轉職熱搜工作
您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計214051筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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製造管理處-品保FQC工程師(大雅)
月薪 38000~48000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1.檢驗及製程檢驗品質管控。 2.成品抽驗與產品出貨檢驗。 3.產品品質合格率提升及不合格率原因追查與矯正。 4.產品異常研析與對策擬定。 5.客訴處理與對策擬定。 6.產品SCR不良分析與改善。展開 -
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風管安裝學徒/半技工/技工(日薪2000起)
日薪 2000~3000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1.製程排氣.風管安裝等作業,需爬高。 2.其他主管交辦事項 3.需配合加班 4.丙種職業安全衛生業務主管證照佳 *可外出外縣市工作者*展開 -
汽車銷售顧問-林口所
月薪 31000元 新北市林口區 工作經歷不拘想挑戰高薪、開啟不一樣的職涯嗎? 現在就是加入 NISSAN的最佳時機! 我們提供全方位新人教育訓練以及完整的儲備主管計畫,誠摯邀請具服務熱忱、勇於挑戰高薪的您,與我們共創菁英職涯! ★工作內容: 1) 新車銷售與客戶開發:主動開發潛在客源,提供 專業購車建議並達成業績目標 2) 一站式購車顧問服務:協助顧客辦理車貸、租賃及專屬汽車保險 3) 售後服務與關係經營:協助安排保養維修與續保,持續關懷客戶,創造客戶滿意度 ★工作據點:依求職者居住區域,分派至合適據點,據點如下 1) 三重營業所:新北市三重區集賢路195號 2) 林口營業所:新北市林口區文化一路一段98號 3) 輔大營業所:新北市新莊區中正路562號 4) 土城營業所:新北市土城區大安路85號 5) 中和營業所:新北市中和區中正路955號 6) 新莊營業所:新北市新莊區思源路40-1號 7) 新店營業所:新北市新店區中興路三段9號1樓 8) 汐止營業所:新北市汐止區大同路一段199號 9) 基隆營業所:基隆市七堵區八德路2之16號 10) 民權營業所:台北市內湖區民權東路六段23號 11) 濱江營業所:台北市中山區濱江街213號 12) 北投營業所:台北市北投區大業路265號 13) 淡水營業所:新北市淡水區民權路39號 歡迎勇於挑戰、期待突破自我的優秀人才踴躍投遞履歷,與我們一起在NISSAN綻放精彩未來。展開 -
品粹牙醫跟診助理
月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘工作內容: 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水:$40,000~$60,000 全勤獎金 超時有加班費 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假:依照勞基法,工作滿半年3天特休,滿一年7天特休,滿2年有10天特休,滿3年有14天特休,滿5年有15天特休。 休假遇國定假日,依公司規定 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利: 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識,培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識,跟診流程之基礎課程 9.家庭日(歡聚同樂活動) 10.電影日(包場看電影) 11.生日假(生日當月可選一天休假) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳,無經驗亦可 公司福利 起薪$40,000~$60,000 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入 聯絡電話:廖小姐 036587172展開 -
居服督導員(岡山區)
月薪 37000~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.個案工作:個案管理、資源連結、個案家庭訪視及相關聯繫業務。 2.督導照顧服務員。 3.居家服務工作媒合。 4.定期服務品質追蹤。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項展開 -
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 汐止中興店 儲備幹部
月薪 41000元 新北市汐止區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開
