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轉職熱搜工作

您正在找醫務護理的工作,共計5537筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護士/護理師。三峽區診所。月薪四萬七以上,輪班月休多

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    💖加入新禾診所,讓你的日子充滿意義! 新禾診所以誠摯的關懷,為社區提供專業且貼心的醫療服務。我們相信每位員工都是公司的核心資源,除了能接觸豐富的醫療經驗,我們更提供一個充滿支持和成長機會的營運環境!🌟快來跟我們一起用專業與熱情陪伴每位病患,打造更健康的生活吧! 🌈 您的診所任務 1.需具 護理師/護士 執照 2.櫃檯批價掛號作業,協助醫師跟診 。 3.執行護理長交辦工作,熟抽血佳。 4.點班文書作業,器械清消及維護診所環境。 5.具熱心及同理心者尤佳。 6.團隊都是護理師彼此互相幫忙, 氣氛佳。 7.上二休一,平均每個月會有12天以上的休假。 🌟 為什麼加入我們? - 福利豐富:三節獎金、加班費、年終獎金、尾牙活動 - 關懷健康:員工購物優惠、員工健康檢查 - 工作環境佳:提供員工制服,享有特別休假 - 安心保障:完善的健保、勞保制度 💼 準備迎接這段新旅程了嗎?快來加入我們的行列,一起攜手創造更多溫暖與奇蹟✨
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    年終獎金工作獎金員購優惠
    7日回覆
  • 護理人員【福利佳、待遇優、8小時班、供膳食】-高雄前鎮

    月薪 35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
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  • 太平總院門診工時護理師(白班時薪217;晚班時薪224)

    時薪 217~224元 台中市太平區 工作經歷不拘
    薪資、福利制度: 1.白班時薪217;晚班時薪224 2.調薪方式:比照勞動部薪資調整。 3.獎金:每月依個人點數發放工作獎金(依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算),每年生日禮卷。 4.年休方式:依據勞基法規定。 5.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 6.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。 7.其他:員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
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  • 【新店耕莘】外科部-專科護理師(滿1年/年薪約68.9萬元起)

    月薪 42508~54308元 新北市新店區 工作經歷不拘
    病史訪談、身體評估、執行醫療技術、病人健康問題判斷、與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、開立醫囑、擬定出院計畫、協助主治醫師手術、輔助部、科主任推行科內一般行政工作,長官交辦之事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 禾馨醫療【民權】產房護理師(滿期獎勵金50K)(備有員工宿舍)

    月薪 50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科47,500起,大學50,500起,碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪:專科83萬-90萬,大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼)
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    7日回覆
  • 【新店區】護理人員 (薪資47000含簽約金,加班費、班別津貼另計)

    月薪 47000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.接聽病患家屬詢問電話,並且提供協助
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  • 預防醫學暨社區醫學部社區照護中心─出院準備護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷:大專護理科系畢業 證照:護理師執照 工作內容: 出院準備服務 1. 出院需求評估、擬定照顧計畫、協調團隊、案家與社區資源順利出院安排 2. 協助轉銜返家照顧資源包括照顧機構、居家醫療、長照服務、輔具資源等 3. 協助完成長照服務需求 上班時間:上班時段平日08:00-17:00、周六0800-12:00採輪值 工作經歷: 1.內、外科、急重症照護、長照機構臨床經驗2年以上。 2.具相關證照尤佳,如長期照護專業人力訓練等。 具備文件:1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表 聯絡方式:郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日:即日~ 經常性薪資 50,000-6,0000(依據學經歷、進階相關資歷核定)
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    年終獎金
  • 高雄居服-業務負責人(行政主管)-三民區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    善於長照與醫療管理的您,歡迎加入佳醫團隊,共同打造優質居家照護服務。 佳醫創照健康股份有限公司持續深耕長期照顧服務,誠摯邀請具長照管理或醫療照護管理經驗的人才加入,帶領團隊提升服務品質、精進管理制度,攜手打造專業、安全且有溫度的居家照護環境。 工作內容 1.綜理居家服務機構各項行政及營運管理業務。 2.規劃年度營運目標、工作計畫及教育訓練,培育專業照護團隊。 3.督導機構評鑑準備、品質管理及各項統計分析作業。 4.建立風險管理機制,處理緊急事件及通報作業。 5.維護與政府機關、醫療院所及社區資源之合作關係,代表機構參與相關會議。 6.處理服務對象及家屬諮詢、建議與申訴,持續提升服務品質。 7.規劃並執行服務滿意度調查,推動品質改善。 8.建立及優化居家服務標準作業流程(SOP)、工作手冊及管理制度。 9.督導行政作業及完成主管交辦事項。 我們期待您具備 1.長照服務或醫療機構管理經驗尤佳。 2.熟悉長照政策、機構管理及品質管理。 3.具跨部門溝通、團隊領導及問題解決能力。 4.具責任感、執行力及管理思維,能帶領團隊持續成長。 加入佳醫,您將有機會: 1.與專業長照及醫療團隊共同合作。 2.參與組織發展與管理制度建置。 3.發揮管理專長,提升長照服務品質與營運績效。 4.與公司共同成長,打造更完善的居家照護服務。 「善於長照及醫療管理的您,誠摯邀請加入佳醫創照,共同打造高品質居家照護團隊,發揮管理專長,創造長照服務新價值。」
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 照顧服務員-彰化

    月薪 29500~43000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗
    1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能 4.1年長期照護機構服務經驗者優先錄用
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 機構營運主管(大台北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等,期許成為台灣長期照護機構龍頭,未來並將涵蓋所有相關週邊產業,需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效(品質/效率),提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效,提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