轉職熱搜工作

1.統籌大樓相關事務執行。 2.櫃台事務服務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點：龜山區。 ※上班時段需依照社區規定。

1積極尋找潛在客戶，包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商，建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件，包括中古房、新房、預售屋等，並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易，包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議，幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作，確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫，確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽，提高公司知名度，開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化，以提供最佳的客戶服務。

1. 熟悉公司產品、不動產仲介流程及規章作業，掌握業務運營關鍵細節。 2. 進行客戶拜訪，建立業務管道，推廣不動產租賃銷售與代管服務。 3. 定期向主管檢討業績目標，回報工作進度以優化執行策略。 4. 提供不動產買賣與租賃的訊息查詢和客製化服務建議。 5. 綜合市場資訊，預測客戶在不動產買賣與租賃上的需求與趨勢。 6. 協助客戶解讀銷售條款、租賃契約及相關法律事宜。 7. 安排雙方簽訂正式合約與協助辦理財產所有權移轉程序。 8. 協助客戶與金融機構洽談優惠貸款方案，促成合作。 9. 推銷不動產相關保險產品，提升附加價值。 10. 開發客戶資源，執行客源的電話行銷與關係維護策略。 11. 積極參與不動產市場開發，提供投資建議及仲介服務。 12. 提供不動產專業估價、法律稅務及其他租賃管理諮詢服務。

我們相信，人才，是企業持續成長的重要基石，人資不是行政角色，而是企業成長的重要推手，如果你喜歡與人交流，也樂於透過數據分析持續優化招募流程，你會是我們要找的夥伴:) 【我們希望你】 具細心、耐心及溫暖的人格特質 能將心比心、換位思考的處事態度 具良好邏輯思維及數據分析能力 【工作職責】 1.總公司及子品牌招募作業規劃與執行 2.招募管道開發及效益評估 3.招募成效追蹤及相關數據報表製作 4.與用人單位深入合作，掌握需求 5.門禁與系統權限管理 6.新進夥伴關懷、離職員工訪談 7.招募專案執行及主管交辦事項

租賃業務｜專業租賃顧問｜打造長期累積的事業 喜歡與人互動，擅長開發與溝通，想在不動產租賃領域建立一份可以長期發展的事業嗎？ 我們正在尋找對租賃市場有興趣、具備業務企圖心與服務熱忱的夥伴。 從物件開發、客戶媒合，到帶看、洽談與簽約，完整參與租賃服務流程，協助房東找到合適租客，也協助租客找到理想居住空間。 不只是成交一間房，而是累積你的客戶、物件與專業，打造能長期經營的租賃事業。 ⸻ 【工作內容】 01｜物件開發 主動開發優質租賃物件，建立自己的物件資源與房東客戶。 02｜帶看・洽談・簽約 了解客戶需求，安排帶看、協助雙方洽談，並完成租賃簽約流程。 03｜客戶經營與維護 定期追蹤客戶需求，維繫房東與租客關係，建立長期合作與轉介紹。 04｜專業租賃服務 掌握市場行情與區域租賃趨勢，提供客戶專業的市場分析與租賃建議。 ⸻ 【我們給業務的不只是工作，而是一套完整的成交系統】 01｜專業行政後勤團隊 完整行政支援，協助處理案件流程與相關事務，讓業務專注在開發與成交。 02｜高效業務平台 重金打造數位化業務平台，從物件管理、客戶經營到案件追蹤，提供業務更有效率的成交工具。 03｜完整業務訓練系統 設有專屬訓練中心及多元內部課程，包含新人訓練、業務實戰、租賃技巧與市場分析，持續提升專業能力。 04｜頂尖主管團隊實戰支援 由具多年房地產實務經驗的主管團隊帶領，從開發、議價、帶看，到簽約與案件處理，都有實戰經驗豐富的主管協助。 不是遇到問題自己摸索，而是有人帶你一起完成。 05｜全公司共戰文化 超越傳統直營、加盟的合作模式。 即使是個人開發的案件，也能獲得團隊資源與專業支援，讓個人業務不必單打獨鬥。 ⸻ 【做的不只是業務，而是一輩子的事業】 我們提供完整的職涯發展與升遷制度： 超級業務 → 頂尖主管 → 公司合夥人 讓每一個階段的努力，都能成為下一個階段的累積。 我們相信： 做越久，不只是經驗越多，而是客戶、物件、專業與收入都能持續累積。 從租賃業務開始，逐步建立自己的客戶網絡與市場專業，未來更能朝主管、團隊經營甚至事業合夥人的方向發展。 ⸻ 【頂級業務環境】 ✦ 信義區核心地段 辦公據點位於大台北信義區精華地段，坐擁「台北曼哈頓」核心商圈。 ✦ 高規格簽約貴賓中心 提供業界高規格的簽約與接待空間，打造專業、舒適的客戶服務體驗。 ✦ 開闊城市景觀 遠眺台北101與信義區城市景觀，讓每一次與客戶洽談，都在專業且有質感的環境中完成。 ⸻ 【我們歡迎這樣的你】 ・喜歡與人互動，擅長溝通與建立信任 ・具備業務開發、客戶經營或銷售經驗者佳 ・對不動產、租賃市場有興趣 ・具備主動積極的工作態度 ・願意學習專業知識與業務技巧 ・有企圖心，希望挑戰更高收入 ・重視團隊合作，不喜歡單打獨鬥 特別歡迎跨領域優秀人才加入 金融、保險、直銷、汽車、精品、業務開發、客服等領域的優秀人才，都歡迎轉戰不動產租賃市場。 你累積的不只是下一份工作經驗，而是另一條可以重新定義人生可能性的職涯道路。 ⸻ 【在這裡，成就不只有一種樣子】 友誼｜身心富足｜家庭生活｜事業成就｜財富自由｜環遊世界 我們希望每位夥伴都能在事業成長之外，找到屬於自己的生活目標。 讓工作成為實現人生的工具，而不是人生的全部。 如果你不甘於只是領一份固定薪水，想靠自己的能力創造更大的可能， 歡迎加入我們，一起把租賃做成一輩子的事業!

