轉職熱搜工作

1. 顧客接待與諮詢：親切迎賓、解說商品特色與現行促銷活動。 2. 協助銷售與結帳：協助拿取庫存、引導試穿試用並操作 POS 機完成包裝結帳。 3. 賣場清潔與理貨：維護櫃位與試衣間整潔，隨時整理架上商品並即時補貨。 4. 後勤庫存與盤點：協助商品進貨拆箱、貼標清點與後台倉庫秩序維護。 5. 配合百貨活動執行：向顧客說明百貨滿額贈與會員點數，並配合開閉櫃交接。

本職位為為未來站所主管及區督導之儲備對象，適合有志投入第一線營運管理的轉職者，透過培訓與跨站歷練，建立以下核心能力，為晉任正式管理職預作準備： 1.學習站所營運作業(產品陳列、訂貨、庫存、收銀等)與標準流程 2.協助主管處理營運、社員意見與突發狀況 3.整理營運數據(來客數、利用額、產品結構等)，提出觀察與改善建議 4.跨站歷練、支援巡店或短期代理主管，逐步培養區域營運視野 5.執行主管交辦專案(如推廣活動、標竿學習等) 跨站巡檢地點為：台北、新北市門市。

1、行政文書作業 2、門市銷售/展售執行與管理 3、加工廠機械操作與流程控管 4、廠商請款與零用金彙整 5、生產記錄、文件管理及異常回報 6、庫存盤點與進出貨管理 7、每月報表製作 8、客戶服務/客訴處理與改正 9、有管理經驗者佳 10、願意學習、有熱忱、喜接受挑戰及解決問題者佳

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

品Thé，讀起來就像「品茶」。 我們是一個以茶為核心的新品牌，販售茶飲、茶餅、茶葉禮盒及茶相關周邊商品。「Thé」為法文中的茶，品牌名稱結合法式質感與「品茶」的意象，希望讓顧客不只是喝茶，而是能慢慢感受茶香、茶韻與回甘。 我們正在尋找喜歡茶飲、重視服務細節、願意與新品牌一起建立標準與成長的夥伴。如果你對茶飲、甜點、伴手禮、質感生活品牌有興趣，歡迎加入品Thé。 工作內容如下： 1 . 負責門市班別現場管理、人員分工、交接與營運節奏掌握。 2. 協助門市人員執行顧客服務、茶飲製作、商品銷售及收銀作業。 3. 確認茶飲品質、出杯標準、商品陳列、環境清潔及食品安全。 4. 協助處理顧客詢問、客訴、現場異常狀況並即時回報主管。 5. 負責開店、閉店、交班、補貨、盤點、庫存及耗損回報。 6. 協助門市銷售目標執行，推動茶餅、禮盒、周邊商品及活動銷售。 7.指導新人或門市夥伴熟悉工作流程，協助維持服務品質。 8. 協助主管安排日常營運事項、活動支援、節慶檔期及開幕任務。 9. 落實公司制度、門市SOP、出勤紀律與現場作業標準。 排班方式：採一頭班， 排班制，週休二日，需配合假日及節慶檔期排班 我們提供完整產品訓練，讓夥伴從茶飲製作、茶餅搭配、商品介紹到品牌服務流程，逐步熟悉質感茶品牌的門市營運。

1.顧客之接待與需求服務 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。