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您正在找金融營業人員的工作,共計2374筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • *新新*不動產經記營業員 - 土城海山捷運特許加盟店(金華家族)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    工作獎金
  • 兼職可! 不動產營業員(超高獎金60%-80%)【台灣房屋 三重特許加盟店】

    論件計酬 -35000000~-120000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 *國內外旅遊補助 *業績達到之獎勵金 *上班自由 *最高獎金80%
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    工作獎金
  • 不動產營業員(穩定底薪+達標獎金)-新手培訓專區(帶你從實務中學習)

    月薪 40000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    大師房屋跟一般房仲公司不同的是,主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係,而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下,提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件,歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容|我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫,逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看,從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度,調整策略,讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000~50,000(依當月目標與執行難度調整) ・報酬制度無期限,穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現,提供 20%~30% 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」,放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗,但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗,想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發(二度就業也非常歡迎) 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間:10:19:00 休假制度:排休 只要你願意投入, 這裡給你的,不只是薪水,而是一條可以長期走的路。
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    2日回覆
  • 【永慶不動產-精誠公益】☆展店規劃☆強力徵求不動產高專營業員一起努力

    論件計酬 -100~-10000000元 台中市西區 工作經歷不拘
    本公司準備了最好的品牌、最佳的資源、最優質的上班環境、最棒的良師,只差最好的您 🎖🎖🎖不管是新手/老手/菁英/同業先進級有意在不動產奮鬥發展的工作夥伴給您儘情發揮的舞台🎖🎖🎖 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂委託契約 5.幫助買主從銀行或是其他金融機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢及財產轉移權利資產配置規劃
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    員工旅遊交通補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 【永慶不動產左營至聖店】 ☛百萬年薪不動產營業員☚ 高雄第一致勝團隊

    論件計酬 -100000~-100000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ☛我們要的就是你☚ 面對高通膨,高收入的轉換首選 高雄第一致勝團隊,深耕在地15年 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的你,與我們一同打拼! 我們傾向於找到價值觀相合,喜歡工作環境氣氛融洽的夥伴 我們相信先誠實再成交,以專業誠懇的態度對待買賣雙方。 我們提供歡樂溫馨的職場環境,前輩跟主管都願意互相幫助,互相支援 【精實培訓,不動產營業員】 教育訓練,一直是公司最重視的投資~ 永慶房屋跟我們都有針對新人一年將近兩百堂的專業培訓 你可以學習不動產買賣相關的知識 培養不動產及投資理財規劃相關的專業知識,也可以提升業務能力 在主管及資深前輩一對一指導、帶領,讓你逐步成為不動產的專業人才 【學長姐制,新人能快速上手】 培養一技之長,成為專業不動產顧問 資料庫系統化,運用 i 智慧,科技輔助成交 聯賣團隊,同仁相互幫忙,密技不藏私 聯賣系統,資源豐富齊全,增加成交機會 【培訓方向】 #不動產買、賣租賃專業服務,幫客戶風險控管、安全成交 #不動產相關稅務、法律諮詢服務,提供自己、家人、客戶交易節稅觀念 #提供不動產諮詢、市場成交資訊,成為客戶最信賴的房產顧問 #不動產銷售企劃,讓客戶因為你知道處理不動產的過程,可以簡單、合法、快速 #面對客戶委託,學習更多行銷通路,讓目標順利達成 #受理客戶委託,學會人與人溝通、協調的能力 #協助客戶,簽訂租賃契約或財產轉移手續 #協助客戶,代辦各項低利貸款 #協助客戶,投資理財、不動產 【幸福工作,享樂生活】 *國內外旅遊,努力工作、努力遊玩 *自強活動,休閒紓壓好生活 *不定期聚餐,吃吃喝喝,感情交流 誠摯邀請您,一同加入我們的陣容~
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 不動產營業員(穩定底薪+達標獎金)-中年轉職(工作地點在靠近青埔美術館)

    月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    大師房屋跟一般房仲公司不同的是,主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係,而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下,提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件,歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容|我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫,逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看,從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度,調整策略,讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000~50,000(依當月目標與執行難度調整) ・報酬制度無期限,穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現,提供 20%~30% 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」,放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗,但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗,想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發(二度就業也非常歡迎) 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間:10:19:00 休假制度:排休 只要你願意投入, 這裡給你的,不只是薪水,而是一條可以長期走的路。
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    2日回覆
  • 住商竹北水岸店⚡ 強力招募銷售菁英⚡ 誠徵不動產營業員📢📢有底薪!高獎金!

    月薪 30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    不動產經紀人/營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
    7日回覆
  • 北市 信義區衛福商辦大樓夜班中控哨保全47232/月休6~7天or 39360/月休10~11天(需相關科系) [北營業二]

    月薪 40824~46656元 台北市信義區 工作經歷不拘
    •中控室監控與操作 •進出人員、車輛管制 •環境安全監控、異常通報 •基本突發狀況處理 •現場主管及公司主管交辦工作執行。 •突發狀況排除及回報。 •薪資39360/月休10~11天 或47232/月休6~7天(可選必休2天)。 •行政大樓,勤務單純,須具備基本工作態度,請勿睡覺及沉迷手機。 •.請於人力銀行上投遞履歷應徵職缺, 如不符合將不另行通知。
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  • 放款人員及資深放款人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市仁愛區 1~2年工作經驗
    1.處理放款徵、授信案件作業。 2.其他上級交辦事項。 ※1.薪資可面議。 2.年終獎金佳(視年度盈餘績效而定)。 3.有經驗者薪資可面議並優先錄取。 4.面試後三個營業日通知 5.錄取後,即可快速到職
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  • 複委託輔銷人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.協助分公司複委託業務推廣 2.協助分公司進行客戶陪訪 3.協助分公司教育訓練 4.協助總公司交辦之業務事項