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您正在找門市銷售的工作,共計19298筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新肉多多火鍋】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(七張店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 【新肉多多火鍋】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北忠孝店)

    月薪 40000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 【樂多多集團新品牌 】(台北市東區、信義區)廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援
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  • 【新肉多多火鍋】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北忠孝店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 【新肉多多火鍋】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(七張店)

    月薪 40000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 新北市 試吃推廣人員

    時薪 196~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ● 工作地點:新北市板橋中永和區各大量販、百貨、超市 ● 工作內容: 1. 邀請消費者試吃宣傳及銷售公司商品 2. 顧客消費回饋、銷售紀錄填寫與回傳 3. 介紹公司商品、品牌及優惠活動執行 4. 貨架商品巡補貨及維護整理 5. 主管交辦事宜
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    員購優惠
  • 【鹿茶食屋商店】收銀員

    月薪 29500~30000元 台東縣鹿野鄉 1~2年工作經驗
    1.商品介紹與銷售服務 2.櫃檯點餐與POS機操作(結帳與開立發票) 3.維持門市環境整潔與補貨整理 4.協助點餐機與簡易電腦操作 5.顧客接待與基本諮詢回應 我們希望你: ✔親切有禮,擅長溝通與接待 ✔有服務熱忱、責任感強 ✔能操作POS機與電腦(無經驗可學習) ✔喜愛茶飲文化與商品銷售
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    供餐福利工作獎金彈性上下班住宿福利員工聚餐
  • 忠孝店-正職人員

    月薪 33000~36500元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 負責門市顧客接待,了解顧客需求,提供專業且親切的選購建議。 2. 介紹餅乾禮盒、喜餅等商品特色、口味、價格及訂購方式。 3. 協助婚紗展及相關活動的品牌介紹、商品展示與銷售。 4. 負責商品包裝、結帳收款、發票開立及商品交付。 5. 執行商品陳列、補貨上架、庫存盤點及銷售報表整理。 6. 維持門市、櫥窗及工作區域的整潔與美觀。 7. 完成主管交辦事項及其他門市營運相關工作。 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱,並對甜點、喜餅及禮盒銷售有興趣的夥伴加入! 員工福利 * 三節獎金 * 績效獎金 * 員工團體保險 * 不定期員工聚餐 * 年度春酒活動
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  • 住商*餐旅店*【小港房地產最優質溫馨團隊】

    論件計酬 -2000000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產買賣租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅務諮詢 🍎1.專人培訓.儲備主管培訓 🍎2.底薪制加高獎金制,福利多 🍎3.一年享國內外旅遊2-3次 🍎4.每月生日聚餐,每月公司聚餐 🍎5.三節禮品或紅包 🍎6.年終獎金 🍎7.尾牙春酒聚餐抽獎活動 此工作無需學歷經驗、科系等限制 新手/同行/二度就業均可 只要有興趣挑戰不一樣的月薪 歡迎投履歷or來電詢問~
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 星和醫美診所-諮詢副理(林口)(收入上看200K)(歡迎資深美容師、諮詢師、主管職投遞)

    月薪 40000~200000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    ▛  喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好,  在這舞台上,能盡情發揮潛能,  除了獲取高額的抽成獎金,也能提升自我價值,成就滿分!!                            ▟ ◖平均收入100K~200K◗ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎?事不宜遲,快投下履歷讓我們認識你吧!】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調,具有領導能力 ☑不怕銷售壓力,有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調
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