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【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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1. 企業客戶開發與經營 開發企業月結客戶，包含企業差旅、商務接送、機場接送、貴賓接待、活動用車等需求。 經營既有企業客戶關係，掌握用車情境與痛點，提出合適服務方案。 定期追蹤合作成效、用車量與客戶回饋，提升續約率、使用率與合作黏著度。 2. 異業合作與策略聯盟拓展 開發航空公司、旅遊平台、信用卡、保險、企業福利平台、會員組織等合作機會。 規劃合作模式，例如優惠導流、會員專屬權益、聯名活動、系統串接、企業專案合作等。 與合作夥伴洽談合作條件、執行方式與效益評估，推動合作案實際落地。 3. 商務提案與專案推動 依據不同客戶與合作夥伴需求，撰寫合作提案、簡報、報價與執行規劃。 協調內部行銷、客服、營運、系統及財務單位，確保專案執行順暢。 追蹤專案時程、執行品質與合作成果，並提出後續優化建議。 4. 市場開發與營收目標管理 蒐集市場資訊、競品動態與企業用車趨勢，規劃業務開發方向。 建立潛在客戶名單、開發策略與業務追蹤機制，提高成交機會。 管理業績進度，達成個人與團隊營收目標，協助公司拓展企業合作版圖。 5. 團隊協作與管理 協助規劃商務拓展組工作流程、開發節奏與客戶管理制度。 帶領或協助培育業務同仁，提升團隊開發、提案與客戶經營能力。 建立客戶開發紀錄、合作進度追蹤與業務管理機制，讓團隊運作更有效率。

1.開發客群及拓展汽車貸款市場 2.依造客戶需求協助專案搭配與調整 3.備有相關貸款客戶維繫並詢問需求 《需自備電話，全省皆可收件!!!》 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-