門市銷售|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找門市銷售的工作,共計19183筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★上看54,000【文心秀泰店】店經理

    月薪 38500~54000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    《薪資最高54K》 【頂呱呱 店經理 招募中!】 一起成為帶領團隊的關鍵力量 你將成為門市的靈魂人物, 不只是賣炸雞,更是帶領夥伴、創造營運佳績的領導者! 我們需要的你: • 具備門市營運管理能力 • 熟悉銷售、成本與損益的基本控管 • 能靈活應對顧客狀況,具備進階客訴與危機處理經驗 • 有帶人經驗,能進行人員招募與培育 • 對餐飲服務充滿熱情與責任感! 如果你想: 讓門市更好、讓團隊更強、讓顧客更愛你的店 那你,就是我們要找的人!
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  • 菜市場業務高手 雙人組 (底薪一人六萬雙人共12萬)

    月薪 60000~120000元 台中市 無工作經驗
    工作地點: 台中/彰化地區各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利: 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制,(詳細面議)。 7.每月職業訓練。 升遷管道: 1.面議 工作時間: 1.早上06:00到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無租金壓力無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:盧先生0900-158-168(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 彰化縣和美鎮彰美路三段107號
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  • 【台北車站】美肌體驗專員-月薪40000元以上/獎金另計 福利佳

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利 輕銷售 × 高互動 × 可培訓 工作地點:台北車站 交通樞紐(人潮多、曝光高) 捷運、火車、高鐵一次到位,通勤便利、客源穩定 1 美肌體驗引導 • 協助顧客試用 PS+LAB 保養品 與 水光儀器 • 進行簡單操作示範,介紹體驗流程與課程內容 • 讓顧客在輕鬆、無壓力的狀態下完成體驗 2 體驗紀錄與曝光 • 協助顧客進行基本資料登錄 • 簡單拍照、社群打卡曝光(流程單純、不繁瑣) 3現場服務協助 • 維持行動車櫃動線與現場秩序 • 協助顧客填寫問券與報名表,友善引導不強迫 4銷售與品牌推廣 • 依顧客需求推薦合適的保養商品與療程課程 • 推廣品牌專屬方案,有制度、有話術、有培訓 關於我們 自然美生物科技股份有限公司|PS+LAB 品牌 專注於專業保養與美肌科技,結合產品體驗與儀器服務,提供消費者「看得見、感受得到」的肌膚改善體驗。 歡迎按下「關注」,讓企業知道你對職務有興趣 同步追蹤公司,第一時間接收新職缺與品牌動態
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  • 【1元眼鏡】驗光人員⭐

    月薪 32000~45000元 台南市南區 工作經歷不拘
    ⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪,月休12天 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.視光系畢業.需具備眼鏡門市2年以上的經驗
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  • 天仁喫茶趣中山店(士林區)正職夥伴

    月薪 35000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控3.收銀結帳:茶葉、茶具等茶相關商品銷售 *上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 每月除薪資外,享有高額獎金 正職員工月休假天數依當月國定例假日天數,另依勞基法享特休假 福利健全,定期考核調薪 排班方式:採一頭班
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【年薪百萬★免排班★見紅休】ABC負責藥師_新北市林口區

    年薪 1000000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    告別繁瑣排班,實現工作生活平衡! 杏一林口仁愛藥局 誠摯邀請有熱忱的藥師加入我們的團隊! 【職務亮點】 ✔ 純日班、免排班:告別夜班與輪班,讓您擁有更規律的生活作息。 ✔ 周休二日、見紅就休:完整的休假,陪伴家人、享受生活。 ✔ 完整升遷管道:挑戰藥師管理職,拓展您的職涯發展。 ✔ 無上限績效獎金:透過專業服務銷售,為自己加薪。 【職務內容】 1. 提供專業用藥諮詢、藥品調劑與管理。 2. 推廣保健食品及醫材產品。 3. 協助藥局營運管理。 藥師專屬福利: ● 專人協助執照轉入:省去繁瑣手續。 ● 公會年費、學分費補助:持續進修無負擔。 ● 藥師與藥劑生業務責任保險:保障您的專業。 立即加入杏一林口仁愛藥局,開啟您事業的新篇章!
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  • 市場通路開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端(寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等)窗口,維持合作關係。 解決客戶端問題,提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略,推動銷售績效。 回報業績報表,分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源(DM曝光、滿額贈、端架陳列等)。 協調內部設計、物流、倉儲部門,確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況,主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路(連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等)。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料,參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現,提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單,安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料,配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點,確保帳實相符。 控制庫存週轉天數,避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。
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  • (桃園)聖德科斯儲備店長

    月薪 33000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材   我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。
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  • 台北區-林口店-大夜計時

    時薪 200元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★
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  • 總公司_營運部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
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