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ALIEN All Day Lounge – Cafe & Shop ALIEN All Day Lounge 是位於 ALIEN Art Centre 金馬賓館當代美術館 內的複合式咖啡廳與藝術商店，結合展覽、餐飲、選物與生活風格，提供觀眾一個能停留、交流與感受空間氛圍的文化場域。 我們期待建立的不只是咖啡廳，而是一個連結藝術與日常生活的空間經驗。 如果你對藝術、設計、生活風格與空間美感具有熱情，並樂於與人交流，歡迎加入我們。 一、餐飲與吧檯營運 　• 咖啡、飲品及輕食甜點製作與品質維持 　• 飲品與餐點內容調整與優化 　• 備料安排、庫存叫貨與食材管理 二、現場營運與顧客服務 　• 顧客接待、菜單與商品介紹 　• 外場服務品質與現場流程安排 　• 美術館活動與貴賓接待支援 　• 現場狀況與客訴處理 三、商品與空間管理 　• 展覽圖錄、藝術選物與寄售商品管理 　• 商品陳列、銷售與庫存整理 　• 空間氛圍呈現規劃 四、人力與營運管理 　• 人力排班與現場工作安排 　• 新人教育訓練與團隊帶領 　• 每日營運數據與報表整理 五、活動與跨部門協作 　• 行銷活動與檔期執行規劃 　• 美術館活動支援與跨部門溝通 　• 協助品牌合作與現場執行落地

目前3家門市 安中店 土城店 中洲寮店(籌備中） •銷售、介紹與點單店內產品 •收銀、出餐服務 •飲品調製 •各式飲品原料製作準備 •環境吧台清潔 •協助配合外送飲品服務（夥伴需具備駕照），店內有提供專用車 •煮茶 •收班、結帳 •享勞健保、團保 福利：員工折扣、員工聚餐 條件： 1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先 晚班時間： 晚班14：00～21：30 晚班15：00～21：30 晚班16：00～21：30

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助徵才、教導與訓練新進的工作夥伴 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

我們是一家餐飲服務業的專業團隊，致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場，需配合公司調度。 工作內容： 1. 負責門市每日營運管理，包括人力調度、資源配置及現場監督，確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程，優化外場服務制度，提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫，帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管，確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存，定期檢查物料及設備，避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據，制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通，確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴，提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你，加入我們的團隊！和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗，實現更高的服務水平！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（超商、超市、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。

▌大夜班 固定21:00~06:00 (另有大夜津貼) ▌階段考核調薪 ▌外送(公司有外送車、有獎金 ) ▌通過考核~每月可再領績效獎金$2000~3000 ▌根據經驗和能力，提供升遷機會 ▌上班期間可以免費喝到好喝的飲料 【工作內容】 •煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 ⭐️企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧， 我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 歡迎加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 ⭐️

【雅居廚櫃】系統廚櫃設計師(高雄三民) 【工作內容】 1.提供系統櫥櫃、廚具及室內空間規劃，了解客戶需求並提供專業設計建議。 2.進行現場丈量、配置規劃、設計提案、報價及簽約作業。 3.使用設計軟體（如 SketchUp、AutoCAD、三維家、等）繪製設計圖及施工圖。 4.與工務、工廠及相關部門協調案件執行，追蹤工程進度並確保施工品質。 5.學習系統櫥櫃、廚具相關工法、材料知識及報價流程，提供完善的客戶服務。 6.配合公司教育訓練，持續提升設計專業與銷售能力。 【應徵要求】 1.具室內設計、空間設計、系統櫃或廚具相關經驗者佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎。 2.熟悉 SketchUp、AutoCAD、三維家等設計軟體者佳。 3.具備良好的溝通協調能力，能有效了解客戶需求並提供解決方案。 4.對空間規劃、美感設計及居家生活有興趣，具細心、責任感及服務熱忱。 5.能配合現場丈量、工地勘查及跨部門協作。 6.提供作品集者尤佳。 【薪資福利】 💰 底薪＋高額業績獎金（依職級及經驗核薪） 完整教育訓練 × 專業培育 × 明確升遷制度，歡迎對設計與業務發展有熱忱的你加入我們，一起打造理想居家空間！ PS:目前高雄有2間門市，當受訓完成的時候，會派發至高雄2間門市(建民店/三民店)及不定期支援其他門市。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

