用熱情,打造不凡的日常! ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。展開 -
141-晚班門市兼職人員-台北市中正區-捷運中正紀念堂站
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就展開 -
【優渥設計】門市銷售人員(系統櫃、室內設計)-林口文化北店
月薪 30000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 歡迎您成為我們的一份子 歡迎二度就業者展開 -
藥師助理-光點藥局(松山民生店)門市人員(團績、三節優渥)
月薪 35000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘⭐相關經驗者薪資可議⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者,歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環,一起展現親和力,你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 職務內容: 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向顧客示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客認知商品 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 8. 維持良好企業形象 應徵條件: 1.準確執行主管指示。 2.良好溝通能力與服務年長者熱忱 3.熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4.對於新知認真學習;對於日常事務有責任感 薪資與福利: 1.配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2.三節獎金 3.定期團體內部教育訓練 4.穩定升遷管道與內部轉職管道 期待您一同加入,提升社區用藥品質~展開 -
門市儲備主任-新竹縣竹北
月薪 34700元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管展開 -
門市儲備主任-新竹縣新豐
月薪 34700元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管展開 -
★幸福企業金獎★拿坡里南港店-門市服務人員/儲備幹部
月薪 32000~39000元 台北市南港區 工作經歷不拘⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.依循公司SOP製作美味餐點,提供給顧客享用 2.依循公司服務流程,提供客人專業、即時的服務 3.依循公司清潔標準,維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 6.學習門市日常營運管理 7.門市外送服務 8.配合主管交辦事項 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/展開 -
🔥 晚班門市行銷人員 🔥 💰月薪 32K-47K|📍台中南屯|🔄 排休制
月薪 32000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘🔥 晚班門市行銷人員 🔥 💰月薪 32K-47K|📍台中南屯|🔄 排休制 🚀 喜歡與人互動?對生鮮食品有興趣? 我們正在找 晚班行銷人員,不管你有沒有相關經驗,只要願意學、敢開口,就有機會加入我們! 🎯 你的工作內容: ✅ 幫活跳跳的海鮮找到好主人 ✅ 檢查海鮮健康狀態,挑選最強戰力上架,弱者淘汰 ✅ 解答客人問題、介紹商品(不硬推銷,客人滿意最重要) ✅ 整理貨架擺放、補貨上架(讓商品看起來更吸引人) ✅ 保持環境整潔(乾淨舒適,客人才愛逛) ✅ 營業結束前,統計銷售狀況、點貨(知道賣了多少、還剩多少) ✅ 支援活動擺攤,提高銷售機會 ⏰ 工作時間: 13:00 - 22:00(排休制) 📍 工作地點: 台中市南屯區龍富路四段199號 💵 薪資待遇: 月薪 32,000 - 47,000 元 🎯 我們希望你: ✔ 喜歡與人互動,不怕開口、不害羞 ✔ 願意學習商品知識,幫助客人找到適合的產品 ✔ 中文聽、說、讀、寫流利(台語會一點更佳) ✔ 不怕髒、不怕濕、不怕腥、有耐心、手腳俐落 ✔ 對海鮮有愛(或想跟海鮮搏感情也行) 📢 應徵方式: 📩 線上應徵 / Email / 市話聯絡 📞 聯絡人:蕭小姐 📞 市話:(04)2463-3635(週一至週日可面試) 👉 不怕生、願意學,就來挑戰高薪! 🚀展開 -
【美麗華旗艦店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市工讀生 / 計時人員 (早晚班)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!展開 -
DAILY BELLE|板橋銷售顧問|平均月薪55K↑|百貨專櫃經驗佳
月薪 33600~65000元 新北市板橋區 無工作經驗與深耕30年的品牌同行,讓服務經驗成為長期累積的專業價值。 黛莉貝爾擁有穩定的會員基礎與完整人才培育制度,透過AI智能體態量測及顧問式服務培訓,協助你將既有經驗升級為顧問專業,持續累積豐富經驗、收入成長與職涯發展。 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力,不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【薪資發展】 薪資33,600元起(通過考核調整為36,600元)+業績獎金+團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上,績效優異者可達65,000元以上 【加入板橋門市】 ■完整教育訓練:新人培訓+店長一對一帶領+定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力,無相關經驗也能安心上手】 ■固定班別12:00~21:00(含休息1小時),無須輪早、晚班 ,平均月休8~12天,採排休制 ■捷運板橋站步行約3分鐘,通勤便利 【工作內容】 1. AI智能體態量測與需求分析 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後關懷 4. 經營會員關係,提升回購與顧客信任 5. 維護品牌服務品質,與團隊達成目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今,全台擁有25家門市及15萬名以上會員,更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心,透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營,建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著,讓既有銷售經驗持續累積,從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。展開 3日回覆
