轉職熱搜工作

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金

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對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.行政支援

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及歐美在地文化完美呈現，成為顧客的最佳首飾搭配顧問，歡迎有熱忱想與品牌一起拓展更多櫃點的您加入我們 工作內容 1.負責介紹銷售門市商品，提供顧客需求服務 2.顧客接待及提供需求服務 3.商品收銀、進貨、庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.清潔維持營業場所整潔與美觀 6.主動積極善溝通及具親和力 其他條件： ＊追求穩定工作 ＊注重良好同事間互動 ＊喜愛品牌歐美品味風格 ＊有責任感、態度積極正面、學習意願強烈者 ＊喜愛百貨環境喜愛銷售 ＊專櫃櫃點人員相互支援 ＊其他相關店務支援 我們的優勢 1. 擁有獨一無二的優質品牌與每一季都有獨特的首飾商品 2. 提供專業知識人才培訓 3. 兼顧工作與生活的平衡 ●福利: 員購商品優惠 / 三節禮盒 / 聖誕禮金 / 績效獎金 / 協力獎金 / 結婚禮金 / 生育禮金 / 員工聚餐 / 定期考核調薪

- 負責在各大百貨一線戰區經營進口男女流行鞋品的銷售工作。 - 提供優質的顧客服務，包括鞋款推薦、尺寸選擇等。 - 熟悉並介紹各個品牌的男女流行鞋品特點和產品知識。 - 能夠處理銷售交易，保持櫃臺整潔和商品陳列。

配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者勿試 早班 8-4 晚班3-11

歡迎有理想有抱負，對美容行業有興趣，肯上進，歡迎二度就業加入 經驗不拘／學歷不拘 採合績制度，保障新進人員 完善的培訓制度(每月定期專業講師授課) 每年舉辦出國競賽，招待出國 保障勞健保提撥6％，開放給優秀員工入股 工作內容：銷售、做臉美容等 上班地點：全台皆有專櫃 台北/新北市/新竹/苗栗/高雄/台中/彰化/宜蘭/台南/嘉義/花蓮/台東

我們正在尋找充滿創意與執行力的行銷企劃夥伴！ 如果您喜歡發想活動、規劃促銷方案，並透過數據分析找出提升業績的方法，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 【活動企劃與執行】 規劃門市促銷活動、檔期活動及會員回饋方案。 發想節慶活動、品牌行銷活動及異業合作方案。 協調跨部門資源，推動活動順利執行。 【門市銷售推廣】 設計提升來客數及成交率的促銷活動。 規劃門市銷售競賽及激勵方案。 提供門市活動執行指引及宣傳素材。 【電商平台經營】 規劃電商平台檔期活動與促銷方案。 執行商品上架、活動設定及曝光規劃。 提升平台流量、轉換率及銷售表現。 【數據分析與成效追蹤】 分析活動執行成果與銷售數據。 製作活動成效報告。 提出優化建議，持續提升活動效益。 【市場情報蒐集】 蒐集競品活動資訊及市場趨勢。 研究消費者需求與購買行為。 提供行銷策略建議。！ 我們徵的就是您~~ ✨ 從企劃發想到成果分析全程參與 ✨ 可直接影響門市與電商業績成長 ✨ 發揮創意與數據分析能力 ✨ 接觸實體通路與數位電商雙領域 ✨ 完整職涯發展機會 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通，除了主要的16家電信門市，也是遠傳的中部代理商。 因與手機原廠配合密切的豐富資源，另於2021 成立網路電商部門，陸續於蝦皮、Pchome、friday等平台上架，商品主要以家電、3C通訊、生活用品為主。為追求電商部門的持續擴張與成長，積極招募行銷企劃人才! 【福利制度】 加入我們，成為荷仕電信正職員工的你，以下這些你一定要知道： 1. 【薪資】 　 ◆依營運狀況 & KPI 核發每月獎金及年終獎金 2. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆周休二日，依照國定假日休假 3. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆與各系統商、手機原廠及家電廠商緊密合作，外部訓練課程幫助自己專業提升及增加工作技能 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 　 ◆羽球社、慢跑活動、爬山活動、日月潭腳踏車環潭，讓喜歡這些活動的你，可以有活動筋骨的機會，在認真工作之餘，我們也鼓勵夥伴強壯自己身心 　 ◆員工聚餐，編列活動預算，下班之餘，充充電，餵飽肚子，也增進彼此感情 　 ◆年度春酒慰勞所有夥伴，想知道我們玩得多瘋嗎，歡迎點閱以下視頻 　 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845 5. 【身在荷仕的我們】 　 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，提供手機員工購買優惠方案 　 ◆買配件，公司配合的配件廠商很多，不怕缺貨 　 ◆買家電，公司還真的也有賣 　 ◆重視教育，子女每月育兒津貼 　 ◆出外打拼，油資津貼、租屋津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問