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您正在找金融專業主管的工作,共計1319筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員 儲備幹部 (底薪+獎金)

    月薪 30000元 台中市北區 工作經歷不拘
    我們是專注於提供創新的金融諮詢與融資服務的公司,致力於滿足不同客層的資金需求。我們的主要服務對象包括個人投資者、小型企業業主以及追求財務規劃的客戶,為客戶提供量身訂製的財務解決方案,是我們的核心目標。 工作內容: 1. 接待客戶,為其提供專業的融資與投資諮詢服務,協助其做出最佳財務決策。 2. 辦理典當、質借、贖回以及流當物品的相關手續,包括文件準備與核對工作。 3. 進行典當物品(如黃金、名錶、汽車等)的初步鑑定與評估,確保交易的專業性與可靠性。 4. 建立與維護客戶關係,確保客戶忠誠度、誠信運營,並做好資料的檔案管理。 5. 負責日常店面環境的整潔維護,並完成相關行政事務及主管交付的專案任務。 6. 配合部門業務需求進行市場情報分析,協助制定業務策略,擴展潛在客戶來源。 7. 對金融產品進行充分學習與理解,向客戶介紹相關服務與產品組合,解答客戶疑問並提供適合其需求的建議。 歡迎無經驗求職者加入,我們樂意提供完整的專業培訓,打造您在金融領域的事業起點。只要您肯學習、有決心並具有責任感,我們的團隊期待您的加入!立即投遞履歷,與我們一同邁向卓越!
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    3日回覆
  • 北-電訪客服業務人員/不須陌開/無經驗可

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    專業知識課程訓練 (無經驗也可加入我們唷) .職級職位等規劃訓練 無須自行開發客戶 .完成主管交代事項 獎金/津貼/福利 業績獎金、尾牙、春酒、員工聚餐 、員工旅遊 生日禮金,婚喪喜慶津貼,全勤獎金 ※需正向思考/抗壓性高/刻苦耐勞/肯學習/最重要的要有賺錢的企圖心 ※工作自由無限制,自律高 熟悉貸款項目、公司規章作業流程 電訪開發新客戶、追蹤客戶,維護穩定客戶關系 依顧客需求提供貸款承做方案 無經驗者公司提供上線前教育訓練 全程只要一通電話,等領高額獎金 聯絡方式 林小姐0938-899-640 肯努力/抗壓性高/歡迎社會新鮮人加入
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色|直接與總經理並肩合作,參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作|協調公司各部門資源,確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練|結合行政管理、專案規劃與高層支援,快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台|有機會參與新事業發展與策略規劃,直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案,確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作,確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議,整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度,確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通,促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議,製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度,落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核,規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫,維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色:直接向總經理匯報,深度參與公司決策。 2. 快速成長機會:同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力:協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元,需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調,需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維:能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力:能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感:對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力:面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高:能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、快速決策,重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇:涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 留學顧問/國外業務 (台北)

    月薪 35000~75000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【職缺亮點】 1. 國際教育第一線|協助學生完成留學申請,從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務|與學生及家長建立長期信任,為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗|如果你曾有海外求學或生活經驗,將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度|依成交案件提供高額業績獎金,表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談,了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料,提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度,確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程:從申請到入學後協助,見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高:每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成:結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金:表現越好收入越高,回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程,對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調,需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強:能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動:願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高:確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳:讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力:能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度(依成交案件計算)。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺北辦公室。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、重視互助合作,注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色:結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:面試(部門主管) → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 塔木德台中館-行政專員

    月薪 31000~35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 (1)負責執行與覆核各項飯店會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)負責核閱財務報表,並針對異常項目分析檢討。 (3)負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 (4)負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 (5)負責帳務處理、報表編製,銀行往來作業等。 (6)負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 (7)固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 (8)飯店跨部門之財務溝通與協調。 (9)其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 (1)飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析,操作執行人資系統。 (2)飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - (1)其他主管交辦事項。 (2)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,將依規定給付加班費。 (3)平日需有支持櫃台早班 07:00~15:30 出勤。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【擴大徵才】業務部助理顧問AC(高雄)

    月薪 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金
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  • 行政會計(城市聯合行銷股份有限公司)

    月薪 35000~40000元 高雄市大社區 3~4年工作經驗
    工作內容: 1. 負責日常帳務處理,包括應收應付帳款核對及登錄,確保財務數據的正確性。 2. 編制及審核財務報表,如月結報表、管理報表等,分析及報告公司財務狀況。 3. 維護及管理公司日常文書工作,如文件整理、檔案存檔及行政資料維護。 4. 協助執行成本分析與控制,提供預算規劃之相關數據支持。 6. 處理日常銀行往來及零用金管理(須外出去銀行),確保資金流動的順暢。 7. 支援主管交辦的其他行政與財務相關事項,協助團隊完成工作目標。 我們期待有責任感、細心並具備一定財務專業技能的人才加入我們的團隊!
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  • S-金融理財顧問主管(萬盛分公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.籌組財管理專團隊及提供安排教育訓練 2.領導同仁開發及服務客戶,以期達成公司的業績目標 3.安排並帶領同仁各項業務活動 4.與公司內部的營業科與外部的駐點銀行聯繫配合 5.其他生活及工作上的支援管理
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  • 【個人金融】業務主管-資深高資產客戶關係經理- GTH(Gold Team Head)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.提供高資產客戶財富管理、稅務諮詢及投資服務之整體規劃及執行 2.帶領資深業務團隊並負責優秀人才招募、訓練,提升業務人員專業能力 3.輔導業務人員達成業績與團隊激勵,提升銷售動能 4.協助業務人員開發客戶、深化客戶關係,提高客戶滿意度,以追求管理資產規模穩健成長 5.管理團隊銷售合規,落實遵法與內控 6.直接隸屬總行分通部 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo
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  • 高雄|金融顧問業務主管 早9晚5+週休二日🔥 高薪舞台等你挑戰!

    月薪 29500~30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    🔥【專案主管|帶團隊 × 拚高收入 × 做出影響力】 💼 這不只是主管職,而是你放大收入與影響力的舞台 從「會做業務」→「帶人做業績」→「打造高績效團隊」 🔥 工作內容(你不只是做,而是帶著團隊一起贏) ▪ 開發個人與企業客戶,提供貸款/融資/資金整合規劃 ▪ 精準分析客戶條件,打造最適合的金融方案並成交 ▪ 掌握案件進度(送件、審核、撥款),確保流程順暢 ▪ 經營客戶關係,建立穩定轉介紹與長期資源 🔹 核心價值|團隊管理 × 績效放大 ▪ 帶領業務團隊,培訓新人、複製成功成交模式 ▪ 設定並拆解業績目標,確保團隊穩定達標 ▪ 制定銷售策略,提升整體成交率與產值 ▪ 打造高凝聚力、高戰鬥力的業務團隊文化 🚀 這份職位能帶給你 ✔ 從「個人高收入」進階到「團隊倍數收入」 ✔ 建立你的帶人能力與市場影響力 ✔ 不只是做業績,而是打造一個會持續幫你賺錢的團隊 📩 如果你已經會做業務 但不想只靠自己拚收入 👉 這個位置,是你往上走的關鍵一步 🔥 歡迎投履歷,讓我們一起把你的能力放大成結果!
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    員工旅遊進修補助尾牙或春酒下午茶