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

【核心職務】 董事長的財務決策幕僚，負責財務分析、投資評估、營運數據整合與跨部門專案追蹤，協助高層判斷與策略執行。 • 協助董事長進行財務分析、預算控管與投資評估 • 製作高階管理報表與董事會簡報 • 參與重大專案與跨部門協調 • 具財務／會計相關背景，熟悉 Excel 與財務分析 • 具製造業或專案分析經驗者佳 【工作內容】 1. 財務分析與決策支援 • 編製與分析 損益表／資產負債表／現金流量表 • 月、季、年 營運績效分析（BU／廠區／專案） • 預算編列、滾動預測（Forecast）與差異分析 • 成本結構、毛利率、費用率、資金效率分析 2. 投資與專案評估 • 新投資案／設備案／海外設點之 財務可行性分析（ROI、IRR、回收期） • 協助董事長評估 重大採購案 • 專案財務風險、資金需求與效益追蹤 3. 管理報表資料 • 整理經營會議財務簡報 • 將複雜數據轉為 可決策的重點摘要 4. 跨部門協調與專案管理 • 與財務、採購、製造、業務、人資等部門協作 • 追蹤董事長交辦之跨部門專案進度 • 協助制度或流程優化（成本控管、績效機制） 【專業能力】 • 精通 Excel（樞紐分析、財務模型） • 熟悉 管理會計、預算制度、成本分析 • 能獨立完成 財務模型與投資評估報告 • 具 ERP／SAP 財務模組使用經驗者佳 【核心特質】 • 邏輯清楚、數據敏感度高 • 能站在公司經營者思維思考問題 • 抗壓性高、能因應臨時交辦事項 【加分條件】 • 製造業、跨國企業或集團背景 • 熟悉 資金調度、銀行往來、授信談判 • 英文可進行商務溝通或簡報 • 曾任 總經理特助／董事長室／策略部門

