轉職熱搜工作

我們正在找「穩定、願意學習」的夥伴加入團隊 工作單純，不需推銷門號、不用維修手機！ 如果你在意的是 ✔ 薪資制度是否透明 ✔ 有沒有學習與升遷空間 ✔ 團隊氣氛與穩定度 那這份職缺，會很適合你！ 【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 + 餐費補助 + 團隊業績分紅（無個人業績壓力） 【實際薪資現狀】 底薪＋餐補＋團隊獎金，實際到手薪資： 入職半年平均 40,000元以上 一年以上平均 45,000元以上 有經驗直接任職副店長以上 ✔ 無業績壓力，採團隊分紅制度 ✔ 團隊達標，每月皆有分紅 ✔ 門市平均分紅約 5,000～15,000（視業績） ✔ 加班費依法計算 ✔ 團隊分紅依「職級＋出勤比例」分配 ✔ 業績為團體業績，無個人倒扣制度 ✔ 無販售門號、手機，也無維修，工作內容單純 【職涯發展】 實習生→銷售人員→ 貼膜師→資深貼膜師→ 包膜師 → 副店長 → 店長 ✔ 每階段皆有調薪 ✔ 依照能力，不限制時間晉升 【基礎門市工作】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 【進階技能】（公司完整培訓） ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊補助 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【備註】 1.我們重視長期夥伴，歡迎對技術有熱忱的你 2.無經驗可，公司提供完整培訓 3.(重要)面試請帶個人履歷 4.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

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【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天，試用期38K，升正40K • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 各類獎金與補助： • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

【工作內容】 1. 粉絲專頁/line 訊息銷售回復，現場銷售接待，車輛安排。 2. 粉絲專頁企劃貼文撰寫、照片拍攝、基本的修圖美化。 3. 簡易倉庫貨品管理，訂貨。 4. 主管交辦事項 。 5.一般行政工作。 【工作型態】 我們需要一個網路業務員，FB粉專訊息回覆, LINE@訊息回覆，接單工作安排。 粉絲專頁 /FB社團或網路平台的經營po文 【具備條件】 1. 對汽車有高度興趣 。 2. 有經營過FB粉絲專頁或FB 社團經驗 。 3. 有服務熱忱、積極主動。 4. 善於溝通。 我們是新興的汽修產業，以汽車大燈服務為主，解決車主車燈問題，透過網路銷售、接單，目前在全台灣有12間門市，目前業績人持續成長中，是充滿未來與前景的產業。 我們的團隊年輕，充滿熱誠與活力，為車主提供優質的服務與技術，歡迎喜歡汽車、有行銷相關專長、樂於與人接觸的夥伴加入，一起打拼。 薪資: 有底薪 ~~有業績獎金，可挑戰高薪 WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

🚨🔥高薪招募中！南部市場銷售夥伴🔥🚨 你有衝勁、有行動力，只差一個機會翻轉收入！ 我們正在尋找一起征戰南部早市的銷售戰友💪 ⸻ 📌【工作內容】 🟡 配合南部各大「早市市場」營運時間 🟡 銷售商品：現炸炸物 & 新鮮生雞腿 🟡 不怕早起、只怕你不敢拚！ ⸻ 💰【薪資福利】 ✅ 底薪＋獎金保底：50,000元！ ✅ 努力衝刺者月入 上看120,000元以上！ ✅ 採「銷售業績抽成制」，做越多、賺越多！ ✅ 不怕你領多，只怕你不敢來！ ⸻ 🕘【工作時間 & 地點】 🟠 依各大市場營運時間為主（早上為主） 🟠 駐點地點遍及南部：果菜、寶珠溝、旗山、崇德、新營…等早市 ⸻ 🗓️【休假制度】 🔵 排班制、可排假日！ 彈性調整，工作與生活兼顧！ ⸻ 💡【我們需要的你】 ✔ 不怕吃苦，願意早起、敢挑戰高薪！ ✔ 想賺錢、想翻身、不想再領死薪水！ ✔ 有銷售經驗佳，沒經驗我們也教！ ⸻ 📲 有興趣歡迎私訊了解，機會不等人！ 一起把握早市黃金時段，賺進人生第一桶金🔥

【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶，我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 工作核心 1. 玩色體驗引導：引導顧客透過模組化配件，設計出專屬的保溫瓶配色，創造獨特的購物儀式感。 2. 專櫃營運與維護：負責百貨專櫃的陳列、庫存管理、商品知識傳遞，確保品牌美學的完美呈現。 3. 顧客關係建立：提供專業的產品諮詢與售後服務，將一次性消費轉化為忠實的品牌支持者。 4. 行銷活動執行：配合品牌行銷活動，執行檔期促銷、協助拍攝社群短影音。 我們尋找的你 1. 具備一年以上百貨專櫃、設計品牌或潮流服飾銷售經驗者優先。 2. 對色彩搭配、視覺美學有高度敏感度與熱情。 3. 具備積極、熱情、高 EQ

我們是山農農產生技有限公司，主要在各地舉辨參展活動及推廣精緻農產品，一個致力於將天然純正的農產品與文化精髓融入生活的品牌！我們不僅獲得市政府肯定，還長期推廣健康與自然的理念，並且有升遷的機會，期待每位熱愛健康與地道美味的夥伴加入我們這個大家庭，一起用微笑與熱情服務顧客！歡迎充滿熱情、活潑、外向的你加入我們，一起打造獨一無二的山農文化吧！ 工作內容： 1. 接待顧客、解說產品特色，提供專業的商品建議。 2. 負責門市的日常經營，包括商品陳列、清潔維護及環境整潔。 3. 使用收銀系統進行結帳作業。 4. 參與庫存管理，補貨作業。 5. 經由公司培訓，學習產品知識及銷售技巧以提升專業能力。 6. 負責會場的推廣活動，進行顧客互動及銷售。 7. 完整的教育訓練、清晰升遷機制。 準備好透過熱情及專業，與我們一同打造天然純正農產品的文化傳遞嗎？立即投遞您的履歷，加入山農農產生技有限公司，讓農產品的美好讓更多人感受到！期待與您的合作，共創成功！

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作

KTM 、Royal Enfiend 重機銷售顧問｜完整培訓｜提供客源 工作內容 銷售 KTM / Royal Enfield 重型機車 接待客戶並提供專業建議 參與試乘活動與品牌推廣 維繫客戶關係 工作特色（重點） 公司提供客源 提供完整銷售SOP與培訓 前期由主管協助成交，快速累積經驗 非純業務開發型工作 我們在找的人 想提升收入、願意挑戰業績 願意學習銷售技能 對機車或相關產業有興趣 有服務業或業務經驗尤佳 不適合此職務者 僅希望固定薪資、不願承擔業績責任 對銷售工作無興趣 薪資結構 底薪 + 高比例獎金 收入與績效直接連動 固定公休週一 其餘排休至符合勞基法規定足夠休假日