轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

喜歡與人互動、熱愛發掘人才嗎？ 當你成功找到合適人才加入團隊時， 你會感受到無可取代的成就感； 當你幫助求職者找到理想舞台時， 你也將成為改變他人職涯的重要推手。 如果你： ✔ 喜歡與人交流 ✔ 樂於學習新事物 ✔ 具備主動積極的態度 ✔ 對 HR 工作充滿好奇與熱忱 歡迎加入我們，一起成為人才與企業之間最重要的橋樑！ 【工作內容】 1. 負責各式職缺招募與人才搜尋，成為公司的「伯樂代表」 2. 各項徵才活動規劃與執行(校園徵才/就業服務站/徵才博覽會...等多元管道開發) 3. 人力銀行網路平台職缺維護 4. 安排面試、接待應徵者，打造良好面試體驗 5. 與各部門主管合作，了解用人需求與人才條件 6. 招募數據整理與分析，優化招募流程 7. 徵才專案規劃與執行 8. 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 1. 喜歡與人交流，具親和力與溝通能力 2. 對人力資源、招募工作有熱情 3. 細心負責，也能靈活應對各種狀況 4. 喜歡團隊合作，也願意主動學習 5. 具抗壓性，喜歡節奏快的工作氛圍 6. 喜歡非定點式招募工作，全台都是你的招募舞台 【加入我們你可以】 1. 強化上市公司專業招募能力 2. 接觸各式人才與產業趨勢 3. 培養溝通、行銷與企劃能力 4. 成為影響企業人才發展的重要推手 5. 在充滿活力與成長性的環境中發光發熱！ 「找人才，不只是工作，更是在替公司找到未來的夥伴！」

工作項目： 1. 財務帳務處理：負責日常會計作業，包括費用審核、帳務處理與財務報表編製 2. 稅務申報：處理營業稅、營所稅、各類所得等相關稅務申報，確保依法合規 3. 銀行帳戶管理：管理資金配置，確保資金投資效率 4. 熟悉Excel分析報表製作，擅長資料處理及分析作業 5. 其他主管交辦事項 應徵條件： 1. 學歷要求：會計、財務、經濟或相關科系學士以上學歷 2.工作經驗：至少3年以上會計或財務相關工作經驗，有事務所或企業財務部門經驗者優先 3.專業能力：熟悉會計準則、財務報表編製及稅務申報流程 4.軟體技能：熟悉Excel 5.細心與責任感：對數字敏感，工作細心，能夠獨立作業並處理帳務 6.溝通與協調能力：能與內外部單位良好協作，確保財務資訊即時準確 7.相關證照：具備會計師或記帳士證照者優先 薪資、福利及辦公環境： 1. 高競爭力的薪資水準，保障年薪14個月 2. 依營運成效及個人績效決定年度調薪及額外獎金 3. 優於勞基法之休假規定，不補班、照常補假 4. 新穎辦公大樓、捷運交通方便、大直美麗華旁

本職位需具備獨立作業能力，除負責公司日常帳務、進出口貿易結轉及進銷存管理外，需能協助稅務申報、編製管理報表，並針對資金調度與流程優化提供專業分析與建議。 ▎主要工作職掌 1. 日常會計與總帳處理 審核各項費用支付之原始憑證（發票、單據），執行傳票編製與帳務處理。 負責應收（AR）/ 應付（AP）帳款核銷作業及總帳月結流程。 管理銀行往來業務（臨櫃與線上），確保帳務準確性與及時性。 2. 稅務申報與稽核控管 負責/協助會計師執行營業稅、各類所得扣繳及營所稅結算申報相關作業。 規劃並執行公司內部控制流程，持續優化行政與會計作業效率。 定期整理並保管會計憑證與相關法規文件。 3. 進銷存與貿易帳務 管理進貨、銷貨及庫存統計，並製作相關分析表單。 精確登錄進出貨單與請款發票，執行進口成本結轉（含關稅、規費分攤）。 處理國內外供應商貨款，熟悉信用狀 (L/C)、D/P、D/A 等押匯作業及外貿帳務。 4. 財務分析與資金調度 每月編製財務管理報表（損益表、資產負債表），進行成本分析與預算差異追蹤。 預估公司短期與中長期現金流量，並針對外幣匯率進行監控與避險建議。 5. 其他行政與交辦事項 負責收發公文、合約及相關文書資料處理。 執行上級主管交辦之專案性任務。 ▎任用資格 (Requirements) 經驗要求： 具備 3-5 年以上會計實務經驗，有貿易業或製造業背景者佳。 專業證照： 具備「初級/中級會計師證照」或具備稅務規劃能力者優先錄取。 系統能力： 熟練操作 ERP 系統（文中）及 Excel 進階函數。 關鍵特質： 工作細心、抗壓性強，對數據有高度敏銳度，且具備良好的邏輯思考與溝通能力。

