運輸調度管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找運輸調度管理人員的工作,共計1199筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 金融後勤遞送專員(台北)

    月薪 34000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    本公司長期合作金融機構,提供 金融後勤服務,主要負責遞送 有價證券、支票、信用卡及郵件 等重要文件。此職務為固定路線,無業績壓力,讓您安心專注在安全、準確的送達服務。 📌 週休二日,穩定作息,享受工作與生活平衡 📌 公司一對一帶領教學,無經驗也能快速上手 📌 無業績壓力、無最低件數要求,輕鬆專注做好服務 📌 完善福利制度:包含健檢與特約醫護關懷 📌 高額團體保險(公司全額負擔),保障最安心 📌 油資補助,降低工作成本 📌 完整保障:第三人傷害責任險、第三人財損責任險 📌 暢通升遷管道,優先內部晉升管理職,發展前景明確 🔹應徵條件 需具 普通重型機車駕照 歡迎無經驗者加入
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  • YouBike-高雄-維調專員(儲備幹部)

    月薪 35100~40100元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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  • 3. 流程設計專員(IE工業工程師)_營運部(OP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.了解轉運中心現行作業流程、優化並制定標準作業流程與作業指引,提升作業一致性與效率。 2.分析效能與資源配置,識別瓶頸與浪費,優化流程運作模式,進行效能改善。 3.推動 IE 指標改善、人工成本管控、成效追蹤機制;轉運中心KPI訂定、計算、反饋。 4.主導專案落地推廣,推動制度導入與教育訓練。 5.跨部門協調,整合需求以完善流程設計。 6.時效指標分析,進行品質改善,提升效率。 7.月度報告撰寫。 8.其它主管交辦事宜。
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  • 【宜蘭所】營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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  • 後勤物流專員(具駕照即可,歡迎新手加入!)

    月薪 34000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    後勤物流專員(具駕照即可,歡迎新手加入!) 🌟📬 熱烈招募物流高手,不論新手老手,我們都期待你的加入! 自1999年深耕台灣,新加坡商德安中華有限公司台灣分公司致力於為銀行和金融業打造完善的物流與供應鏈服務。我們不只是團隊,而是充滿溫暖與活力的大家庭!準備好和我們一同創造更精彩的未來嗎?🚀 ✨ 工作內容 1. 處理有價證券、支票、信用卡及重要郵件的遞送,確保每份物件的準確、安全與高效傳遞 2. 配合物流流程與工作要求,與團隊保持無間合作,把效率發揮到極致 3. 每天用心完成細節,不只是在工作,而是在建構可靠的物流運作 💼 福利優勢 - 週休二日,讓生活與工作完美平衡 - 高額團保與第三人傷害責任險及財損責任險,360度守護你的安全 - 體貼的特約醫師與護理服務 - 順暢的晉升管道!從基層到管理職,不斷突破成長 - 超完善福利:年節獎金、全勤獎金、教育訓練、員工旅遊…一應俱全! 💡特別提醒 不用擔心業績壓力、不用怕沒經驗!只要你有駕照和滿滿的責任心,我們都會全力支持,幫助你從物流新手蛻變成專業高手!穩定、成長、安全感,我們給你一份值得投入的長期職涯。 📩 還等什麼呢?準備好迎接你的職場新旅程了嗎?來吧,加入我們,和我們一起熱血開啟屬於你的精彩未來! 🌟
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  • 車輛運送營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.檢視單位營運及績效。 2.擬定單位經營模式及業務策略整合。 3.駕駛績效指標擬定及管理。 4.車輛效能指標及維修成本管理。 5.運送路線規劃及管理。 6.車輛調度及運送資源支配 7.主管交辦事項。
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  • 2.夜班轉運組長(運務組長)_桃園轉運中心

    月薪 45000~60000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1、現場人力工作分配,調度管理。 2、進出口作業問題排除,質量管控。 3、車輛路線規劃,發車管控。 4、現場人員作業指導。 5、其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel、PowerPoint...等office作業軟體。 2.數字敏銳度高、文字表達能力佳。 3.具抗壓性、能獨立作業及應對,執行力佳且擅於基層員工溝通及管理。 4.對營運操作、質量、流程相關要求及內容有一定程度了解或有學習意願者。
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  • 【汐止所】站所主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調,確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況(含延誤、錯配送、回單異常等),追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管,包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP,並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口,協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調,包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題,於日間完成後續協調、改善與回饋,確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況,提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點,提升整體作業品質與穩定度
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 旅行社 中班OP

    月薪 33000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.為客戶規劃休閒或旅遊休閒的相關景點行程、安全、舒適與娛樂的服務。 2.電話接聽、資料key-in等行政事項。 3.機場接送派遣、報價、行政作業。
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  • 飯店-泊車員(代客停車)

    月薪 33000~35000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.每月薪資,底薪+小費+保底至少33,000~35,000元/月,或以上 2.每月休假天數8~10天 3. 代客停車、尋找車位 4. 熟悉各種車型車款,正確操作駕駛貴賓車輛 5. 引導貴賓進館,為貴賓上下行李 6. 配合泊車部門排班排休制度,及配合機動性調動人力 7. 接受貴賓、訪客,基本資詢 8. 代收館內信件包裹 9. 上級主管工作交辦 10.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