轉職熱搜工作

良福專業物業管理團隊 致力打造穩定、制度完善的工作環境，堅持依法辦理、法遵經營。公司採無現金班制度，全面投保勞健保，保障員工權益，薪資準時發放、制度透明，讓您安心投入、穩定發展。 【工作內容】 **出納及資金管理作業** 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳等作業。 2. 執行日常現金收付及資金調度。 3. 核對庫存現金與帳務紀錄一致性。 4. 零用金管理、異動及撥補作業。 **帳務處理與憑證管理** 5. 收發、彙整並登錄各項原始憑證，製作會計傳票。 6. 審核各項費用發票、單據及相關帳務處理。 7. 處理應收帳款及應付帳款相關帳務。 8. 辦理一般會計帳務及總分類帳登載與管理。 **報表製作與財務分析** 9. 編製出納科目餘額表、收款日報表、銀行收支日報表等。 10. 製作利息收入調節表、銀行往來及授信明細表。 11. 定期編製各項財務報表及分析資料。 **資金與利息估算** 12. 估算 L/C、長短期借款及 CP 等相關利息支出。 13. 辦理例行付款開票及電子支付作業。 **稅務與對外作業** 14. 辦理營業稅、營所稅等各項稅務申報。 15. 負責外帳查核、登帳及結帳整理。 16. 配合會計師查帳，準備相關財務資料。 **其他事項** 17. 其他主管交辦事項。 18.有使用新都興系統經驗者佳 19.月薪42000，滿三個月45000 配合度高、具備團體意識者 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查

🐾【誠徵｜八里保育場管理員】 📍與動物寶貝們一起工作｜充滿使命感的職場 你是否夢想過一份「每天都有毛孩陪伴」的工作？ 我們在找一位不怕髒、不怕累，願意為毛孩付出心力的你，一起打造台灣最溫暖的動物保育場！ ✨ 工作亮點｜這不是普通的工作 ✔ 與近 300 隻貓狗寶貝為伍，每天都是療癒的上班日 ✔ 工作有意義，幫助老弱殘疾的生命找到尊嚴與希望 ✔ 有系統、有制度的管理流程，讓你的付出被看見 ✔ 企業化經營的動保團體，60 年歷史，理念與實務並重 🐶 工作內容 飼養照護：每日清潔、餵食、簡易衛生處理 醫療協助：陪同就醫、協助簡單醫療照護 特殊犬隻照顧：老犬、殘疾犬、親訓訓練 電腦基本文書處理(WORD、EXCEL) 飼料，物資及相關器具搬運...等工作 保育場開放接待團體、個人參觀及導覽 駕駛箱型車載送動物（願意學習可） 不定期外派支援與支援外出行程(外醫、出差) 主管臨時交付任務 🎯 你適合這份工作嗎？ 我們在找—— ✔ 有愛心，能主動協助同事 ✔ 抗壓性高、不怕髒亂、不怕天氣變化、不怕狗撲、不怕貓咬、不怕噪音、不怕髒(臭)、不怕見到毛孩傷亡 ✔ 願意面對生命的脆弱，也樂於帶來希望 ✔ 具 Word / Excel 操作能力 ✔ 有駕照（自小客車、機車） ✔ 加分：有動物照護經驗、懂得駕駛小型廂型車 🏡 關於我們｜社團法人中華民國保護動物協會 APA 我們是全台歷史最悠久的動保團體，創立逾 60 年，致力於動物救援、教育推廣與政策倡議。 從早期推動《動物保護法》到近年舉辦「狗來富」等公益計畫，我們相信收容所不該只是悲傷的地方，而是生命重啟希望的起點。 📢【我們想找到真正有心的人】 如果你願意和我們一起撐起台灣動物保護的一角， 📧 請將履歷寄到：conference@apatw.org 💬 或透過1111人力銀行應徵，合適者我們會邀約您來談談。

員達營造有限公司自民國八十年成立以來，已成為業界享有盛譽的專業甲級營造廠。我們專注於土木、橋樑、廠辦及一般建築工程的設計與施工，透過不斷精進和積極創新，竭力提升建築品質，為社會搭建安全、穩固且永續的基礎建設。加入我們的團隊，您將協助推動工程產業的卓越發展，成為不斷邁向未來的重要一份子！ 1. 負責會計相關作業，包含記帳、對帳、編制財務報表及傳票處理。 2. 處理應收應付款項及相關帳務核對作業，並確保進度準時完成。 3. 支援行政管理事務，包含文件管理、零用金控管及基本銀行往來作業。 4.行政庶務 5.主管交辦事宜 1. 處理一般會計帳務，財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理，處理會計傳票帳務作業 4. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統 8. 收發 9.協助處理公司行政事務。 10.其他主管交辦事項。

