轉職熱搜工作
您正在找金融保險的工作,共計1284筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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JR105403 國外債券投資人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.負責總經數據分析 2.負責債券發行人信用分析 3.債券投資部位管理 4.其他主管交辦事項 -
投資型商品-交易行政人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.執行投資型商品交易作業、結匯申報及庫存管理 2.負責投資型商品投資標的之行政事務及核心系統資訊維護 3.協助投資型商品作業流程及系統架構優化 4.其他主管交辦事項展開 -
法令遵循人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各部門業務執行遇有法令遵循疑義者提供法令遵循意見、分析法令遵循情況、追蹤重大法令遵循事件等。 3.商品及銷售文件之審查:協助審視商品及銷售文件之合規性。 4.其他法令遵循專案之執行與主管交辦事項。展開 -
品牌經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.統籌與執行品牌專案,管理專案時程與品質 2.規劃推動社會共好回饋專案,管理執行進度與資源配置 3.協同溝通公司與集團,共同推動專案與執行內外部溝通 4.規劃並執行各式獎項報名,負責參賽備審文件展開 -
JR104570 業務品質控管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件: 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務展開 -
JR105437 銀保系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銀行數位專案建置與優化維運 2.銀保服務平台(含對外網頁I-Partner、對內I-Bank及電子照會mailhunter) 優化及維運 3.合作通路經覽區、新增離職IC轄區異動及維護業績&獎勵報表製作展開 -
保服專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理展開 -
【凱基人壽】2026 儲備幹部(MA)
月薪 73000元 台北市松山區 工作經歷不拘在乎你的職涯,加入凱基 成就你的未來! 感謝您申請凱基人壽儲備幹部計畫,您可依您職涯規畫,多元選擇凱基金控集團各子公司的儲備幹部職務!! 加入凱基金控集團儲備幹部計畫! 與凱基金控集團共創金融新境界 ,成為亞洲領先的金融機構。 ☆精算組:培養您成為商品暨精算人才! 培養基礎「機率、利率、現金流」之精算概念,並透過瞭解財務、業務、行銷、風管、核保及理賠等跨領域各項業務,掌握資產及負債重點,成為全方位商品暨精算專家 1. 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可),工作經驗不超過2年,財務工程與精算數學、商學、保險等相關科系優先考量 2. 具保險精算、風險管理、財務工程等領域相關經驗佳 3. 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、認同集團企業價值、文化及社會責任 4. 具備敏捷創新、團隊貢獻、高效執行力等價值 5. 具強烈學習動機及良好溝通能力 6. 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上 ☆通路經營組:培養您成為全方位通路管理人才! 透過完整及深入的通路經營業務瞭解包含業務推動實務、業務激勵競賽及活動規劃、行銷活動設計規劃等,同步增強軟實力及硬實力,成為全方位通路經營人才。 1. 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可),工作經驗不超過2年,商學、財金、保險等相關科系優先考量 2. 具數據分析或專案規劃相關經驗佳 3. 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、認同集團企業價值、文化及社會責任 4. 具備敏捷創新、團隊貢獻、高效執行力等價值 5. 具強烈學習動機及良好溝通能力 6. 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上 ★營運規劃組:培養您成為核心業務營運人才! 參與營運專案及保險核心業務,快速累積保險核心實務與專業,進而開展從策略經營至核心業務具廣度及深度的專業知識及技能,成為核心業務營運人才。〝 1. 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可),工作經驗不超過2年,保險、商學、統計、法律、管理等相關科系優先考量 2. 具保險業實習或專案規劃、數據分析等相關經驗佳 3. 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、重視團隊合作、認同集團企業價值、文化及社會責任 4. 具敏捷創新、強烈學習動機及良好溝通協調、邏輯思考及問題分析解決能力 5. 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上 加入凱基金控集團儲備幹部計畫! 與凱基金控集團共創金融新境界 ,成為亞洲領先的金融機構。展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開
