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【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

我們是一家診所，致力於提供專業、高品質的醫療美容服務，我們的目標是為顧客帶來最佳的醫美體驗，涵蓋從臉部美容到全身健康管理的各項服務，主要服務對象為重視健康與外在美的客戶。 工作內容： 1. 負責診所日常營運管理，包含前台服務流程、客戶接待流程及後台支援工作的規劃與執行。 2. 主管醫療美容營運中的行政、人力資源分配及績效管理，協助提高團隊工作效率。 3. 制定短期與長期的業務發展策略，協助完成業績目標與市場擴展計劃。 4. 定期檢視並改善內部作業流程，確保診所運營符合相關法規及標準。 5. 協助執行新進員工的招募、培訓與管理，提升團隊整體素質。 6. 分析市場變化與競爭環境，提出針對性的營運策略與改進建議。 7. 管理診所資源及預算，進行數據分析以優化成本控制與資源分配。 8. 主導跨部門溝通與協作，保持與醫生團隊及其他部門的緊密合作，確保營運目標達成。 歡迎有志於發展健康與美容管理領域的您加入我們的團隊，攜手為顧客提供高品質的醫療美容服務！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長！

1.財務報表查核及報告撰寫。 2.營利事業所得稅查核及報告撰寫。 3.帳務、營業稅及營所稅申報處理工作。 4.有帶領團隊經驗 5.熟悉文中作業系統 WSTP/NTF 尤佳 6.有會計師證照或記帳士證照尤佳 7.投遞履歷時請註明＜希望待遇＞ #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

(無經驗可) 正常月收入三萬八起，薪資為底薪加獎金制故收入浮動，於面試時說明薪資制度細節。另於法定保障特休之外，再加送年資假。根據個人表現與職務安排，有增加收入機會。無法接受早午晚皆可能排班者，請勿應徵。不能怕看血、傷口、口水、醫療過程。 ＃工作內容＃ 1. 認識、操作及叫修牙醫器材。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 協助醫生跟診及器械清潔消毒保養。 4. 院內環境清潔維護。 5. 偶爾外派至其他診所支援相同工作。 (有交通費補貼) 6. 完成診所交辦之各項工作。 各診次上班時間： 早班：9:00-13:00 午班：13:30-17:30 晚班：18:00-22:00 加班費依法計算。 ＊公司福利＊ 1. 週休二日 2. 法定特休之外，再加送年資假 3. 全勤獎金 4. 考核獎金 5. 年終獎金 6. 跟診獎金 (僅跟診助理) 7. 業績抽成 (僅櫃台人員) 8. 行政獎金 (僅行政工作人員) 9. 專業獎金 10. 新人教學獎金 11. 特定工作津貼 12. 英/日語工作能力獎金 13. 其它各式浮動獎金 14. 三節禮金/禮品 15. 生日禮金 16. 勞保 17. 健保 18. 加班費 19. 員工制服 20. 教育訓練 21. 升遷與跨界機會 22. 特休/年假 23. 女性同仁生理假 24. 不定期國內/外旅遊或旅遊補助 25. 不定期部門聚餐 26. 不定期健身課程 27. 不定期調薪 28. 牙科治療項目員工與員工親屬優惠等

☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強，具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神，好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱，擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗，熟悉市場需求，渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力，並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技？】 在倍斯特，我們致力於打造卓越的專業團隊，為員工提供： ✅ 發展平台：與醫療產業領袖合作，持續學習與成長。 ✅ 職涯成就：參與市場前沿產品的推廣銷售，成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持：全面教育訓練與團隊協作，助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬：心靈照護，公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去，而是參與打造下一個 10 年的成長舞台； 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售： ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣，幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標，並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發： ✅ 維護長期穩定的客戶關係，並積極開發潛在市場，提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作： ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求，團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務： ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答，確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達： ✅ 傳遞倍斯特的專業形象，提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他： ✅ 執行主管交辦事項，確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑， 協助客戶建立正確產品使用觀念， 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 高雄全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 40,000 至 50,000元，依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助： ✅ 提供額外油資與交際費補助，支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持： ✅ 提供完整的產品教育訓練，助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作，共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗：熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步：穩定中成長，並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感：能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具：汽機車，具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神：熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠，專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作，深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們，創造您的職業高峰！倍斯特致力於提升醫療產業價值， 如果您準備好迎接下一個挑戰，歡迎加入我們的團隊！ 我們期待與您攜手共創佳績。

1. 掌握專業醫學知識，提供準確的診斷與治療，負責患者的整體健康管理。 2. 開立適當處方，熟悉藥物應用及其相互作用，確保用藥安全及有效性。 3. 擅長執行急救技能及處理緊急醫療狀況，提供即時、有效的救治方案。 4. 熟悉電腦操作及醫療設備的使用，包括醫療影像、檢測設備等相關儀器的操作。 5. 管理並維護病患醫療記錄，做到高效率、高資料準確性，符合醫療法規要求。 6. 持續參與專業課程與學術活動，保持最新醫療技術與知識，秉持良好的醫學倫理與專業精神。 7. 嚴守醫療法規與倫理準則，協助診所團隊提升患者滿意度，建立良好的醫患互動關係。 立即投遞履歷，加入我們，成為我們專業醫療團隊的重要一員，共同守護患者健康！

內科慢性病醫院誠徵醫師助理: 1.跟隨主治查房，整理病歷及電腦系統 2.完成醫師交代事項

醫師診所負責人需看診，家醫科、內科皆可。 看診節數：（面議） 待遇：20萬+PPF(面議）。 工作內容：內科、家醫科健保門診。

薪資會再依看診節數而定 週一～週五 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 晚上17：00～21：00 週六 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 週日 早上08：00～12：00 晚上17：00～21：00