知名風格漢堡餐車正在招募 儲備店長夥伴！ 如果你對餐飲有熱情，喜歡與人互動，渴望挑戰更高舞台—— 我們提供完整培訓，帶你從餐車營運、餐點製作、現場管理，一步步成為能獨當一面的餐車店長！ 沒有店長經驗沒關係，只要你願意學習、敢接受挑戰，我們願意培養下一位餐車主理人！ 👑 店長養成福利 ・ 完整店長培訓制度 ・培訓完成後調薪 ・享月分紅＋季分紅＋年終分紅 ・未來有機會獨立管理餐車營運 ・培養餐飲管理與經營能力 🍔 工作內容 ・漢堡及餐點製作 ・餐點銷售與產品包裝 ・餐車營運管理 ・餐車清潔與設備維護 ・安排並前往指定營業地點 ・活動現場服務與團隊協作 ・具煎台經驗或餐飲經驗者佳 💰 薪資福利 包含： ✔ 保障底薪 ✔ 月分紅制度 ✔ 季度分紅 ✔ 年終獎金 ✔ 月休8～10天 ⏰ 工作時段 A｜11:30～13:30 B｜17:00～21:00 C｜15:00～22:00 （依營業及活動需求安排） 🚚 一份可以走遍城市的工作 我們的餐車出沒於： ⛺ 露營區 🎵 音樂祭 🛍 市集活動 🎂 生日派對 🏢 公司企業活動 ⭐ 明星應援餐車 每天都有不同場景、不同客人、不同挑戰。 開著自己的風格餐車，走遍大台北各個角落，把熱愛變成職業！

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪！ 新人前6個月月薪保障 40,000 元以上！ 正式上線後，依業績享高額獎金，表現優秀者，月薪上看8萬，年薪突破百萬！ ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share 工作內容： 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。 ★特力屋有提供每位社區管家安排1-3個月系統教育訓練、商品專業知識，為創造高績效打下堅實基礎。 ★四週排班排休制(月休8-9天) 【更多資訊請參考】 什麼是社區管家？ 「社區管家」是特力屋推出的創新服務，主動走入社區與顧客家中，提供專業諮詢、免費到府丈量評估，為客戶解決居家空間改善的問題。 「社區管家」熱門服務項目包含粉刷油漆、窗簾訂製、衛浴設備、免治馬桶、淨水器、冷暖空調等；此外也提供公共空間修繕維護、生活DIY知識講座、節慶布置等活動，成為促進社區與居家安心生活的夥伴。 ~更認識特力屋社區管家＞＞https://youtu.be/WqQqMI0AY7w ~社區開發業務專員(社區管家)工作大解析＞＞https://youtu.be/3B1iiTIU61Y?si=_IAUkXW8C0HtfOhX ~社區管家介紹小短片＞＞https://www.facebook.com/share/v/1F2e8Zi2JL/?mibextid=wwXIfr

工作職責與內容 1. 總部策略談判與客情維繫（HQ Key Account Management） 年度合約與毛利談判： 負責全聯總部年度聯合承諾（JBP）、上架費、各項扣項、附加費用（如贊助金、DM費）之談判與合約簽署。 年度/季度目標設定： 與全聯採購共同制定年度銷售目標（Target）與品類增長計劃。 定期商業回顧： 準備與進行季度/半年度商業回顧會議（BRM），分析銷售數據、市佔率變化與消費者洞察。 2. 行銷檔期規劃與毛利控管（Trade Marketing & P&L Management） 行銷檔期操作： 規劃全聯雙週報、DM檔期、主題展（如中元節、年貨大街、火鍋季）之促銷方案（如買一送一、第2件5折）。 利潤結構精算： 控管全聯通路整體的損益表（P&L），精算特價毛利與促銷迴轉率，確保通路淨利符合公司預期。 新產品提案（Listing）： 負責新產品在全聯通路的進銷提案、價格定位、首發操作（First Launch）與鋪貨率追蹤。 3. 進銷存控管與供應鏈協調（Inventory & Supply Chain） 銷存預測（Forecast）： 根據檔期預估銷量，與內部生管（PMC）或採購協調，確保全聯統倉（DC）與門市庫存充足，避免斷貨（OOS）。 退貨與庫存週轉管理： 監控全聯之庫存週轉天數，負責臨期品、滯銷品之處理方案，並談判與爭取降低退貨率與衍生費用。 4. 門市執行力與團隊管理（In-store Execution & Leadership） 第一線執行監控： 指導並監督商化人員（Merchandiser）或巡店督導，確保門市排面、陳列（落地架、端架、第二陳列點）及價格牌正確執行。 競爭對手分析： 定期巡店以收集市場競品動態（如價格調整、促銷手法、新包裝），並即時回饋內部團隊。 團隊績效管理： 管理與帶領全聯團隊（包含業務助理、巡店人員），設定 KPI 並進行績效考核，持續優化團隊作戰能力。