轉職熱搜工作

1. 庶務性行政工作、文書處理、單位相關資料整理統計。 2. 樂於學習、細心、能迅速且確實地完成主管交辦工作、活動機動支援。 3. 負責諮詢專線並介紹服務項目、LINE@客服服務(08:00-22:30)。 4. 具備整合性跨領域團隊溝通協調的能力。 5. 配合中心臨床實務與跨域合作之教學與研究。 6. 健保/自費/專案進口藥物申請。 7. 不定時參與乳癌相關研討會及活動。 8. 社群媒體之管理及維護（例如：網頁、FB、LINE@、IG） 9. 門診業務、協助醫師診察與治療、協助手術、衛教、檢查與諮詢。 10. 乳癌治療相關全方位衛教、副作用處理及電話追蹤關懷，作為乳癌病人、家屬與醫師溝通橋樑之領航照護。 11. 具服務熱忱、敬業精神、親和力與溝通力佳。 12. 配合醫院評鑑準備。 13. 配合每月假日舉辦院內病友會之衛教講座，不定時參與乳癌相關研討會及活動。 14. 接待受檢者理學檢查前之初步評估及協助檢查。 15. 協助處理受檢者及其家屬醫學諮詢及病情說明。

1、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理資料保存 2、協助雇主選配勞工從事適當之工作 3、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4、辦理未滿18歲勞工，有母性健康危害之虞之勞工，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理 5、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 7、工作相關職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救相關及緊急處置 8、定期向僱主報告及勞工健康服務之建議 9、臨場服務護理人員 10、企業臨場醫療支援服務(台北、新北) 11、其他職場健康管理相關業務 持有證書： 【勞工安全衛生教育訓練結業證書】 【勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練】 【需實際登錄於醫療院所兩年以上】

擁抱健康，開啟不再輪班的職業新生涯！ 想告別輪班制，擁抱更有彈性且能夠平衡生活的工作嗎？如果你希望在更有規律的工作時間裡繼續發揮專業知識，並為他人的健康護航，那麼我們誠摯邀請你加入我們的行列！我們致力於守護每個人的健康。我們為數十萬名客戶提供專業的健康檢查服務，並將繼續為更多人帶來健康保障。這是一個不需要輪班，工作與生活能夠平衡的理想職位，讓我們一起在這份有意義的工作中，攜手成長！ 【工作內容】 1、提供健檢中心及外部巡迴勞工健康檢查服務。 2、執行包括抽血、視力、血壓、心電圖等基本醫療檢查。 3、依排班安排早班工作，無需輪班。 4、完成主管交辦的其他任務。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間00:00-08:00，免輪班。

1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。 *若無刀房經驗，可先從IV護理師培訓考核後晉升。

安德復致力於提供頂尖的「神經復健」、「骨科復健」與「再生醫學」服務。我們相信，卓越的醫療不只需要醫師與治療師，護理師更是連結診斷與康復最關鍵的「健康守護者」。在安德復，您不需要處理醫院病房的超高壓負載，但您的專業技術（IV、超音波協作、衛教諮詢）將在這裡發揮最大價值。 您在安德復的角色 1. 臨床專業協作與技術發揮 - 精確執行 IV 靜脈注射、抽血，展現護理核心技術。 - 協助醫師進行高階超音波檢查與導引注射。 2. 深度衛教與病患溝通 - 您是病患與家屬最信賴的諮詢對象，負責提供復健衛教。 - 處理病患諮詢，以專業與耐心解答醫療相關疑慮。 3. 質感醫療環境的專業管理 - 維護診間安全衛生，落實感染管制標準。 - 醫療儀器、藥品與耗材的高效管理，確保診療流程順暢無礙。 4. 團隊行政與溝通協調 - 整合醫療病歷與報告，協助跨團隊（醫師、治療師、行政）資訊溝通，共同解決病患需求。 我們在尋找這樣的夥伴 - 具備護理師執照 - 技術紮實（特別是靜脈注射與抽血） - 溫暖同理 - 主動積極 我們的承諾與福利 - 安心保障：勞保、健保、勞退。 - 額外守護：提供員工團體保險。 - 實質回饋：三節獎金、年終獎金、帶薪年假。 - 生活平衡：穩定的排班制度（週日固定休息）。 如果您渴望在一個互相尊重、充滿學習機會的環境工作，安德復誠摯邀請您的加入。 了解更多：安德復官網 www.e-clinic.com.tw。

【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助