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您正在找銀行辦事人員的工作,共計2654筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ST月領四萬(樹林迴龍站旁)客服招募【周休六日】國外旅遊/定期聚餐/福利多又多

    月薪 32000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    ✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
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  • ST月領四萬(迴龍站旁)客服招募【周休六日】國外旅遊/定期聚餐/福利多又多

    月薪 30000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 30000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
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  • ST(迴龍站)/月領四萬/人事管理師/【周休二日】年終獎金/旅遊/定期聚餐/福利多又多

    月薪 32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
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  • 總公司-會計人員

    月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表(試算表、資產負債表、損益表)。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
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  • 【總公司招募】會計專員|福利完善|穩定發展

    月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作, 歡迎加入我們,一起成為公司財務團隊的重要一員! 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證,處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表(試算表、資產負債表、損益表)。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體(Excel尤佳)。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
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  • SA-人資招募專員x近迴龍捷運【無經驗可/福利優渥/獎金無上限底薪不倒扣】

    月薪 32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ✴️找工作✚Line 虹小姊好友【ID:@i330】或【0963716880】 ✴️快速來電 虹小姊 ☎ 手機:0963716880 ✴️免費諮詢.快速回復 •─────•°•職缺介紹•°•─────• 【工作時間】08:30 ~ 17:30 【工作地點】新北市新莊區中正路889-5號 【薪水】32,000-80,000(底薪+獎金) 【休假】休六日見紅休 【工作內容】 ①人力銀行職缺管理 ②電話邀約與安排面試 ③規劃與執行廠區招募及面談 ④達成個人招募目標及績效 ⑤員工關懷及客戶關係維護 ⑥行政作業及文書處理 ⑦主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪32k起+獎金無上限) •─────•°•享有福利•°•─────• 1️⃣享勞保、健保、團保、勞退6% 2️⃣年終、三節禮金、禮品、生日禮金、尾牙抽獎 3️⃣月/季/年績效獎金、獎盃 4️⃣車資游資補助 5️⃣完善教育訓練及專業培訓 6️⃣員工聚餐、國內外旅遊 7️⃣穩定升遷、加薪制度 8️⃣高級訂製OL制服
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  • ST(龜山迴龍站)/月領四萬/招募管理師/【周休二日】年終獎金/旅遊/定期聚餐/福利多又多

    月薪 32000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
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  • HB【正職】招募管理師【三節+年終+國內外旅遊+購車補助】底+高額獎金/週休二日

    月薪 30000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】: 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】:週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】:新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】:週休二日 【上班條件】: 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-*福利、願景*–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6% ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試
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  • 【日商企業銀行】Business Management and Control Support Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 4~5年工作經驗
    Purpose of the Role: Responsible for implementing regional operations policy, workflow or process enhancements in the Branch to deliver operational efficiency and develop processes and procedures to mitigate operational risk to the Branch Strategic: - Plan and consider a controlling framework and collaboration between departments for ensuring efficient operation. Customer: - Deliver a high quality of service to customers to enhance function‘s reputation and meet customer‘s expectations. - Work in partnership with regional office to implement regional projects at a branch level. - Work in partnership with colleagues in Operations to provide advice on Operations policies and procedures. - Work in partnership with Operations department to investigate incidents including conduct interviews, collect data and contribute to recommendations to mitigate incidents in the future. - Work in partnership with Operations departments/Head Office to identify, assess and develop processes and workflows by ensuring it aligns to policies and delivers operational efficiency. Other/Control: - Contribute to process enhancements for Operations department and ensure the project aligns to policies and delivers operational efficiency. - Review Operations exceptional handling application from the Branch and seek approval. - Provide complex policy interpretation and guidance on local policies. - Develop recommendations for continuous improvement. - Prepare or coordinate reports on projects performance and recommend appropriate actions. - Cooperate to investigate any incidents within the department by preparing incident reports and providing recommendations to mitigate risk in the future. - Prepare documents for internal and external audits within the department by preparing documentation as required - Maintain good working knowledge of industry trends, products, relevant laws and regulations. - Adhere to all company policies as well as guidelines.
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  • 【日商企業銀行】Assistant Vice President/Vice President, Sales – CIB

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    Key Responsibilities Originate and execute CIB-related transactions by providing structured financial solutions tailored to client needs Advise Relationship Managers and clients on complex financing structures, including but not limited to: Semiconductor sector-related transactions GX / sustainability-related projects (energy, environmental, agri-related) Structured finance, securitization, acquisition / LBO-related financing, and other new business areas Structure and coordinate cross-product solutions by collaborating with Transaction Banking, Global Markets, Investment Banking, and other MUFG group entities Prepare deal proposals, credit applications, and internal materials ensuring alignment with MUFG’s business strategy, risk appetite, and compliance requirements Work closely with internal stakeholders across departments and regions to drive deal execution and delivery Engage and coordinate with external parties such as legal advisors, accounting firms, technical consultants, and other professionals as required for transaction execution Conduct financial analysis using client financial statements, business plans, and sector / market data to assess risks and structure appropriate solutions Identify and assess key risks including credit, legal, tax, and execution risks, and recommend mitigating measures Support medium- to long-term pipeline development and new business origination initiatives for the BSA / CIB platform Maintain strong awareness of market trends, industry developments (particularly in semiconductor and new economy sectors), and relevant regulations
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