大學畢業後，你一定想過一個問題： **我要留在宜蘭，還是一定要去外地才有機會？** 我們正在尋找願意留在宜蘭發展的應屆畢業生。 如果你是宜蘭在地大學畢業，喜歡宜蘭、希望留在家鄉，又不想因為留在宜蘭而犧牲自己的未來，那我們想認識你。 **我們重視的不是你的工作經歷** 而是你的： ✔ 學習能力 ✔ 溝通能力 ✔ 執行力 ✔ 責任感 ✔ 對未來的企圖心 沒有相關經驗沒關係，我們會提供完整的培訓與學習環境。 第一份工作，不一定要只是「找一份薪水」。 我們更希望你在這裡： **學會一項真正可以帶著走的能力，累積自己的職涯競爭力。** 如果你想證明： **留在宜蘭，也可以有自己的舞台。** 加入我們,一起成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪40,000+全勤3,000元+交通費3,000元或住宿津貼3,000元 2.日班、週休二日、歡迎應屆畢業生。 3.無經驗可。 4.表現優良者，可升職為「社群營運主管」。 【工作內容】 1.營運公司財務與房地產相關社群平台（FB、IG...等）。 2.將專業財務/房地產知識轉化為易懂的社群貼文、懶人包與短影音腳本。 3.即時回覆社群私訊與留言，進行潛在客戶互動、需求收集與名單導流。 4.協助舉辦線上小組互動、問卷調查與社群活動規劃。 5.彙整每日訪談數據與特別反饋，協助團隊掌握市場真實動態。 6.追蹤社群數據（粉專互動率、觸及率、諮詢轉化率）並進行優化。 7.完成主管交辦之社群相關事項。 【加分條件】 喜歡文字創作、社群互動，對時事與理財趨勢有敏銳度者佳。 對財務、房地產相關知識感興趣，願意持續學習者。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供不動產買賣仲介服務 提供不動產租賃仲介服務 客戶服務與關係經營 提供來電客戶顧問諮詢 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週五空中大學 不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 享勞健保、團保 高額獎金、生日禮金、年終獎金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 我們是住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店(弘海不動產經紀有限公司) 小莊店長107年加入開業住商不動產-彰化秀水店任職至今 112年8月在溪湖置產並且營業開店~ 現在店址:溪湖鎮員鹿路二段198號(溪湖TOYOTA營業所正對面) 所以在113年8月從秀水店遷移回來溪湖現店地址~~ 小莊店長93年學習房地產至今~也將一直永續經營不動產這一行業~ 並無私奉獻地教導每一位想從事這一行業的夥伴們

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

1.帳務統籌：統籌關聯公司（控股、平台等）之會計事務，收發、記錄及彙整交易憑證並製作傳票；並於團隊擴編後逐步將日常帳務作業下放。 2.月結與報表產出：維持每月固定結帳作業，執行月結、年結作業；確保各公司損益數字正確、可追溯驗證，並定期產出報表供經營層決策使用。 3.平台交易之處理與驗證：處理平台訂單交易與創作者撥款之對帳、勾稽與異常排除；確保電子發票之開立、折讓、載具及跨期作業正確性；維護平台收入認列邏輯，處理預收與履約期間之攤計；維持與收入配比之成本估列與遞延機制，並處理憑證取得時點落差所產生的財稅差異，將平台收入與成本計算納入可稽核的作業流程。 4.稅務作業：辦理非境內居住者所得之扣繳、扣繳憑單開立與申報；辦理境內居住者所得之預扣所得、二代健保補充保費計算與扣繳；覆核由事務所執行之營業稅、營所稅、境內所得申報及扣繳憑單作業，確認申報內容與底稿之正確性。 5.年度查核與外部協作：擔任與事務所營業稅、扣繳申報及會計師財務簽證與稅務簽證之主要對口，負責查核資料準備、查核問題回應及調整事項之處理。 6.內控與資訊安全：建立採購、費用、撥款之核決權限制度；確保各項支出均有完整憑證並符合規範；對於系統自動產生的財務資料建立查核機制，包含執行紀錄留存、操作權限分工與結果驗證方式等，確保系統產出結果正確且有紀錄可查；檢視並修訂創作者身分與帳戶資料之審核標準。 7.股務管理：與事務所配合辦理董事會／股東會之相關作業及法規遵循。 8.其他主管交辦事項。

徵信社工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」，所有業務都需要具有調查員經驗， 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式， 我們會先教授調查員相關專業知識與技能，以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 ––––––––––––––––––––––––––- 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 7. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 ––––––––––––––––––––––––- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 ※獎金另計 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog