轉職熱搜工作

承接桃園市政府社會局委託身心障礙者服務中心(龜山區)，工作內容包括： 1.執行身心障礙者個案管理服務 2.執行身心障礙者生涯轉銜服務 3.建構及維繫社區資源網絡 4.辦理身心障礙者家庭相關活動 5.方案撰寫與執行 6.其他各項交辦業務

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

🐾 你喜歡動物、願意學習、做事細心， 🐾 就算沒有相關經驗，也非常歡迎加入我們。 🐾 我們提供 完整的新人培訓制度，跑道轉換、無相關經驗也不用擔心哦。 主要工作: 1.獸醫師指派工作 2.各項檢驗設備操作與設定 3.急診加護、一般住院寵物照護 4.寵物住院環境及工作環境的整潔維持 5.需直接接觸寵物，必須不怕髒、不怕犬貓咬抓傷 【我們能給您】 ✔ 2 個月帶薪培訓，跟隨小老師學習了解工作內容與流程 , 不怕沒經驗.。 ✔ 週休 2–3 天，月休 8–10 天（可自選排休5-6天） ✔ 技能考階分級制度，通過即可調薪＋獎金 ✔ 同事請假有補位津貼、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，年資累積、薪資穩定成長 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

中興德昭診所（臺大/中榮專科醫師團隊）致力於打造一個「生活與工作平衡」的友善職場，為您帶來基層醫療少有的優質作息！ 【作息佳，無夜診】：每日最晚只到 18:30，下班即迎來完整的夜晚，能正常與家人聚餐、享受個人生活。 【週休二日】：每週五、週六全天公休！享有珍貴且固定的連休假期（週日採輪值制）。 【數位賦能，輕鬆庶務】：診所導入 GeoMed360 數位個案管理系統，大幅減輕護理行政與病歷管理的負擔，讓工作優雅又有效率。 📋 工作內容 臨床護理業務：協助醫師看診（家醫內兒科、腸胃、耳鼻喉、超音波檢查）、針劑注射、抽血、外傷換藥及點滴施打。 診所行政與庶務：掛號診務流程、醫事藥品醫材盤點管理、診所環境維護。 數位化個案追蹤：運用內建數位個管系統，以簡單、高效的方式協助病人健康追蹤。 🕒 工作時間 上午診：08:30 ～ 12:30 下午診：14:30 ～ 18:30 休假制度： 固定全天公休：每週五、每週六 固定半天公休：每週二下午 週日門診：採團隊輪值制 🎓 條件要求 必要條件：具備護理師或護士執照（需辦理執業登記/掛照）。 工作經驗：具診所或醫院臨床經驗者佳，亦歡迎熱心學習、親切有禮的夥伴。 特質需求：具備良好溝通能力、親切有耐心、認同數位醫療工具提升效率之理念。 🎁 福利待遇 薪資待遇：面議（提供優於海線市場平均之合理薪資，保障薪與績效獎金健全）。 基本保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、特休假。 額外福利：三節獎金、年終獎金、工作環境舒適、團隊氣氛和諧。 📍 工作地點 診所地址：台中市清水區中興南街30號（中興德昭診所） 聯絡電話：04-26236288 【應徵方式】 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷，或加 LINE ID：gpandrew 諮詢。 期待重視生活品質、效率工作的您，成為我們溫馨團隊的一員！

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗

我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)

【工作內容】： 1.協助獸醫師進行住院動物之醫療、檢驗、急救與生活照顧等工作。 2.協助住院動物入出院之準備。 3.協助藥品耗材的清點與補充。 4.維持住院室環境清潔。 5.協助保管及保養住院室儀器與財產。 6.協助住院室行政事務事宜。 7.協助與指導見習人員於住院室見習。 8.其他交辦事項。 【徵求條件】： 1.高中職以上學校畢業，不限科系；未具在學學生身分。 2.具獸醫助理工作經驗或動物科學/寵物經營管理/畜產保健等相關科系畢業者為佳；具獸醫助理證照者優先錄取。 2.溝通能力佳、抗壓性高、主動積極、認真負責、學習能力強、操守清廉無不良嗜好者。 【工作時間】： 工作時間採四週變形工時/二班輪班制(早班9:00~21:00、夜班21:00~9:00)，依勞動基準法規定工時排班，每一排班為基本工時10小時加班2小時(休息時間列計於內；依規定核給加班費或補休)。 【薪資福利】： 1.經錄取後以實習醫療助理身份聘用，培訓期為1-4個月，培訓期限得視個人訓練成效調整，期間薪資為33,620元/月。經訓練考核通過，則改聘任為約聘醫療助理，薪資調整為37,356元/月。具動物醫事助理證照者，每月加發獎金1,000元。. 2.依輪值排班表出勤，每月夜班若超過3天，自第四班夜班起每班加發核給補助津貼1,000元。每年並視年終考核結果及醫院營運情形檢討晉薪及核發年終考核獎金。 3,動物就醫診療費用員工折扣優惠。 【報名方式】： 1.意者請檢具履歷表暨相關學經歷證明文件，並於信封右下角註明「應徵住院室約聘醫療助理」字樣，可親送或掛號郵寄臺北市大安區基隆路三段153號3樓人事室收，若已徵滿名額則提早停止收件，資料不齊或逾期者均不予受理，或e-mail至ntuvhw@ntu.edu.tw住院室收。(聯絡電話：02-2739-6828 分機5020 住院室) 2.經書面審查符合應徵資格者，擇優通知面試。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。

1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.體檢報告整理

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5，600元至6萬2，400元之個人獎助※