轉職熱搜工作

1.負責機電消防給排水工程之施作 2.集合住宅.新建廠房之管線配置及設備安裝. 3.會看圖 ，可依圖面施工 4.可獨立作業.熟悉電氣給排水配管線基本觀念的半技師傅 5.工作地點：高雄市全區（主要在鳯山 . 市區，偶爾派至較遠工地可搭公司車或自行前往） 6.有汽車駕照較優

【職務說明】 我們是一家專注於LED燈絲燈泡的製造商，產品外銷日本、歐美市場。 本職位負責透過數位工具，為公司穩定開發海外潛在客戶（B2B）。 【工作內容】 * 規劃並執行數位行銷策略（Google Ads、SEO、B2B平台等） * 管理與優化公司官網與Landing Page（提升詢問轉換率） * 撰寫產品與技術內容（如產品優勢、應用案例） * 分析網站流量與廣告數據（如點擊率、轉換率、詢問數） * 建立與管理潛在客戶名單（Leads），並與業務部門協作 * 協助規劃海外市場推廣策略（美國 / 歐洲 / 日本） 【條件要求】 * 熟悉數位行銷工具（如Google Ads、SEO、GA等） * 具備基本英文能力（可閱讀與撰寫） * 具備數據分析與問題解決能力 * 有B2B行銷或製造業經驗者佳 【KPI導向】 * 每月潛在客戶數（Leads） * 每個客戶取得成本（CPL） * 網站轉換率

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 3.供應晚膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

小檜溪商業大樓–空調機電技術人員 💪 空調機電專家，我們正在尋找您！ 1、操作空調電機設備 2、空調馬達、電盤等設備保養維修以及故障排除 3、執行空調電機設備保養相關工作 4、主管機關臨時指派空調相關工作 工作內容：現場設備維修保養 工作地點：國泰小檜溪商業大樓 休假制度：周休二日(排休) 工作待遇：面議 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：不拘 歡迎應屆畢業、二度就業者、完善福利制度工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐

1.統籌或辦理長照方案 2.管理單位業務及人員 3.評鑑資料準備 4.與家屬連繫，建立良善關係 5.主管交辦事項 *薪資含主管加給

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7. 排班方式為二早、二晚、休二

1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項＜注意餐點 色、香、視覺＞ *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月獎金1-3萬 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

無經驗新人照過來~教會你賺錢一輩子的技能👌🤩 就等你來挑戰❗️❗️💯 🔥🔥🔥金仲團隊，擴店大徵才，打開你人生的關鍵，在地深耕29年🔥🔥🔥 👍👍👍公司福利好讚好棒👍👍👍 聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有❗️❗️ 開發獎金、生日禮金、節日禮品也都有❗️❗️ 員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有❗️❗️ 💫 公司制度 💫 ▪️ 完整教育訓練，手把手帶領 ▪️住商不動產全人大學線上課程 ▪️專業講師顧問不定期到店上課 ▪️ 多方資訊平台運用，配對成交 ▪️ 資深學長姐專人指導，新手不用怕 ▪️重視每一位人員素質與不動產專業度 工作內容: 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉 。 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢 。 3.首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 。 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 。 7.完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 。 8.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 9.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 。 (2)買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 10.有學長(姊)制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出第一步 。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 。 (2)深耕嘉義地區29年，數萬筆客戶資料，實戰演練上手快。 讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 。 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 102年全年度嘉義區業績競賽 第一名 103年全年度嘉義區業績競賽 第一名 104年全年度嘉義區業績競賽 第三名 105年全年度嘉義區業績競賽 第二名 106年全年度嘉義區業績競賽 第一名 107年全年度嘉義區業績競賽 第一名 108年全年度嘉義區業績競賽 第三名 109年第一季嘉義區業績競賽 第二名 109年第二季嘉義區業績競賽 第二名 109年第三季嘉義區業績競賽 第一名 109年第四季嘉義區業績競賽 第二名 109年全年度嘉義區業績競賽 第一名 110年第一季嘉義區業績競賽 第二名 110年第二季嘉義區業績競賽 第一名 110年第三季嘉義區業績競賽 第一名 110年第四季嘉義區業績競賽 第三名 110年全年度嘉義區業績競賽 第一名 111年第一季嘉義區業績競賽 第二名 111年第三季嘉義區業績競賽 第二名 111年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年第一季嘉義區業績競賽 第二名 112年第二季嘉義區業績競賽 第一名 112年第三季嘉義區業績競賽 第二名 112年第四季嘉義區業績競賽 第三名 112年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年全年度嘉南區TOP菁英最高人效店 第三名 113年第一季嘉義區業績競賽 第二名 🔥🔥🔥🔥🔥🔥選擇比努力更重要🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🙌誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者🙌 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 💎金仲品牌，金仲團隊 💎高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 💎豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 💎只要你，有心❗️❗️最要緊❗️❗️ 💎歡迎同業菁英、無經驗者加入 💎新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 💎完整職前訓練 ， 專人進行輔導 💎業界最優秀的教育訓練課程 【📣業績履創佳績，團隊 #擴大徵才📣】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義大將加盟店 05-2810959 面試專線：林店長0955047765 面試地點：嘉義市八德路164號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D138

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