轉職熱搜工作

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【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責德宥居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 　- 負責德宥居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責德宥居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 　- 定期檢核德宥居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宥居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宥居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2（德宥居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責德宣居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 　- 負責德宣居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責德宣居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 　- 定期檢核德宣居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責德甯居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 　- 負責德甯居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責德甯居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 　- 定期檢核德甯居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德甯居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責澄瓅人力仲介公司帳務處理、傳票登錄、收支核銷與月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳（含雇主款項、移工款項、仲介服務費、宿舍費用等）。 　- 管理銀行往來、收據及現金帳冊，確保帳務正確與憑證完整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及稅務審查相關資料彙整。 2.薪資與費用核算管理 　- 負責澄瓅人力行政、翻譯、客服及外勞薪資計算、獎金與轉介費明細整理。 　- 製作《薪資核對表》及《獎酬核算明細》，供主辦會計覆核。 　- 核對移工收支（服務費、宿舍費、代收代付費）與雇主委任費用清單。 　- 每月彙整《收費與退費台帳》，追蹤未收款項與異常款項處理狀況。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度收支報表、成本分類表與費用結構分析報告。 　- 協助稅務申報、憑證彙整、代扣代繳與營業稅資料整理。 　- 彙整行政部門費用明細供主管審核，確保帳務可追溯性。 4.制度與系統操作管理 　- 使用ERP會計模組與財務表單系統，確保資料輸入即時正確。 　- 管理會計文件、憑證、收據、宿舍費收支紀錄與雲端歸檔。 　- 協助財務行政共享中心建立標準化會計制度與報表格式。 5.跨部門支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責澄瓅人力帳務與財務協作作業。 　- 定期檢核澄瓅財務相關部門（行政、出納、客服）執行流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 6.外勞評鑑與行政稽核配合作業 　- 協助行政單位整理並提供外勞評鑑所需財務相關資料（收支報表、服務費明細、宿舍 費帳冊等）。 　- 建立《外勞評鑑財務佐證資料台帳》，定期檢核資料完整性與可稽核性。 　- 配合主辦會計與稽查中心參與外勞評鑑、內部行政稽核、財務查核及法遵檢視作業。 　- 追蹤評鑑改善事項（含收費合規、發票管理、憑證留存）並回報財務主管與行政主 管。 　- 參與跨部門稽核會議，提供財務面改善建議與制度修正意見。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 收支管理 × 系統操作 × 評鑑配合 × 財務監控 5.核心任務：確保澄瓅人力帳務精準透明、財務文件合規完備，並配合外勞評鑑及行政稽核之資料提供與制度落實。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、仲介帳務或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、報表時效、評鑑資料完整度與異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統優化、評鑑支援、內部稽核或結算專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具人力仲介或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作與評鑑應對能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753

金融行政 / 資訊管理 相關會務工作。 甄選說明：(詳甄選簡章) 壹、報名方式 一、報名期間: 信託公會115年會務工作人員甄選報名期間：115/5/11~5/29（含）,一律採紙本郵寄報名作業(郵戳為憑),逾期恕不受理。 二、報名方式: 應詳閱本甄選簡章各項規定(https://www.trust.org.tw/tw/special/view/285),填基本資料及履歷表(含自傳),依下列順序(印製為A4格式,1份)以迴紋針裝妥或以釘書機裝訂報名資料,並於115年5月29日(星期五)以前,以限時掛號方式(郵戳為憑)郵寄至「台北市大安區復興南路1段237號3樓中華民國信託業商業同業公會 行政管理組」收。 1.文件資料檢核表。 2.履歷表(含簡要自傳)(請貼妥照片)。 3.畢業證書影本。 4.工作經驗年資證明影本(以下擇一檢附): A.勞工保險被保險人投保資料表(明細):請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證下載列印勞保明細表。 B.服務機構所開立之工作經歷證明、在職證明或離職證明(請儘可能加註工作部門及職務内容)。 5.其他相關資料:除上述規定應繳驗之必要資格條件證明影本外,如其他技能檢定、語言能力檢定、專業證照、相關工作經歷證明文件、個人優良表現等資料(作為參考依據,請儘量提供)。 6.中華民國信託業商業同業公會個人資料蒐集、處理及利用告知事項暨同意書。 三、本次甄選毋須缴交報名費。 貳、甄選方式: 甄選分階段舉行: 一、書面審查:書面審查係依招募職缺需求,依履歷資料選出符合資格條件者參加口試。(中華民國信託業商業同業公會保有審准駁權利) 二、口試:依應徵人員履歷,擇優上限10名參加口試,並依口試成績擇優錄正取2名、備取3名。正取、備取皆得從缺或不足額錄取。 參、口試日期、時間 一、日期:115年6月11日(星期四)。 二、時間、地點由中華民國信託業商業同業公會確定書面審查結果後另行通知。

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

職務說明:(歡迎對寵物用品推廣分享服務及具熱忱的您一起加入) 投遞履歷: 請務必附上近三個月內正面清晰照片,與完整履歷說明,也請先了解專櫃需較長時間進行站立服務. 商品陳列與整理: 規劃專櫃商品美學佈置陳列,維護商品櫃排面,確保商品清潔,陳列整齊並符合品牌陳列規範,讓客戶進櫃有驚喜與樂趣。 補貨與下單: 負責商品進貨完成入庫作業,銷售與庫存管理檢查庫存盤點,進行少量補貨,協助核對系統下單或處理退換貨客訂貨。 效期檢查: 嚴格監控產品效期,執行先進先出原則,避免專櫃出現過期商品。 行銷佈置: 積極配合品牌行銷活動及推廣佈置活動檔期文宣,POP,陳列架或堆疊輔銷物,提升促銷活動檔期氛圍。 客情維護: 良好的表達溝通技巧,及自我情緒管理與工作抗壓力與客戶維持良好互動 提供顧客接待與服務,電話諮詢,調貨預訂,退換貨處理 善於客戶互動交流,用心傾聽耐心 接待毛孩主人協助解決飼養上的解決方案 本質學能: 操作雙POS結帳系統與交班對帳結帳入金報表填寫作業. 了解專櫃品牌核心概念與商品專業知識細節. 熱愛充實專業知識與銷售技能熱與工作學習,並配合完成線上教育平台學程. 配合評鑑與測評考核口試與筆試 品牌配合事項: 必須配合晨會,檔期活動與不同班別的排班. 恪遵早晚迎賓規範. 同意出鏡於品牌自媒體平台 服裝儀態: 自備穿著純白色長襯衫+自備藍色系牛仔褲(須完整無破損裂縫),儀容維持乾淨整潔. 福利與制度 1.每月排休8~10天(週六週日節日檔期需配合公司排班適用變形工時排班與國定假日調休) 2.視專櫃營運狀況與績效，為發放年終獎金依據 3.企業商品折扣優惠 4.任職三個月通過新進考核享有領績效獎金資格,並依工作表現完成度與能力調薪 5.排班達一定時數且符合出勤規定可享時數獎金(PT/兼職工讀適用) 6.勞健保(必須投保) 7.公司提撥勞退6％ 8.團體保險 9.專業教育訓練有線上平台與現場教學 10.能配合辦理薪轉銀行開戶 正職夥伴就任滿半年解鎖福利 1.生日禮金 2.三節禮金或是禮品點數券