【職缺亮點】 1. 國際教育舞台｜規劃並執行外國人在台華語交流等專案，直接參與跨國合作。 2. 高互動角色｜與學校、家長、合作夥伴及跨部門團隊密切合作，挑戰多任務協調。 3. 成長與挑戰並行｜多元專案任務，快速累積專案管理與跨文化經驗。 4. 學習資源完整｜提供培訓與升遷機會，讓你在專案歷練中持續升級。 【工作內容】 一、國際教育專案企劃與執行 • 規劃與執行海外學生來臺短期研修、華語營隊、校園交流及文化體驗等活動。 • 協助撰寫專案企劃書、活動流程、行程規劃及相關執行文件。 • 掌握專案時程、預算、資源分配及執行進度，確保活動順利進行。 • 協調學校、住宿、交通、餐飲及活動供應商等合作資源。 二、海外合作夥伴溝通與關係維護 • 以英文與海外教育機構、學校及國際合作夥伴進行日常業務聯繫。 • 協助合作提案、報價討論、專案需求確認及合作進度追蹤。 • 維繫既有合作關係，協助開發潛在的國際教育合作機會。 三、國際交流活動接待與現場管理 • 協助海外團體來臺期間的接待、活動安排及現場執行。 • 處理活動期間的臨時需求、跨單位溝通與突發狀況。 • 協助執行活動成果彙整、滿意度回饋及專案結案作業。 四、專案行政與跨部門協作 • 製作及維護專案相關文件、簡報、報表與資料紀錄。 • 與內部行銷、財務、行政及其他業務部門協調合作。 • 支援主管交辦之國際教育專案及相關業務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸：與不同國家學生、學校與合作夥伴互動。 2. 多元任務：專案規劃、客戶經營、行政流程一手掌握。 3. 學習成長：提供完整培訓與專案歷練。 4. 團隊氛圍：工作氛圍友善且充滿支持。 可能挑戰 1. 任務並行，需要良好時間管理能力。 2. 涉及跨部門與跨文化溝通，需具備高度協調與彈性。 3. 跨專業領域挑戰，數位能力、市場行銷敏感度意識時刻在線。 【人格特質與技能需求】 1. 英文溝通能力佳：能以英文進行日常商務書信往來、合作需求確認及基本口語溝通。 2. 專案規劃與執行能力：具備組織能力、時間管理概念，能有效追蹤多項任務及工作進度。 3. 主動且具責任感：能主動發現問題、提出解決方案，並對負責的工作成果保持高度責任感。 4. 細心與應變能力：能留意活動執行細節，面對突發狀況時保持彈性並妥善協調。 5. 跨文化溝通與團隊合作：樂於與不同文化背景的人交流，並能與內外部夥伴建立良好的合作關係。 6. 文書與數位工具應用：熟悉Microsoft Office、Google Workspace等工具，能獨立製作基本企劃文件與簡報。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 專案特色：涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

立均企業社專注於不動產及投資理財相關服務，主要協助有資產配置、投資規劃及不動產需求的客戶，提供諮詢、產品介紹與後續服務。 職務名稱：「急徵」內勤業務專員（無經驗可／保障底薪＋高獎金） 工作內容： 1. 透過電話、電子郵件及公司提供的客戶名單，開發潛在客戶，了解客戶的不動產及投資理財需求。 2. 依據客戶需求，介紹公司相關產品與服務，提供初步方案說明及適切的諮詢建議。 3. 使用客戶管理系統建立、更新及維護客戶資料，完整記錄聯繫內容、需求分析與後續追蹤進度。 4. 依業務流程持續追蹤客戶意向，安排後續諮詢、資料提供及必要的業務服務，提升客戶轉換與成交機會。 5. 協助處理客戶申辦文件、資料彙整及相關行政作業，確認資訊正確性並依公司規範完成流程。 6. 回應客戶對產品、服務及作業流程的疑問，妥善處理客戶反映事項，並將重要問題回報主管或相關部門。 7. 配合公司業務目標執行電話開發、客戶關係維護及業績追蹤，參與業務會議、教育訓練與產品知識培訓，持續提升專業能力。 歡迎對內勤業務、電話行銷及不動產與投資理財服務有興趣的人員加入。公司提供完善的教育訓練與實務演練，即使沒有相關經驗，也能在團隊指導下逐步熟悉產品、作業流程及客戶溝通技巧。期待具備積極態度、良好溝通能力及目標意識的你，立即投遞履歷，加入立均企業社。 公司福利： 1. 提供保障底薪及業績獎金制度。 2. 提供完善的教育訓練與實務演練，協助新進人員熟悉工作內容並穩定成長。 3. 不定期舉辦團隊聚餐、春酒及員工活動，促進團隊交流與合作。