轉職熱搜工作
您正在找銀行辦事人員的工作,共計2659筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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法金 - 客戶關係經理(高雄地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【台北101|國際地標職場】法金 - 客戶關係助理ARM(大台北地區)
月薪 38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務,確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。展開 -
【台北101|國際地標職場】926 - 聯貸及結構融資APM
月薪 38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.協助PM授信案件結構融資案件撰寫。 2.協助聯貸案授信管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 -
【台北101|國際地標職場】951-固定收益交易員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 台、外幣債券附條件交易。 2. 台、外幣固定收益商品交易與部位管理。 3. 製作交易相關報表。 4. 國內、外金融市場研究與全球總體經濟資訊分析。 5. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
B-綜合企劃處-資深服務推廣人員Senior Service Promotion Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 協助規劃與執行客戶滿意度調查 2. 彙整與分析調查數據,產出洞察與報表,協助辨識服務流程痛點,提出改善建議 3. 追蹤新興技術趨勢,生成式AI應用提案規劃,提升工作效率(如資料整理、分析輔助、報告生成等) 1. Assist in planning and executing customer satisfaction surveys 2. Consolidate and analyze survey data to generate insights and reports, identify pain points in service processes, and propose improvement recommendations 3. Keep track of emerging technology trends and plan proposals for generative AI applications to enhance work efficiency (e.g., data organization, analytical support, report generation, etc.)展開 -
B-電銷業務部-電話行銷人員(信用卡分期-台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 1~2年工作經驗1.依公司提供名單外撥電話,邀請客戶申辦帳單分期。 2.達成個人銷售目標及團隊完成整體績效。 3.完成主管交辦相關工作項目。展開 -
B-《第31屆卓越人才實習就業計畫》分行作業人員-雙北
月薪 32000元 台北市中正區 工作經歷不拘《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點雙北地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱,畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試,敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it!展開 -
【台北101|國際地標職場】915 - 保險產品經理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案,評估各項保險業務開發推廣效益,以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
908 - 人力資源策略夥伴(HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.擔任事業單位人資夥伴,維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer(北/中/南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW展開
