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請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 台南.北高雄地區醫美通路銷售收款與客戶管理。 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。

📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性! 如果你想找一份，能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ✔ 客戶拜訪+陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接有回饋 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，從新手到能獨立作戰 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 👉【加分條件】 ✔ 願意嘗試、敢主動––-不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好––-有相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 📌【獎金結構+額外福利】 ✔底薪 35,000 元以上（可談） 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，努力直接反映在薪水上 ✔獎金保障 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 年終 保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助 汽車津貼 4,000～7,000 元／月(依車齡) → 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利 特休、勞健保、勞退 6％ 📌【關於區域】=北北基區 負責區域 1.台北市全區 2.新北市：板橋、中和、永和、新莊、三重、蘆洲、汐止、瑞芳 3.基隆市全區 👉【工作性質】 ✔ 週休二日 ✔ 見紅及休

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

1.負責BIOONES/LAFACE醫學美容系列產品 業務推廣 2.自體生長因子自泌體定量凍晶(PLTEXO) 業務推廣 3.負責高雄屏東區 *醫美診所*骨復健科診所*等開發服務 4..能獨當一面者並能全力配合公司一切體制 備註(一):有骨復健科業務或醫美業務經驗者尤佳!! 備註(二):請應徵者 寄出履歷後主動與 張經理連絡0927988861

1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練主管帶領~良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司專責中部區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非盲目銷售。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限)，2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.交通津貼： 針對中部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪中部地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。