轉職熱搜工作
您正在找醫務護理的工作,共計5352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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內科病房護理師【加碼!!簽約獎⾦最⾼18萬】
月薪 40000~80000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.專科(含)以上護理相關科系畢,有臨床護理⼯作經驗及護理師證書者優先錄取。 2.招募單位-7B病房(感染科、胸腔內科)、8A病房(血腫科)、8B病房(血腫科、肝膽腸胃科)。展開 -
診所護理人員(社區醫療群中和區,近中和路)
月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務,如心電圖,蒸氣治療,耳鼻喉治療,局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。展開 -
診所護理師(社區醫療群三重區,接近五華街)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查業務等。 4.協助門診器械之整理及準備。展開 -
璽寶產後護理之家 徵晚班、大夜班保母
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 無工作經驗💼 璽寶產後護理之家 熱烈招募晚班/大夜保母! ✨ 夜晚的星空下,我們需要您用專業與溫暖,陪伴每一位新生寶寶與產後媽媽!您是否對寶寶的笑聲及照護充滿熱情?這裡,就是您的舞台! 💖 加入我們 1. 與寶寶們共享時光,提供細心的照護與陪伴 2. 進行專業的護理指導,讓每位媽媽感受到您的關懷 3. 融入單純、無壓力的團隊,大家一起攜手成長 4. 若您擁有相關經驗,那就更棒了!我們誠摯歡迎您! 5. 需幼保科或護理相關科系背景,持有保母證或護理師執照 6. 晚班16:00-24:00 / 大夜班24:00-8:00 🌟 現在就是最好的時機,帶著您的專業與愛心加入我們的行列!趕快來,與我們一同守護每一個珍貴的瞬間! 🌈展開 -
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【行政管理部】勞工健康服務護理人員 (廠護)
月薪 30000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.年度健康檢查與特殊健康檢查規劃、執行。 2.同仁健康教育、健康促進與衛生指導之規劃、執行。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.勞工健康檢查報告之分析、評估、管理與保存及健康管理。 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病記錄之保存。 6.協助廠區實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 7.員工關懷衛教相關工作 8.其他主管交辦事項。展開 -
【樂活集團】東園老福機構-大夜班護理人員
月薪 34000~40000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間00:00-08:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。展開 -
代理幼兒園護理師(王爺壟非營利幼兒園)
月薪 40306~41420元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.提供園內教職人員各種醫藥常識、傷病處理建議 2.幼兒衛教活動設計、引導、培養幼兒日常生活自理 3.協助園內醫護相關行政事務 4.開立幼兒每月餐點表並注重營養搭配 代理期間即日起迄115年9月11日止展開 -
時薪高彈性兼職可固定時段,護理部門診區兼職護理人員暨護士助理(保障工時工作單純易上手)
時薪 200~300元 新北市板橋區 工作經歷不拘1..門診時間為周一至周五 08:30~12:30 13:30~17:30 17:30~21:30,周六08:30-12:30 2.協助開診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射,傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。展開 -
無刀房、無頭尾班-護理師、護士需有執照-中山店
月薪 50000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪,無銷售壓力,享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月,平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次,季度獎金 4、工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎展開
