轉職熱搜工作

（一）財務會計及帳務管理 1. 負責或覆核日常會計帳務、傳票、會計科目及原始憑證之正確性與完整性。 2. 辦理應收帳款、應付帳款、費用、固定資產及其他相關帳務管理。 3. 執行每月結帳、期末調整及年度結帳作業，確保帳務依時程完成。 4. 編製資產負債表、損益表及其他必要財務報表，並分析重要科目與異常差異。 5. 管理會計資料、帳冊、憑證及財務文件，確保資料可追溯且便於查核。 （二）銀行往來及資金管理【核心職掌】 1. 負責公司銀行帳戶、存款、匯款、轉帳、付款及收款等相關帳務作業。 2. 辦理銀行對帳，核對銀行存款明細、公司帳載金額及未達帳項，追蹤差異原因並完成調節。 3. 管理支票、票據、到期付款及銀行往來文件，追蹤付款期限與資金需求。 4. 彙整每日或每週資金收支狀況，掌握短期資金需求及可運用資金。 5. 協助編製資金預估表，預先掌握應收款、應付款、薪資、稅款及其他重大支出。 6. 配合公司需求辦理銀行授信、借款、額度展延、利息核對、還款及相關文件作業。 7. 與銀行保持正常業務聯繫，處理帳戶資料更新、金融服務及其他銀行往來事項。 8. 落實付款申請、核准、執行及帳務核對等權責分工，避免未經授權付款及資金風險。 （三）稅務及外部查核 1. 辦理或覆核營業稅、各項扣繳及其他依法應辦理之稅務作業。 2. 配合年度所得稅申報、會計師查核及相關財務資料提供。 3. 追蹤稅務申報期限、帳務差異及待補文件，確保相關作業依規定完成。 4. 與會計師、銀行及其他外部專業單位聯繫，處理財務會計相關事項。 （四）製造業成本及營運財務分析 1. 配合公司產品及生產流程，協助建立或維護材料、人工及製造費用等成本資料。 2. 分析產品成本、費用變動、毛利及重大成本差異，提供管理階層參考。 3. 配合生產管理、採購、倉儲及製造部門核對相關單據與存貨帳務。 4. 協助辦理年度預算彙整、費用追蹤及預算執行差異分析。 5. 依公司管理需求提供營運所需財務報表及分析資料。 （五）內部控制及流程改善 1. 檢視財務會計及銀行帳務作業流程，提出合理化及改善建議。 2. 確保付款、收款、帳務登錄、銀行對帳及財務文件管理符合公司核准程序。 3. 協助建立財務作業標準、表單及相關管理紀錄。 4. 針對帳務異常、逾期應收款、資金缺口及其他財務風險，及時向主管反映並追蹤處理。 5. 配合公司內部管理制度及主管交辦之財務相關工作。

1.協助通路達成理財預算目標 2.財富商品推動及業務政策宣導 3.輔佐通路主管擬定業務區商品聚焦銷售策略 4.協助通路主管辦理人員產能分析與提升 5.通路銷售人員專案商品輔銷輔訓 6.財富管理客戶陪訪 7.舉辦並可主講通路中、小型客戶關懷、理財說明會

【職務介紹】 遠傳電信持續拓展 ICT、雲端服務、數位科技及新興事業版圖，並積極投資具發展潛力之科技相關企業。為培育遠傳未來財務領導人才，誠摯邀請具財務會計、經營分析等專業人才加入。未來將依業務發展及組織需求，派任至遠傳投資之科技或新創事業擔任財務主管或關鍵財會職務。 【工作內容】 1. 經營分析與財務規劃 統籌子公司財務規劃、預算管理、經營分析及管理報表機制，提供管理階層決策所需之財務洞察與經營資訊。 2. 子公司財務管理 協助投資事業財務管理、財務報表分析及營運績效追蹤，強化子公司財務管理與治理規範。 3. 投資評估與事業發展 參與投資評估、策略合作及投資事業財務管理，協助提升投資效益與經營績效。

1. 負責越南廠財務、會計及關務相關作業之管理與督導，並兼管人資、總務等後勤單位之行政管理。 2. 協助及輔導各部門ERP系統操作與作業流程執行，推動系統作業之正確性及跨部門協作。 3. 審核財務會計相關作業，檢視並持續優化作業流程及內部控制機制。 4. 辦理資金預估及資金調度相關作業，並定期核對銀行帳務及資金狀況。 5. 負責預算及費用管控，辦理每月預算與實際執行情形之差異分析，提出相關管理建議。 6. 負責成本核算及相關成本資料之分析與管理。 7. 針對異常費用進行分析、追蹤及管控，必要時提出改善建議。 8. 負責各項財務報表及管理報表之編製、審核與分析。 9. 審核進出口及關務相關作業，並追蹤作業進度及異常事項。 10. 定期核對海關帳、ERP系統帳及庫存帳，確保帳務資料之一致性及正確性。 11. 擔任公司與會計師、顧問及其他外部專業單位之主要聯繫窗口，協助相關查核、申報及諮詢事項。 12. 執行及追蹤主管交辦事項。

【職缺亮點】 1. 銷售全局掌控｜從目標設定到策略執行，全程主導業務成長。 2. 國際合作舞台｜與海內外合作商建立長期合作關係，拓展市場版圖。 3. 策略＋行銷並行｜規劃產品銷售策略與行銷活動，帶領團隊達成業績。 4. 數位轉型推手｜推進行政流程表單化與數位化，提升效率與精準度。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 制定並執行年度與季度銷售目標，追蹤達成進度。 2. 帶領團隊完成業績，確保銷售成長穩定。 合作夥伴開發與維護 1. 與海內外合作商建立良好合作關係，開發新合作機會。 2. 定期溝通合作內容與成效，維持長期合作。 行銷活動與輔銷品規劃 1. 策劃並執行行銷推廣活動，提升品牌知名度與產品銷售。 2. 規劃並製作輔銷品，支援業務推進。 產品銷售策略規劃與執行 1. 分析市場與競爭狀況，制定差異化銷售策略。 2. 監控銷售數據並優化策略執行。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統，提高部門運作效率。 2. 持續改善流程，確保資訊正確與即時。 部門管理與跨部門協作 1. 主持部門會議與跨部門協調會議，確保目標一致與任務落地。 2. 協助團隊解決專案執行中的問題。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度自主權：直接主導銷售策略與業務方向。 2. 國際視野：涉足海外市場，拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成：結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感：帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作，節奏快且挑戰多。 2. 需在市場變化與業績壓力下快速調整策略。 【人格特質】 1. 策略思維：具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強：能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳：有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向：能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變：能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視績效，也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇：涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（高階主管） → 甄試結果通知。

1.協助客戶規劃個人信用貸款、房屋貸款及資金整合方案。 2.提供客戶專業金融諮詢與問題解答。 3.追蹤案件進度，維繫客戶關係與服務品質。 4.與銀行及合作金融機構進行案件媒合作業。 5.學習金融、地政、不動產等相關專業知識。 公司提供廣告名單資源，無需陌生開發。 ✅ 完整教育訓練與專業課程。 ✅ 專人帶領，無經驗可快速上手。 ✅ 多元案件來源，不必擔心沒有客戶。 ✅ 完善升遷制度與高額獎金制度。 ✅ 結合法律、地政、不動產等專業團隊支援。 我們希望你具備 ✔ 良好溝通與表達能力。 ✔ 對金融產業有興趣。 ✔ 願意學習新知識與專業技能。 ✔ 具責任感與服務熱忱。 ✔ 對收入成長有目標與企圖心。

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs