轉職熱搜工作

1.跨部門需求訪談與分析：負責與投資相關部門溝通，掌握各單位投資流程與關鍵報表，彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫：依據訪談結果，撰寫完整需求文件，做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作：與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構，確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理：參與系統測試與驗收作業，協助確認開發成果是否符合需求。

•推動數位創新與 AI 導入相關專案，包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調，並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程，包含專案文件、驗收資料、概念驗證（PoC）與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程（RPA/AI Agent）等創新專案之發想、規劃與執行，推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案，促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動（如工作坊、概念設計、跨部門協作會議），促進組織內部創新文化與協作效率。

1.資訊安全威脅偵測與防禦機制之規劃及推動、資訊安全事件之通報應變與鑑識作業、資訊安全威脅之研究及分析。 2.資訊安全防護系統策略制定、架構規劃、建置與日常維運。

1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動

一、團體資格審查： 負責審核投保單位（如公司、政府機關、公會等）之資格，確認其是否符合相關法令規定之團體投保要件。 二、風險評估與承保條件核定 依據企業所屬產業類別（職業風險等級）、員工年齡結構及歷史理賠經驗（損失率），進行風險評估，據以核定保險費率及承保條件。 三、保單製作與寄發管理 負責保單製發作業，並進行寄發流程控管及後續進度追蹤，確保文件準確送達及時效性。