轉職熱搜工作
您正在找金融保險的工作,共計1175筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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軌道維修技術員(工作時間均為大夜班)
月薪 34100~37000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.軌道預防保養、故障檢修等作業。 2.軌道大修、研磨等作業。 3.軌道維修設備機具操作 4.工作時間為大夜班(22:00~06:00)。展開 -
保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 7~8年工作經驗1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效,以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度,以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等,並與分行服務經理等服務同仁密切合作,以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會,以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係,滿足客戶的財務需求,並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁,以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通,以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣,並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務,並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量,並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求,並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。展開 -
私人銀行客戶關係經理 Treasure Private Client Relationship Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗《Job Duties & Responsibilities》 • Acquire new affluent customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections • Build strong customer relationships and deliver customer-focused solutions to exceed customer expectations and increase the share of customers‘ wallets • Align actions to customer needs, identify customer needs through financial need analysis / investment profile review, and offer differentiated solutions of banking and wealth management products / services in line with customers’ changing profile and needs • Achieve assigned sales and business targets, and maximize contributions to the revenue of DBS Treasures Private Client • Increase product utilization and penetration by proactively updating customers on the latest product / market information and their account status展開 -
客戶服務員(櫃員)-宜蘭羅東地區Customer Service Ambassador
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。展開 -
客戶服務員(櫃員)-大台北地區Customer Service Ambassador
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。展開 -
客戶服務員(櫃員)-士林分行 Customer Service Ambassador
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2~3年工作經驗(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。展開 -
客戶服務員(櫃員)-新竹地區Customer Service Ambassador
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。展開 -
【個金】電話行銷專員
月薪 29500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.電話銷售信用卡及特定專案;透過電話推廣小額信貸、房屋貸款、保險等金融商品 2.協助客戶進行靈活的資金調度、負債整合等相關理財服務。 3.採用電話線上成交,免跑客戶不怕風吹日曬雨淋,不用浪費自己的電話費、交通費! 4.享勞健團保,眷屬優惠團保、三節獎金及旅遊福利金! 5.歡迎二度就業人仕展開 -
財務人員 /有銀行經驗者優先錄用/ (台北總公司)
月薪 33000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.銀行往來帳戶查詢 2.各部門及員工費用請款支付作業 3.各銀行匯入款處理作業 4.應收、應付票據兌現處理 5.E-payment付款作業 6.與銀行相關業務處理 7.主管交辦事項 【加分條件】 1. 1~2年財務相關經驗佳 2. 英文能力佳優先考慮。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境,彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類:年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類:三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類:員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類:結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類:勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!展開 -
業務人員(底薪四萬起+每月業績獎金無上限)
月薪 40000~300000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘透過電話開發: 1.推廣主力金融服務項目,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.定期電話訪談維繫上述已開發對象。 4.基本底薪40000起+每月業績獎金無上限 –––––––––––- 資深同仁會指導新進人員,協助完成案件成交。展開
