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【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。 【休假制度】 月排休方式

高雄/屏東市場銷售人員 (女性內衣/內褲) ■✨■ 業績達成者，可另外借支$1萬～$6萬 ■✨■ ________________________________________ 📍工作地點：南部各大菜市場（每日駐點不同，由公司安排） ________________________________________ 【應徵流程】 🚗 ★ 必須自備汽車（轎車可），無汽車者不予錄用 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） ________________________________________ 【工作內容】 • 擺攤方式簡單，一人即可獨立完成 • 商品品質優越、回頭率高、價格親民 • 公司宅配補貨到府，免運費、免奔波！ • 平均月收入 5～15萬（依績效計算高獎金） ________________________________________ 【公司福利】 • 提供租金補貼＋油資補助 • 貨品公司全供應，免囤貨、免進貨壓力 • 完整教育訓練＋活動獎金＋休假制度完善 • 名額有限，各區攤位額滿即止！ • 依照業績評估，可日領最高$4000 • 依照業績評估，業績達標者可借支$1萬～$6萬 ________________________________________ 【職位要求】 • 須自備汽車 • 積極上進、不怕苦 • 強烈賺錢動力，全職投入（不兼職） • 願配合早起出攤（傳統市場） ________________________________________ ✨ 我們提供的不只是工作，而是創造穩定收入與成長的舞台！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年）

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【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 本薪＋業績獎金＋保障薪，平均月薪 31,000 元以上，實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 🌟 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.門市營運事項作業。 7.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 8.排班制。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。

1.門市商品銷售 2.社群經營 3.整理商品上架 4.維持環境整潔 薪資面議(每年視能力調薪).有業績獎金.無誠勿投 .月休8天,需配合加班 福利： *勞健保 *三節獎金(春節、端午節、中秋節)以現金；禮券；禮盒其一贈與 *春酒 *到職2週可享有員工價 年假: 1. 六個月以上一年未滿者，三日。 2. 一年以上二年未滿者，七日。 3. 二年以上三年未滿者，十日。 4. 三年以上五年未滿者，每年十四日。 5. 五年以上十年未滿者，每年十五日。 6. 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~