本公司專注於土木工程，主要承作道路、隧道、橋梁、排水及水利設施等公共工程與建設專案，服務對象涵蓋政府機關、公共工程單位及建設相關業者，致力於提供專業、穩健且高品質的工程服務。 工作內容： 1.主要負責外出送件、文件及物件寄送、郵件收發，以及簡易銀行業務辦理。 2. 需具備普通小型車駕照，並配合公司業務需求執行外勤及文件遞送作業。 3.協助採購、業務及人事等部門處理行政作業，並完成主管交辦事項及跨部門溝通協調。 我們期待細心負責、具備良好溝通能力與執行力的你加入團隊，協助公司順利推動各項土木工程及行政作業。歡迎立即投遞履歷，期待與你一同為公共工程建設提供專業支援。

衛東保全股份有限公司守護的不只是大樓，更是每個人安心生活、工作的日常。從集合式住宅、廠辦到銀行與各類活動現場，我們以完善教育訓練及嚴謹督導制度，陪你一步步成為可靠的安全守護夥伴！🛡️🌟 1. 執行大樓內外及周邊環境安全巡邏，進行門窗、公共區域與設備檢查 2. 操作監視系統及門禁設備，執行人員、車輛與訪客進出管制 3. 負責日班、夜班駐點勤務及夜間機動巡邏，維持現場安全與秩序 4. 回應警報及突發狀況，依消防與緊急事件程序進行通報及處理 5. 協助訪客登記、引導及停車場管理，維護大樓公共安全 6. 完成交接班、勤務紀錄及安全事件報告，確實執行各服務單位值勤守則 福利與發展機會： - 三節獎金及員工生日禮金，年年陪你慶佳節 - 新進人員由總公司提供專業教育訓練，熟悉勤務內容後再執行任務 - 健保、勞保、員工團保及意外險全面保障 - 提供員工宿舍、住院慰問金及婚喪禮金等關懷 - 駐外人員享有特殊假期計畫 - 主管機關及公司專業督導人員不定期巡迴督導，協助提升勤務專業與工作表現 歡迎加入衛東保全，一起守護每一天的安心！人人操

財務會計人員｜31K～35K｜週休二日｜餐費補貼｜西屯區 📍 工作地點｜台中市西屯區協和北巷3之2號 💰 薪資待遇｜31,000～35,000元 👥 需求人數｜1～3人 🌟 尋找細心負責的財會夥伴！ 喜歡與數字打交道、對財務會計工作有興趣嗎？ 我們正在招募 財務會計人員，歡迎具備財會相關經驗，或希望在財務會計領域持續累積專業能力的你加入！ 工作內容以日常財務、會計及帳務相關作業為主，工作方向明確，讓你能穩定累積實務經驗，逐步提升專業能力。 💼 工作內容 ✔ 財務、會計相關日常作業 ✔ 會計憑證、單據整理與核對 ✔ 應收、應付帳款相關作業 ✔ 發票及費用單據整理 ✔ 協助帳務資料整理及報表製作 ✔ 銀行往來及相關財務作業 ✔ 其他主管交辦之財務會計事項 🎁 工作福利 ✨ 月薪31,000～35,000元，依經驗及能力核薪 ✨ 週休二日，工作生活更平衡 ✨ 國定假日休假 ✨ 提供餐費補貼 ✨ 穩定工作環境 ✨ 累積完整財務會計實務經驗 👋 我們希望你 ・具備財務、會計相關經驗者佳 ・熟悉基本帳務處理及數字概念 ・做事細心、負責，具備良好溝通能力 ・對財務會計工作有興趣，願意學習成長 ・歡迎想在財會領域長期發展的你加入 📍 工作地點：台中市西屯區協和北巷3之2號 如果你正在尋找一份 薪資穩定、週休二日、福利實在 的財務會計工作，歡迎投遞履歷！ 期待你的加入，和我們一起穩定累積專業、開創職涯！

1. 編製及核閱財務報表，進行異常項目分析並提供管理階層決策資訊 2. 稅務申報前核對確認，包括營業稅、營所稅及各類扣繳申報前確認，並進行稅務籌劃 3. 日常帳務作業，包括應收帳款和應付帳款管理，進行精確的資料維護 4. 負責年度預算編製，持續跟進預算執行狀況並撰寫效益分析及成本分析報告 5. 管理資金運作，執行現金流管理與銀行融資業務，確保資金調度順暢 6. 配合外部審計及年度稽核要求，提供正確且符合規範的財務資料與報告 7. 熟悉財務稅法相關法規，擁有相關財務管理能力並能進行財務可行性分析 8. 熟悉建築相關稅法、各主管機關應對、建築相關行政內業作業、各工種廠商工程及帳務對接、及銀行融資申請作業者佳 ！！ 歡迎具備專業財務技能及相關行政作業的您加入我們的團隊，共同創造更好的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）