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轉職熱搜工作

您正在找金融保險的工作,共計1338筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產業風險分析/新種險核保人員(新鮮人可|總公司內勤)

    月薪 35000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    新種險:係指新興風險或新型態的保險商品(例如:新產業、特殊風險等) 如果你對金融業有興趣, 喜歡學習新領域知識,喜歡接觸研究新事物,也喜歡分析事情、找出背後邏輯, 可以累積專業、不涉及銷售業務,這個職位是一個不錯的起點! 【我們在做什麼?】 核保(Underwriter)是保險公司裡相當關鍵的一個職務。 當客戶申請投保時,核保人員會根據相關資料,去評估、思考幾個重點: • 這個案件的風險大概落在哪裡? • 公司適不適合承接這樣的風險? • 如果要承保,條件應該怎麼設計會比較合理? 整體來說,這份工作會結合風險判斷、資料分析,以及條件規劃的思考。 核保人員的角色可以理解為:在評估客戶風險的同時,設定相對應的保險條件與保費,並在需要時透過再保安排,適度分散公司承擔的風險,讓整體經營更穩健。 【工作內容】 1. 案件風險評估與承保條件規劃 從實際案件中學習判斷不同風險狀況,逐步熟悉如何設定承保條件與保費,建立風險分析的基礎能力。 2. 數據整理與核保策略優化 透過日常資料整理與分析,觀察案件趨勢與經營狀況,協助團隊調整核保原則,讓決策更有依據。 3. 商品與條款發想與設計(含企劃) 參與新種險商品的規劃與討論,從市場需求、產業變化出發,一起思考保障內容與條款設計,培養產品與企劃思維。 4. 商品推廣與內部溝通(含企劃) 將較專業的商品內容整理成易懂的說明,支援內部教育訓練或推廣,讓不同單位都能理解商品重點。 【職位特色】 • 內勤性質,不涉及銷售或陌生開發 • 有完整培訓,無相關經驗也可逐步上手 • 工作內容包含分析+規劃 • 可培養跨領域能力(核保、商品、風控、企劃等發展方向)
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  • 資訊服務部 應用系統開發主管 Application Development Team Lead

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1. 管理應用系統開發團隊。 2. 進行現有系統開發與維運,包含問題解決、一次性需求(BAU)、資料彙整處理、跨部門協調及廠商溝通。 3. 分析系統需求,並提出綜整解決方案;,協助相關團隊提供完整解決方案。 4. 應用系統開發版本及資安管理與解決;協助資訊科技治理(包含相關稽核作業)。 5. 配合完成各項法規、資安要求之相關系統開發作業。 6. 其他主管交辧事項。
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  • 業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中區)
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  • 業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (高雄區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:高雄區)
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  • 火險核保人員

    月薪 35000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.住宅火險及商業火險之核保報價、出單及批改審核等。 2.住宅火險及商業火險業務推動、費率送審、行銷企劃及商品研發。 3.相關業務之教育訓練。 4.其他核保相關行政作業。 5.主管交辦事項
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  • 【核心】SA系統分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.依據業務單位需求 ,協助進行需求訪談,彙整系統需求進行規劃分析。 2.產生系統商業流程與功能規劃設計 ,最後將其轉化成系統需求的規格書文件。 3.設計TEST Case並驗證產出的系統符合需求,並協助PG及BU進行必要測試。 4.在專案執行過程中進行溝通與協調的工作。與前台、中台、後台、Infra等IT團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與參與資訊系統開發建置。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛金融保險系統開發專案及系統分析工作有熱忱的同伴加入 !
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  • 壽險通路經營輔導人員(中壢)

    月薪 30000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責國泰人壽通路維護、輔導教育及產險業務推動服務。 2.提供壽險通路產險商品銷售及諮詢。 3.協助壽險通路開發產險客戶,規劃及陪同銷售產險商品。
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    工作獎金
  • 商業開發人員 Business Development

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    負責管理及開拓異業合作夥伴,建立新的商業模式並開發潛在商業機會 1.市場分析:產業動態掌握及市場需求研究,並發掘潛在商機 2.簡報提案:協助目標合作產業之新商業模式開發及合作內容規劃 3.商業模式:規劃並評估新的業務模式或服務流程,包含但不限於競爭機會、資源投入、協作方式、適法性等面向。 4.業務開拓:進行業務拜訪與合作促成 5.夥伴耕耘:策略合作夥伴關係維護
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  • 推展專員(苗栗)

    月薪 29500~70000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.輔導車商 、三商、金融通路。 2.產險業務引進。
  • 資訊策略規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.協助資訊策略規劃,分析資訊發展需求與痛點並擬定執行方針。 2.協助辦理新人訓練規劃、預算管理、委外廠商管理相關事項 。 3.新金融科技研究。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與整合。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛資訊策略規劃、新金融科技領域有熱忱的同伴加入 ! 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「資訊策略規劃人員」
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