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經營產品：知名品牌TPU車漆保護膜(PPF) 目標客群：汽車包膜 / 車體貼膜 / 車體美容 / 汽機車維修改裝之商家。 工作任務： 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作完全遠端自主，線下定期拜訪客戶，線上定期行銷推播，定時回報業務資料，高額獎金每月結算。

店長是一個非常關鍵的職位，需要負責店面的日常運作和營銷策略，並領導和管理員工以確保客戶滿意度和業績增長。 如果您對這個店長職位感興趣可以直接聯絡0972629556楊先生 1.對炸物事業有熱誠 2.對客人親切有笑容 3.喜歡服務業與客人互動 4.協助客人點餐即收銀 5.切客人點餐食材即製作 6.客人接待及電話接聽 7.外送平台撿料即製作 8.管理店面的日常運作，包括庫 存管理、員工排班和環境維護 9.設計和實施營銷策略，以提高 業績和客戶滿意度 10.監督和培訓員工，確保他們提 供優質的客戶服務 11.處理客戶投訴和問題，確保客 戶滿意度 12.分析銷售數據和業績表現，制 定策略以提高效益 13.會拍攝短影音及剪輯短影音者佳 工作地點: 【台南市善化區中正路424號】

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺。不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容～ 一、接待客戶及車輛問診。 二、車輛維修估價及報價。 三、車輛維修安排與追蹤。 四、車輛完修核對及結帳。 五、客戶關懷服務及追蹤。 六、廠務行政作業及庶務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

我們是領先的汽車與重型機車品牌Honda，致力於提供高品質的交通工具與相關服務，滿足不同消費族群的需求。我們的高雄店以專業的服務與廣泛的產品選擇，為重機愛好者提供一站式的解決方案，並以客戶滿意為最高目標。 工作內容： 1. 接待車輛進廠的顧客，協助完成服務登記及需求確認。 2. 提供車輛保養與維修的專業報價及相關細節說明。 3. 負責顧客關懷與售後服務，包括追蹤訂單進度及反饋處理。 4. 協助管理客戶關係，包含定期維護客戶聯繫與提供促銷資訊。 5. 熟悉並運用公司內部系統進行資料登錄與維修記錄管理。 6. 參與內部教育訓練，提升對大型重機產品的了解與接待技巧。 7. 協助完成店內銷售活動及促銷專案的執行。 8. 定期整理相關市場情報與顧客需求分析，向主管匯報。 我們期待有熱忱、有責任心的你來加入Honda高雄店的接待團隊，與我們共同為大型重機愛好者提供卓越的服務體驗！立即投遞履歷，成為這份熱情與專業的一員吧！

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。6.機動性支援雲林區門市。 ★★以支援【雲林縣全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。  ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! [ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、各班別 ★★以支援【台南市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。 [須具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 ★【注意事項】★ 1. 【受訓期間】 - 三個班別時段皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項。 早班：08:00-16:30 / 中班：16:00-00:30 / 大夜：00:00-08:30 2.【受訓門市】由當區區主管於報到時安排。 3.完成 各班別 (大夜、中班、早班)完整一個月受訓後，經考核通過＞＞晉升儲備主任。 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶)

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝

【職務說明】 🎶 加入旋弦，與世界音樂接軌！ 我們是專注於國際樂器/音訊品牌代理的專業團隊，代理品牌包含 Gator、Gruv Gear、MusicNomad、Rotosound… 等眾多頂尖品牌。 現在，我們正在尋找 「通路經理人」 —— 不只是銷售，而是 品牌與通路的經營者。 你的角色將是： *維繫既有合作夥伴，成為值得信賴的專業顧問 *蒐集市場情報，洞察音樂產業的趨勢與機會 *讓更多音樂人、樂器店、經銷商，體驗到我們代理的國際精品 *協助品牌活動與展會，如樂器展、推廣活動等 如果你熱愛音樂產業，擁有商業嗅覺，並享受與人建立連結，這將是你職涯的最佳舞台。 和我們一起，把世界的音樂精品，帶到台灣每一個舞台。 ––––––––––- 【條件需求】 *有銷售經驗尤佳（業務 / 門市 / 通路銷售皆可） *樂器背景佳（有彈奏經驗、熱愛器材、熟悉品牌尤佳） *良好溝通能力，抗壓與學習意願高 *擅長獨立作業，也樂於與團隊合作 *順暢安全的開車（需外差） *主動, 積極, 熱情的態度和追求進步的心 【薪資待遇】 *起薪：$42,000 + 季業績獎金 + 專案獎金! *端午、中秋各 $2,000 禮金 *年終獎金：客戶滿意度獎金+ 公司營運獎勵 *生日禮金 *到貨日慶祝下午茶 *每月提供交通與業務補助（視情況而定） *提供產品訓練、業務輔導，讓你迅速進入狀況！ 【上班地點】 新北市永和區（距永安捷運站騎車6分鐘, 距秀朗橋站騎車5分鐘） 【工作時間】 週一～週五 9:00～18:00（午休 1 小時）;彈性15分鐘, 另可商議提早或延後上下班時間. 不定期配合展會或通路活動出勤（會另計補休） 【你會獲得】 一份與「熱情」結合的工作 每天接觸音樂圈、器材圈最酷的產品 有機會成為品牌代表，參與展覽或出國拜訪原廠 專業學習機會，培養通路談判、品牌管理與商務能力 辦公室有隻可愛小貓貓，如果對貓毛過敏請斟酌 (❁´◡`❁)

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點