轉職熱搜工作

為生活打拚的你，還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 何不換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ =================================== ⦿工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，前半年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力有賺錢企圖心的人加入 ⦿工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，休假穩定，生活有品質 ⦿薪資待遇 1.薪資：基本底薪$30,000~32,000 (不含獎金) 2.績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績） 3.保障底薪 另享(1)年終獎金(依當年度公告為主) (2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 ⦿加碼獎金 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000 ⦿其他說明 # 具備電腦及網路基本概念及技能 # 有銷售熱忱及應對能力，聽懂台語並適當回應。 # 個性積極、活潑、能抗壓、有賺錢企圖心者 # 有銷售/客服/電銷相關經驗者佳，無相關經驗但對銷售產品有興趣者可培訓 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================

=================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 =================================== 【寬頻續約外撥人員】 ⦿工作時間: 固定週休二日，工作時間：週一至週五10:00-19:00、週休六日 ⦿工作內容 1.外撥通知既有用戶續約作業執行 2.執行各項專案外撥 3.主動電話外撥通知最新網路及數位電視服務優惠資訊 4.單純穩定性內勤職務，公司提供優質名單無須陌生開發 ⦿薪資: 月薪$30,800~31,800(面議) 《培訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 (出勤+評測合格) ，全勤加碼6個月 《外撥》 新人前3個月採階梯式業績目標，獎金區間1,500~4,000。 自第4個月起算獎金區間2,000~5,000。 不定期激勵加碼活動，正式上線平均月薪約達30,000~40,000。 另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價( (以上依當年度公告為主) ⦿其他獎金 前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵 全勤加碼：至114年12月前到職者，全勤獎金2,000元/月 2.新人獎勵 績效加碼：考核成績達標者，發放新人考核優良獎金1000元/月。 ⦿其他說明 1.具備電腦及網路基本概念及技能 2.熟Office套裝軟體、熟PC相關作業系統 3.國、台語流利及基本英語會話能力 4.對推廣業績賺獎金有興趣 5.有抗壓性、有企圖心者 6.曾於門市∕業務等銷售性質相關工作任職者 7.曾於相關產業客服中心任職(尤佳) =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================

1. 品牌店務營運人員管理(含任務布達/工作狀況進度追蹤/出缺勤/考核) 2. 品牌掛招店營運狀況掌握(包含銷售/庫存/補助/任務審核與發佈/評核結算) 3. 品牌掛招店營運品質管理/店務評核管理/神秘客評核管理 4. 品牌掛招店門市活動相關資源跨單位整合 5. 主管交辦專案事項處理與追蹤

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程

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通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 到門市執行SAMSUNG相關通訊產品教育訓練，提供門市人員專業產品知識及銷售技巧，促進門市業績提升，達成目標。 3. 定期拜訪區域門市，負責建立與更新門市資訊，並維繫良好客情關係。 4. 可依照公司需求回報門市業績銷售量及產品庫存量。 5. 收集與分析通路競爭品牌市場訊息，並彙整為日報與週報 6. 項目專案執行推廣與管理。 7. 協助門市關於產品問題簡易排除。 8. 行銷活動支援。（如經銷商大會、門市活動等）。

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