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本公司是汽車維修廠，此職位為前台作業 工作內容 1. 基本接待服務 2. 客戶資料、汽車維修資料、廠商進貨資料維護 3. 公司環境整潔維護 4. 處理主管交辦事項 5. 管理財務 進出貨 熟知勞健保 勞退⋯⋯⋯⋯修車除外的ㄧ對雜事 汽車相關專業知識會在工作中循序漸進教導，積極地學習可以替自己創造加薪機會

1.財務作業相關：出納/現金/票據/應收款項入帳 2.往來銀行聯繫相關業務處理 3.開立發票 4.製作收款日報表等 5.完成主管交辦事項

1. 收入、費用憑證之審核及帳務處理。 2. 應收應付款項處理及銀行提存匯作業。 3. 編製財務報表及相關財務分析資料。 4. 稅務申報作業(營業稅、營所稅、各類扣繳等)。 5. 子公司及關係企業帳務查核、報表編製。 6. 其他主管交辦事項。

1.收發記錄及彙整交易產生之憑證，並登錄至會計系統製作傳票； 2.依稅法處理會計帳務維護應收/應付款項、銀行存款等會計帳務處理； 3.管理零用金 4.申報營業稅及營所稅之事項/配合會計師事務所查帳 5.製作科目餘額表及各類所得調節表等。 6.各類所得處理,編制及申報（含年度） 7.進行成本月結作業 8.其他交辦事項 9. 原則採一周2-3天上班日

當客戶有融資需求，業務與客戶對保之債券文件審核、後續撥款等相關行政作業，無銷售業績壓力 1. 對保文件與擔保設定文件準備與審查 2. 資金預計及撥款文件製作 3. 客票收票與撥款及帳戶處理 4. 應收帳款帳戶控管(開戶/讓與/支付價金/還款) 5. 與帳戶處理有關之客戶諮詢 6. 案件結清(含塗銷) 7. 債權文件審核管理與傳送 ※具相關經驗者，薪資面議

我們是一家專注於布類及寢具的工廠，專為客戶提供高品質的產品與專業服務，致力滿足多元化市場需求。 工作內容： 1. 負責日常會計記帳，包括記錄核對總分類帳及整理會計憑證，確保數據準確。 2. 協助進行佣金、貨款折讓及利息的計算，並準備詳細的財務說明與報告。 3. 負責進出貨及庫存管理，包含存貨盤點與庫存數據更新，確保數據精準及操作完整。 4. 處理應付帳款與票據核對等日常財務作業，並審核費用單據及相關憑證。 5. 管理公司零用金，整理財產清冊，並處理辦公用品的採購事宜。 6. 協助進行財務相關系統操作及文書資料處理，特別是利用Excel製作財務資料分析報表。 7. 編製對帳單、處理開立發票等事宜，確保相關交易之準確性及合規性。 8. 定期完成存貨與財務資料分析，提供給管理階層以支援業務決策。 9.協助安排訂單協調訂單製作 10.完成交辦事項 加入我們的團隊，成為我們專業財務部門的重要一員，共同協助管理公司資源，促進業務的穩健成長！期待您的履歷，快來申請吧！

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項 6. 需先在四寶貝相關門市訓練2~3個月

▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學相關科系畢業 或 具有企金、法金相關專業經歷。 • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您擁有豐富的職能及具優勢的年薪 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配相關訓練課程 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥多職能集於一身：財報分析／風險管控／業務開發與談判／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 海內外船舶融資業務開拓。 ② 產業暨信用分析、經常性工作管理。 ③ 獨立完成案件審核流程及撥款流程。 ④ 客戶關係維護。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學、航運相關科系畢業 或 具有船舶融資相關專業經歷。 • 樂觀積極，可接受大量陌生開發，能不斷突破困境與克服挫折。 • 面對工作具當責精神且主動積極、有良好溝通協調能力。

一、工作說明: 1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。