轉職熱搜工作
您正在找門市銷售的工作,共計19297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市人員-歡迎二度就業(台南市永康區)
月薪 29500~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼展開 -
門市人員-歡迎二度就業(桃園市觀音區)
月薪 29500~32000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼展開 -
門市人員-歡迎二度就業(台南市中西區)
月薪 29500~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼展開 -
【路易莎咖啡-五股洲子洋門市】正職人員
月薪 30500元 新北市五股區 工作經歷不拘歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500展開 -
FT儲備幹部(宜蘭羅東新門市籌備招募)
月薪 32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 *門市籌備期間安排宜蘭區域附近門市代訓,開幕後異動。 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動展開 -
★三商家購SimpleMart《松山/信義/南港》門市人員
月薪 33000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘【工作內容】 ★商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) ★收銀結帳服務 ★顧客服務/客訴處理 ★環境清潔服務 ★主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班,晚班隔天不連接早班,享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出~☺展開 -
【台北西寧店】兼職門市人員(西門町商圈)
時薪 196元 台北市萬華區 工作經歷不拘一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮展開 -
岩島成日式麵包門市服務人員(國醫店)
月薪 29500~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項展開 -
【台北西寧店】門市服務人員(西門町商圈)
月薪 31500元 台北市萬華區 工作經歷不拘一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮展開 -
門市人員(江醫師健康舖子新竹遠百店)
月薪 29500~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘[工作內容] 1.商品銷售與結帳等服務。(簡單好上手,完整教學) 2.商品陳列、進貨、補貨。(讓商品呈現最佳狀態) 3.門市環境整理。(保持整潔、讓客戶好印象) 4.其他營運交辦事項。(學習更多門市經營細節) [說明] 1.月休10日 2.薪資為底薪+獎金 [我們提供] 1.穩定薪資: 底薪+業績獎金計算,收入有保障。 2.團隊氛圍: 互相協助、不用單打獨鬥。 3.穩健成長: 工作步調平穩。 4.員工福利: 購物優惠、生日禮金、獎勵制度。展開
