轉職熱搜工作

歡迎金融業、銀行業小白，這裡是你踏入金融業界最好的第一步！ 一張證照至少就保底薪資4.3萬！ 跟著公司安排穩健成長，逐漸在金融業站穩腳跟，這裡也能是你穩定發展的舞台！ 【工作內容】 1. 了解客戶的財務狀況，根據需求，推薦適合的保險商品。 2. 完整服務客戶的保單簽屬、要保書填寫、及回覆對保險商品的疑問。 3. 定期追蹤關心客戶的保障需求變化，提供保險相關的售後服務。 【薪資】 學士：43,000(含伙食津貼)+獎金 碩士：47,000(含伙食津貼)+獎金 !!雙北地區再加區域津貼3,000元!! 【工作地點】 台中目前額滿，其餘縣市皆有缺額! (依可配合區域與實際分行缺額分發) 【需求條件】 1.具業務或客服相關經驗者尤佳 2.大學以上畢業，需具備1張以上金融證照(如信託業業務人員、人身保險業務員、投信投顧業務員、證券商高級業務人員、證券投資分析人員) 3.具良好溝通能力 4.可配合台北實體面試

~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

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【工作內容】 1. 顧客經營、產品行銷 2. 聚焦行銷保險產品，擴大理財會員數 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 ➤ 具備至少一張證照 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行 ➤ 台北市 ➤ 新北市

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ ~台北、台中、高雄皆有缺~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工餐廳 、員工運動中心、按摩小站 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : 21588hr ，可幫您配對適合工作 加好友後請敲我名字才能看到您，謝謝

★想要進入銀行，卻因沒有證照被拒? ★現在進入免證照，專業培訓+豐厚獎金等你來挑戰!! ●工作時段： 1.固定班段，09:30~18:30，內含一小時用餐時間。 2.週休二日 3.國定假日都休假 ●工作內容： (無經驗有完整培訓) 1. 電話連絡客戶，提供商品優惠...等資訊，並向客戶介紹及推廣 2. 純內勤辦公室電訪，無須外訪或開發(公司提供符合資格有效客戶) ●公司福利： 1.底薪29500(不倒扣) +保障新人獎金5,000 + 無上限成交獎金 2.每月獎金平均10,000以上(月均薪35,000~50,000元) 3.到職後的新人訓練、階段性教育訓練 4.績效/保障年終獎金2個月/三節/生日禮金 5.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 6.帶薪病假15天(不扣薪水唷) 聯絡方式：a0954173428 Kira廖小姐

📢 此為正職職缺招募資訊，歡迎您的應徵！ 🌍行政審核專員 | 台灣知名金控保險集團🌍 ⭐ 台灣首席金融集團2025擴大招募，錄取後統一3月初報到，歡迎年後想轉職的您 ✅公司內部氣氛融洽，金控薪資優渥、環境超舒適、中午供餐、各式福利等著您 ✅擴大招募5-10位審核人員，招募職位總共兩個部門 ✅公司有教育訓練，無經驗可，歡迎投遞履歷，符合條件會主動和您聯繫接洽喲！ ✅正職招募，非約聘非派遣 一、理賠審核人員 1. 理賠案件受理、審核及請款賠付 2. 索引、問卷、事查等理賠案件 3. 理賠調查案件協助 4. 理賠系統測試 二、保服審核人員 1. 契約變更案件受理 2. 保戶諮詢服務 3. 保服系統測試 以上兩個工作應徵條件： 🫧歡迎應屆畢業，或工作經歷1-3年內尤佳，如經歷較資深則期待有相同經驗3年以上 🫧具內勤行政經驗尤佳 🫧商學院或保險相關科系 🫧未來志向往金融保險內勤方向發展 三、理賠系統測試人員 1.負責新核心系統理賠模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 四、保服系統測試人員 1.負責新核心系統保服模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 以上兩個工作應徵條件： 🫧須具備壽險同業理賠、保服系統規劃或測試經驗3年以上 🫧具3年以上理賠、保服系統規劃或測試經驗 🫧具備跨單位溝通、問題解決處理能力 職缺資訊： ✨地點：捷運南港軟體園區站 ✨薪資：32,000-45,000/月(依照過往經驗核薪，若更資深薪資可再議) ✨年終：年終保障2個月，績效另發平均3-6個月，平均年薪17個月 ✨時間：週一到週五，8:50-17:30 ✨面試：通過審核後，目前統一安排12/21(六)至總公司進行面試 ✨其他：中午供餐、公司提供健身房、圖書館等大型免費設施 福利待遇： 🎄獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 🎄保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 🎄制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 🎄請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 🎄其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 🎄教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 🥑歡迎您的應徵，如果對於職缺有任何問題，歡迎詢問喲 Esther.wu@adecco.com DID: 02-7718-8020

✅多間保險公司擴大招募 ✅邀請各產業人才加入或金融業人才加入！ 一、工作內容 理賠 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 保服 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 測試 (具備理賠 or 保服 or 保費帳務經驗尤佳) 1.負責新核心系統模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 IC 1.銀行保險通路銷售人員之輔導及訓練 2.銀保通路業務關係經營 3.業務活動規劃與執行 AO 1.銀保通路分級經營及關係維護 2.銀保通路經營佈局及主軸商品規劃(提案、推動、佣獎) 3.銀保通路競品分析及商品開發 4.客訴案件處理 法遵 1.法遵法務事項諮詢會辦、文件檢視。 2.合約、內部章則、對外文宣、銷售話術之審視。 3.執行法遵相關專案。 4.主辦/協辦法遵相關教育訓練。 5.其他主管交辦之法令遵循事項。 核保 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 [我們正在尋找的特質&條件] √ 歡迎商科應屆畢業生，有興趣往金融業內勤發展 √ 具備多年保險經驗的您，歡迎自我推薦想應徵的職位 √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 [其他資訊] • 投保勞保、健保、團險、勞退、三節、年終獎金等，平均年薪16-20個月不等(依職位) • 薪資：33,000-60,000/月，具備經驗可再議 • 地點：板橋、松江南京、南港、台中、台南、高雄、花東、台南，全台皆有職缺 • 環境舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳，歡迎您年後轉職！！ 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ Esther.wu@adecco.com

※需具備人身壽險業務員證照※ 【工作內容】 －協助顧客進行理財規劃 －商品諮詢、介紹 －維持顧客聯繫 －完成主管交辦事項 【工作時間】 －09:30-18:00(7.5hr工時) －規律上下班時間 －週休二日 －見紅休假 【工作需求】 －學歷專科大學以上 －歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 －具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資待遇】 －每月固定底薪$30,000-33,000 (依持有金融證照而定) －高額月獎金／季獎金／年終獎金 －勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 專業考試補助暨獎勵金 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -性別保護計畫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 ✴️免陌生開發，下班後不處理公事 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 業績獎金：上看$45,000↑ ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com