轉職熱搜工作

📢 加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ ✨ 工作起始日：114年1月1日 ✨ 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 🌟 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 具備大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所學歷者 願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ 📋 主要工作內容： 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 💡 加入我們，您將獲得： 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 💬 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ 📞 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！ 🌈✨

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◎月休9~10天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.門診跟診，協助醫師進行診療。 2.正確使用各項眼科、驗光儀器，協助門診病人進行專業驗光檢查。 3.眼科相關產品解說。 4.推廣視力保健與視力專業知識。 5.門診病人關懷服務。 6.其他門診作業協助及主管交辦事項。 7.排班排休制、上班8小時。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

《工作內容》 1. 兩年以上牙科經驗且對於牙科自費項目(植牙、假牙、貼片)及治療流程充分了解 2. 業績目標達成，維繫良好醫病關係 3. 協助牙醫師進行相關醫療業務 (包含一般跟診及行政櫃台) 4. 自費病人專案管理，了解病人的需求予以協助，治療前妥善溝通，治療後慰問關心。 5. 依照醫師所訂定治療計畫向患者解說治療流程及費用 6. 每個月訂定業績目標 各項目標有對應績效獎金 7. 異常事件之管制及危機管理 8. 其他主管交辦事項 《上班時間》: 採排班制 週一到週五: 9:00~12:30，14:00~17:30，18:00~21:30 週六: 9:00~12:30，14:00~18:00 週日固定休息 因為醫療行業性質特殊，偶爾會因治療或病人因素有延誤休息的狀況，請互相體諒。 國定假日休息，或擇日休。 《徵求條件》 1.具備服務熱忱，說話有親和力說服力 2.學習各種牙科治療的專業知識並能專業的表達讓病人了解 3.治療前說明，尋找客戶的需求 4.維護醫病關係，做好服務 5.口條清晰，儀態良好 6.同理心，善於察言觀色，抓住客戶心裡 7.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 8.薪資待遇隨著專業能力而成長

1. 社區醫學部及家庭醫學科業務推動與發展，協助規劃並執行部門整體發展策略。 2. 協助單位進行專案企劃、計畫書撰寫、提案作業，以及後續之規劃與管理。 3. 支援各項專案推動，掌握執行進度，並協助資源協調與調派。 4. 擔任院內醫療團隊與外部社區單位之聯繫窗口，促進跨單位合作。 5. 協助辦理醫師持續教育訓練及院內外健康促進相關課程。 6. 報表與資料管理：負責相關報表之彙整、分析與成果呈現，並提供決策建議。。 7. 主管其他交辦事項。

1. 提供基本病患醫藥護理，包括傷口包紮、換藥、抽血檢查 .肌肉注射.靜脈注射 2. 熟悉醫療儀器操作 3. 協助醫師診療檢查 4. 診所藥品與耗材，定期檢查並維護使用環境 5. 處理櫃台相關業務，例如病患預約安排以及接聽診所諮詢電話，熟悉電腦操作以完成日常記錄與管理。 6. 建立良好的病患關係 歡迎志同道合的護理專業人士加入我們的團隊，讓我們一起提供患者優質的醫療與照護服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

一、所需名額：正取1名，備取2名（備取人員候用期間為三個月）。 二、工作內容 (一) 科經營會議召開。 (二) 營運管理採購案履約管理與管考。 (三) 營運管理會議(經營管理組、醫療組) 。 (四) 履約管理小組會議資料綜整。 (五) 營運管理年度成效。 (六) 營運管理周年慶活動。 (七) 全時支援醫師績效與管理。 (八) 其他臨時交辦事項。 三、薪資待遇 (一) 每月薪資為本薪23,785元及專業加給10級13,907元，合計為37,687元。 (二) 除以上薪資，另依規定發給獎勵金、年終獎金及考績獎金。

1.管理和規劃機構日常行政事務，包括人事、財務、物資採購等。 2.監督院內設施維護及執行安全檢查，確保環境安全與舒適。 3.協助安排日常活動及生活化復健療程的執行計劃，並與相關部門溝通協調。 4.指導、監督行政團隊執行院務規範及相關程序，提供支援及問題解決。 5.配合醫療團隊，如醫師、營養師及復健師，協調相關資源以提供完善服務。 6.負責處理收容者入院登記、資料建檔、證件檢核及家屬接洽事宜。 7.維護院方各類合約文件，負責更新法律法規相關事項，確保營運合規。