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轉職熱搜工作

您正在找銀行辦事人員的工作,共計2654筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • B-風險管理處-氣候變遷風險管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)」及「科學基礎減量目標(SBT)」之投融資碳盤查作業。 1. Implement management frameworks for climate change–related risks and opportunities in accordance with TCFD (Task Force on Climate related Financial Disclosures) recommendations. 2. Develop scenario analysis, stress testing, and financial quantification models for physical and transition climate risks. 3. Build and maintain databases for external ESG and climate related risk information sources. 4. Execute financed emissions accounting in accordance with the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) and Science Based Targets initiative (SBTi) frameworks.
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  • B-法人金融處-產業研究人員Industry Research Analyst

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 國內外產業趨勢分析。 2. 新興產業商機探討。 3. 其他交辦事項(如行內教育訓練等)。 1. Conduct analysis of domestic and international industry trends. 2. Explore business opportunities in emerging industries. 3. Perform other assigned tasks, such as internal training and knowledge-sharing initiatives.
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  • B-作業處/法金服務作業中心-中區法金服務作業人員Corporate Banking Service Operations Staff

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.辦理法金業務中心之客戶服務 2.辦理台外幣存匯類交易 3.辦理授信服務 4.其他主管交辦業務 1. Provide customer service for the Corporate Banking Business Center 2. Handle NTD and foreign currency deposit and remittance transactions 3. Handle credit/loan services 4. Perform other tasks assigned by supervisors
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  • 908 - 人力資源策略夥伴(HRBP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.擔任事業單位人資夥伴,維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • B-綜合企劃處-行銷企劃部-行銷企劃人員

    月薪 32500元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.社群平台經營(LINE/Facebook/YouTube),統籌社群排程、撰寫文案、規劃執行互動專案、優化UI/UX使用體驗、執行日常上/下架維運業務。 2. 使用illustrator、canva等繪圖工具製作簡易文宣。 3. 使用剪輯軟體/工具製作短影音。 4.相關主管交辦事項。
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  • 電話行銷專員

    月薪 37500~50000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    1.公司提供撥打名單,以電話行銷方式銷售銀行個人貸款(房貸/信貸/車貸)、理財商品、信用卡等,提供客戶金融產品專業建議及售後服務。 2.屬正職人員編制,非委外或外包或約聘。 3.保障底薪,並提供業績獎金、年終獎金及公司福利。 4.具銀行消金產品電話行銷經驗者尤佳。
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  • 客戶服務員(櫃員)-瑞光分行Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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  • 客戶服務員(櫃員)-市府分行Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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  • B-

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality
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  • 倉儲人員

    月薪 32000~36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.每日協助商品拆箱、理貨、點貨、分貨、入庫、揀貨、出庫、打標、貼標、重包裝、庫存管理等倉儲標準作業流程,確保作業確實執行,並持續改善優化作業流程。 2.倉庫現場5S維護。 3.部門內外溝通協調。 4.空檔之餘協助回覆社團訊息回覆...等等(工作內容會接觸到電腦,使用excel是基本技能) 5.部分商品是生鮮食品有點重,要能搬得動20公斤的箱子唷 6.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假