門市/店員/專櫃人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36541筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡杭南門市平日正職】薪資32K (獎金另計)周休二日

    月薪 32000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ★符合法規天數休假 ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.上班時間為0530-1430 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 📌【時薪$200~220】門市倉儲理貨與環境維護小幫手 (Warehouse Helper)|外籍生可|排班彈性

    時薪 200~220元 台北市大同區 工作經歷不拘
    📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能,只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning): 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking): 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing): 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit): 倉庫沒有冷氣,工作會流汗,腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable): 準時不遲到,交代的事情能做完。 🔹 身份不限: 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】:外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪: NT$ 200 起(表現好、細心、手腳快可調至$210~$220)。 🔹 保障: 享勞保、健保、勞退 6%。 🔹 排班: 每週至少排班 3~4 天,時間可與店長協調。 📩 應徵方式: 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行
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  • 好樂迪- 高雄區 儲備幹部(培訓門市中華店)【任職滿半年可領留任獎金18000元】

    月薪 34900~39900元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點:高雄區門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:34,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 新北新莊/五股/泰山/淡水門市經營管理店長|績效分潤|培訓晉升|無經驗可

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【關於我們:台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿,更在創造品牌奇蹟!目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期,我們不看背景,只看你的投入度。如果你有經營門店夢想、想挑戰管理職,這裡就是你的起點。 【店長核心任務】 職人精神: 掌握 SOP 發酵與烘烤技術,確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理: 負責飲料製作、門市清潔及庫存與成本控管。 銷售領航: 結帳收銀與顧客關係維護,帶領團隊達成業績目標。 人才培育: 協助新人培訓,建立高效能團隊。 【發展路徑:成長速度由你決定】 第一階段(14天): 於【訓練店-公司分配】進行培訓,掌握核心技術。 第二階段: 於公司指派到實習店獨立作業,負責店面營運。 第三階段: 成為我們品牌可獨立經營的店長! 「成長的速度,取決於你的投入程度;每一步都有回報,不怕你做,就怕你不做!」
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    3日回覆
  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-新北市(依居住地分發)

    月薪 32500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 大夜班兼職夥伴

    時薪 240~260元 新北市中和區 工作經歷不拘
    固定排班 可談 工作地點中和 保健路 註:門市1樓沒有對外廁所 客座位少,環境單純 享勞健保 每年健檢補助 收銀、進貨、維持賣場清潔, 補貨顧客服務,清洗機器(各班別負責不同)
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  • 早班兼職同仁

    時薪 199~220元 新北市中和區 工作經歷不拘
    員工福利依照工作職務/年資不同,福利而有差異,面試時可詢問清楚. 🔸️賣場管理 清潔維護,補貨 顧客服務,清洗機器 (各班別負責不同) 🔸️可固定在職請面洽
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    2日回覆
  • 大夜班全職

    月薪 43000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    固定排班 可談 工作地點中和 保健路 註:門市1樓沒有對外廁所 客座位少,環境單純 享勞健保 每年健檢補助 收銀、進貨、維持賣場清潔, 補貨顧客服務,清洗機器(各班別負責不同)
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    供餐福利工作獎金員工聚餐
    2日回覆
  • 大夜夥伴

    時薪 210元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.負責顧客接待,解答商品諮詢及提供售後服務 2.執行商品陳列、價格確認及進出貨管理作業 3.協助促銷活動,並提供收銀結帳與包裝服務 4.定期進行庫存盤點,確保商品數量準確無誤 5.管理店面清潔,維持店內環境整潔與舒適 6.支援新人培訓,提供基本店務操作指導 7.熟悉生鮮食品處理,具備相關產品知識
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  • 7-11七老爺-晚班

    月薪 30000~31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