轉職熱搜工作

1.生理檢查科技術師(獨立操作)。 2.非獨立操作檢查室技術員(協助醫師操作檢查)。 3.檢查室事務性工作。 4.主管交辦事項。

(一) 到府評估個案擬定照護計畫，媒合社區資源提供長照服務。 (二) 具備良好溝通和協調能力，解決照護問題，確保服務的順利執行。 (三) 其他相關長照業務辦理 (四) 因工作需求定期家訪，故需具備機車(含駕照)。

1.電子病歷、病歷記錄質與量審查、掃描等病歷資訊管理業務 2.病歷品質指標監測等業務 3.各項評鑑病歷作業(醫院評鑑、HIMSS評鑑、電子病歷評鑑業務) 4.病歷管理委員會議業務 5.其他行政業務及主管交辦事項 6.具病歷資訊管理師證照 7.具OFFICE軟體操作及統計分析能力 8.具備電子病歷管理相關業務經驗

一、A 級單位個案管理員資格： (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者，高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗，另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

1.依公司需求訂定機構年度計畫 2.規劃及審核公司管理制度 3.主導執行評鑑業務之相關運作 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用 5.定期招開經營會議督促部門間工作進展 6.行政優化改善 7.員工教育訓練 8.主持業務、團都會議及個案研討會 9.居服員招募、任用及出勤管理

暖心起步金 2,000 元：於 8月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.病房打掃、整理環境、送洗病患衣物。 2.照顧病患飲食起居、服藥等。 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 4.協助護理人員送檢體、領藥、收送文件、接送病人做治療等。 5.完成主管交代之任務。

1.門診及病房業務（節次可議） 2.健檢中心總評 3.支援護理之家巡診 4.偶爾配合夜間值班(可議) 5.參與院區之教學活動或專業指導 6. 配合醫院相關評鑑或計畫

1.工作性質概述:病人社會生活功能評估,病人及家屬社會心理教育。 2.病人個別社會心理處理，家族治療,等精神醫療 社會工作業務。 3.具護理之家及日間照護經驗者佳。 4.具三年以上執行兒少、性侵、家暴實驗經驗者佳。 5.社工員須具社工師考照資格。