轉職熱搜工作

工作內容： 1.個案管理-開結案、家電訪、個案紀錄撰寫。 3.居服員排班及調派。 4.參與會議-行政、團督、個督。 5.資源連結與轉介。 6.服務紀錄登打及核銷。 7.相關課程及活動的辦理。 資格條件任一： 1.專科(大專院校)以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 2.曾專職或專任照顧服務人員有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。

1.給予慢性病房、護理之家的患者物理治療 2.相關紀錄管理與書寫 3.臨床教學與相關報告呈現 4.臨床會議討論 5.其他主管交辦事項 6.具備團隊合作之精神 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等

1. 協助牙醫師進行診療程序，準備診療所需器械及材料。 2. 教導患者正確口腔衛生習慣，提供口腔保健衛教指導。 3. 清洗、消毒、維護牙科器械及診療環境，確保安全衛生。 4. 熟悉患者治療計畫，協助安排治療時程與就診順序。 5. 登錄病歷資料及檔案管理，確保數據整理準確無誤。 6. 接待患者進行掛號服務，解答疑問並提供必要協助。 7. 協助診療室物品管理，定期整理與補充醫療耗材庫存。 8. 支援診所其他行政事務，維持日常營運順暢無誤。 ◆需配合週六排班（禮拜六無晚班） 所需特質 穩定、抗壓性強、服務熱忱 、細心、勤勞認真、親切開朗 不管有無經驗，都需經過診所內部教育訓練，學習、訓練、考試，培訓不易，有心再來~ 期待您加入我們專業且充滿活力的團隊，期望每位成員都能愉快地工作，獲得工作的成就感及相應的薪資。 發展遠景 我們重視每位牙科助理的持續學習與成長，除了專業的牙科知識提升之外，您將跟我們一起完善地提供給病患高品質的看診經驗，擁有一技之長讓以後職涯發展更有競爭力 成就樂趣 服務人群，與夥伴（助理/醫師）合作的過程，具有一技之長的不可取代性，喜歡幫助他人的你快來加入我們的大家庭

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.一般照顧個案之照顧工作。 2.文書作業(如平常的照顧交班表等等)。 3.文書作業(護理行政資料的輸入)。 4.協助護理人員指導照服員，如何照顧住民。 5.其它交辦事項。

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

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我們是一家專注於健康照護與居家護理服務的公司，為社會上的弱勢群體及需要協助的病患提供最貼心、最專業的服務。我們致力於提升病患的生活品質，並且成為家屬值得信賴的幫助夥伴。 工作內容： 1. 協助病患完成日常生活起居，包括飲食、衣著穿脫及必要的移位。 2. 負責病患的用藥管理與提醒，並協助服藥事宜。 3. 清掃居家環境，如地板、衛浴、及房間，維持清潔與衛生。 4. 協助洗滌與整理病患的衣物，確保其衣物乾淨整潔。 5. 負責代購、日用品及其他必要生活用品，確保物資供應不間斷。 6. 基本生命徵象如體溫、血壓的測量與記錄，必要時回報異常情況。 7. 協助身體機能訓練或肢體活動，促進病患的生理與心理健康。 8. 提供陪伴服務，與病患進行溝通，支持其情緒健康，增進生活滿足感。 歡迎對健康照護有熱忱、具備耐心與責任感的您加入我們的團隊，與我們共同致力於提升病患的生活品質，讓每一個家庭感受到我們的真心與專業！立即投遞履歷，期待您的加入！