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1.辦公室行政庶務。 2.專案計畫資料彙整。 3.部門溝通協調。 4.會議等活動辦理。 5.其他臨時交辦事項。 國內外農業、食品、經濟、法律、管理等相關系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.具備政府計畫專案執行經驗佳。 2.具專案管理經驗佳。 職能條件： 1.必須具備良好電腦、文書資料處理能力。 2.溝通及應變能力。 3.耐心及細心。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作

【職務名稱】 工程會計／起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者，薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度，追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單，整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料，並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商，追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責，具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會，鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現，提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。

1.執行溫室氣體與碳足跡查證作業。 2.參與永續調查相關產品的開發、執行與進度控管。 3.擔任相關課程講師。 4.協助執行政府專案計畫。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具2年以上工作經驗。 職能條件： 1.2年以上溫室氣體或碳足跡相關內容之推動/建置/輔導/查驗經驗佳。 2.農業、環境、理工、會計相關背景優先考慮。 3.具備英文讀寫能力。 4.具獨立掌控專案進行之能力。 5.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 6.具備汽車駕照。 7.需出差，一年間未定。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

【工作內容】 1. 行政與高階管理支援 • 協助總經理處理日常管理事務、跨部門協作與專案追蹤 • 安排會議、準備簡報、彙整會議紀錄與後續行動項目（Action Items） • 協助內外部溝通（客戶、供應商、重要合作夥伴） 2. 專案協調 / 進度管理 • 協助總經理督導專案進度，提醒各部門交付期限 • 跟蹤重要 KPI（專案、業務、財務） • 協助收集市場資訊、產業動態，提供必要簡報或報告 3. 資料整理與決策協助 • 具備良好的文書處理能力（可完成表格、折線圖、瀑布圖、專案狀態視覺化） • 協助總經理彙整資料，形成決策摘要（Executive Summary） 4. 主管交辦事項 • 具備高度彈性、能快速支援臨時任務 • 可跨部門協作，協助公司各項營運流程順利推進 【任職條件】 辦公室工具應用 • 熟悉 Microsoft 365（Word / Excel / PowerPoint / Outlook / Teams） • 熟悉簡報製作、流程圖、組織圖、計畫表 • 基礎 IT 產業知識（如：雲端、軟體、系統整合、專案交付流程） • 具備系統性思考，能協助總經理管理多項任務與專案 專業能力 • 優秀溝通協調能力（跨部門／客戶／高階主管） • 時間管理與優先順序判斷 • 保密與資訊安全意識 • 會議安排、資料彙整能力強，及良好文字表達能力（簡報、會議記錄、建議書） 【加分條件】 • 具營運數據分析能力（如 商業報表）。 • 有科技業、SI、金融科技產業背景尤佳。 • 熟悉專案管理思維（如進度管理、風險管理、跨部門協作）。 • 有支持董事長／總經理等高階主管經驗。 • 能以簡潔的方式呈現複雜資訊（有簡報作品更佳）。 【人格特質】 • 積極主動、具備全局觀與商業敏感度。 • 善於邏輯思考，面對不確定性能保持穩定與冷靜。 • 持續學習、喜歡探索不同領域資訊。 • 心態正向，不怕變動、能適應主管快速節奏。 【學歷與經驗】 • 3年以上秘書／專案助理／行政支援相關經驗 • 大學以上，科系不限（商管、資管、企管科系尤佳） • 具有 IT／資訊服務公司經驗尤佳 • 曾協助高階主管者尤佳

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

．協助出租相關事宜 ．負責部門相關文件之整理，建檔 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

職務說明 1. 請款單審核 2. 零用金申請 3. 銀行業務處理 4. 行政事務處理 5. 主管交辦事項處理 6. 待過會計師事務所處理營造業務尤佳 7.精通偉盟ERP系統尤佳

*能有效分析與應對緊急情況，展現危機處理能力。 *即時處理現場突發狀況，確保運作順暢。 *依據現場需求，執行專案及交辦任務。 *熟練操作Office軟體，如Excel等基本操作，執行文書處理及行政管理。 *協助資料整理與歸檔，確保文件完整與準確。 *協助主管社區事物，文書處理，銀行作業，財報制作。 *一般文書類、行政事務處理、簡易表格製作。 *其他主管交辦事項

1. 處理訂單。 2. 處理客戶應收款項帳務，進行帳款核對與結算工作 。 3. 編製公司財務報表，定期更新收入與支出記錄 。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 整理、歸檔財務文件，維護會計檔案完整性 。 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7. 聯繫會計師事務所相關帳務事宜。 8. 支援行政事務，處理日常業務與內部聯繫。 9. 主管交辦事務執行。