轉職熱搜工作
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B-資訊處-資料湖倉 / 資料治理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 湖倉(Lakehouse)與資料平台工程 • 參與 資料湖倉(Lakehouse)架構規劃與建置,整合地端與雲端資料平台 • 建構並維運結構化 / 半結構化 / 非結構化資料之儲存、轉換與查詢機制 • 規劃與實作資料管道(Batch / CDC / Streaming),確保資料即時性與一致性 2.資料治理工程落地 • 參與 資料治理框架落實 • 建置與維護: o 資料目錄(Data Catalog) o 元資料管理(Metadata) o 資料血緣(Lineage) o 資料品質檢核(DQ Rules) • 協助資料定義、欄位標準、異動影響分析之技術落地 • 配合稽核、法遵需求,確保資料可追溯、可盤點、可稽核 3.跨部門協作與平台推動 • 與資料治理單位、業務單位、資安單位協作,將治理需求轉為技術實作 • 協助建立 資料生命週期管理(建立、使用、變更、下架) • 撰寫平台與治理相關技術文件、SOP、交接文件 二、必要條件 • 具 資料工程 / 平台工程實務經驗(3 年以上尤佳) • 熟悉至少一種資料湖/湖倉技術或概念 (如:Data Lake、Lakehouse、或相近架構) • 熟悉 SQL,了解資料模型設計(事實表 / 維度表、寬表等) • 了解資料治理基本概念: 資料目錄、元資料、血緣、品質、資料分級展開 -
【沒有薪資天花板 尋找行走的銷售強者 】面銷業務主管
月薪 35000~120000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗我們正在尋找擅長實體陌生開發、會銷售又懂人性,只要出手就能拿下!那您就是我們要找的頂尖強者,期待您的加入,為公司注入新能量。 工作內容: 1.實體通路開發、直球對決面對面接洽合作。 2.指導並協助業務銷售產品、提供完整教育訓練,助新人快速上手。 3.領導業務團隊,達成公司業績目標。(擁有面銷團隊管理經驗優先錄取) 4.人潮吸引機,自帶業績流量,地推活動操作自如。 5.責任心強、有企圖心、態度主動積極、善傾聽、溝通協調者佳。 6.【沒有薪資天花板】保障底薪加無上限業績獎金。 7.有相關產業之業務工作經驗者優先錄取。 本公司福利佳,歡迎自律及有能力的人才加入! ◆每月福委活動、部門聚餐 ◆優渥的獎金制度 ◆彈性上下班 ◆可申請居家遠距離上班 ◆免費外語課程 ◆更多福利請參考 > 福利資訊展開 -
個金_理財規劃師FP(大台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883展開 -
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理財業務主管(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
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