轉職熱搜工作

-各工種數量計算及各項行政庶務。 -協助各項工程行政庶務工作（如：標單及合約製作、驗收、檔案管理、請款作業）。 -協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 -與專案管理師搭配協助案場事務 -處理主管交辦的其他事項 -簡易內業文書

1. 依排定日班勤務至不同駐點執行門禁管制、訪客登記、車輛進出查驗及人員身分確認 2. 依勤務指揮中心或現場主管調度，支援各駐點臨時代班、缺員補位及日間機動保全勤務 3. 按巡邏路線檢查大樓出入口、公共區域、停車場、機電設備室及周界環境，確認門窗上鎖、消防通道暢通與異常狀況 4. 使用對講機、巡邏打卡設備、監視系統及警報設備執行日常安全巡查，發現設備故障或可疑狀況時立即通報 5. 負責訪客、廠商、送貨人員及施工人員進出登記，核對進出許可並依現場管理規定發放及回收識別證 6. 處理駐點內突發事件、違規進出、門禁異常及公共安全狀況，完成勤務交接、巡邏紀錄、訪客紀錄及事件通報表填寫

車輛調度與運輸規劃： 1. 負責日常車輛調度及配送路線安排，確保貨物準時配送。 2. 依據客戶需求、貨量及車輛狀況進行運輸規劃與資源配置。 3. 即時掌握車輛運行狀況，提升配送效率與運輸品質。 運輸作業管理： 1. 協調司機、承攬商及相關單位，確保運輸作業順利執行。 2. 追蹤配送進度及處理異常狀況，提供即時解決方案。 3. 維護運輸相關作業資料及紀錄。 成本與系統管理： 1. 執行運輸成本控管及相\關數據分析。 2. 操作 TMS、WMS 或相關物流管理系統，維護資料正確性。 3. 製作營運報表及協助績效追蹤。

【行政調度人員】熱情招募中！ 穩定內勤職 / 無須外派 / 見紅就休 邀請你一起來挑戰多樣又有趣的內勤調度工作！ 如果你喜歡有條理的生活，擅長與人溝通協調，這份工作就是為你量身打造的！ 你的任務： ・每日車輛及運輸任務安排 ・依客戶需求進行派車、調度與路線安排 ・掌握每日車輛、貨量配置 ・維持客戶服務品質及運輸作業效率 ・處理司機與客戶之間的溝通問題 ・依公司制度追蹤工作績效及營運成果 我們在尋找這樣的你： 細心且具責任感，願意接受步調快的新挑戰！ 有調度或內勤經驗更棒！新手願意學習也歡迎！ 穩定投入工作，讓我們看到你的潛力！ 【特別歡迎】 ・貨運調度資深人員 ・物流調度人員 ・運輸業派車人員 ・熟悉司機管理及車輛調度者 工作亮點： 只要用心投入，每年享分紅獎金(年資滿一年後即享有)! 完善的加薪制度以及豐富的員工福利等著你來！ 想在穩定中找到學習與成長的機會？快來加入我們吧！ 我們期待你的加入，和我們一起共創佳績，打造一個溫暖又高效的職場！ 成就/樂趣： 共創良好職場 共創佳績 完善加薪制度 保障員工福利 起薪36000~48000(依經驗調整起薪)

鑫世宏交通事業股份有限公司，專注於土木工程機具、大型設備及超長、超寬、超高、超重機件運輸。加入我們，一起讓每趟運輸安全抵達、讓大型工程順利前進！🚛📦 1. 負責公司車輛調度、運輸行程安排及司機排班管理 2. 追蹤貨運進度，處理運輸途中突發狀況與調度異動 3. 執行物料收貨、清點、分類、入庫、出庫及庫存核對 4. 協助車輛裝載規劃、貨運文件處理及相關資料建檔 5. 維護庫存管理系統，製作庫存盤點及運輸相關報表 6. 協調車輛維修保養、倉庫安全及物料存放管理 7. 負責公司庶務、辦公室行政及跨部門後勤支援 8. 配合主管交辦事項，與司機、倉管及相關單位協作完成任務 薪資可再依能力調整，歡迎加入鑫世宏，讓專業在每趟運輸中發揮價值！

1.負責車輛派遣、規劃路線安排、提升運輸效能。 2.業務訂單交期確認並與客戶聯繫溝通，解決客戶問題。 3.客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 4.可獨立作業抗壓性高 5.文書作業報表製作及送貨簽單整理。 6.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.文書處理：熟電腦文書系統(Word、Excel、Outlook)之操作 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄 3.單據整理、資料輸入 4.客戶關係維護 5.協助規劃並調度車趟班次 6.車輛維護保養管理，及人員休假管理，以確保行車安全 7.承載容器管理 8.客戶溝通協調 9.單位調度溝通協調 10.異常或緊急事件處理 11.主管交辦事項 12.態度積極、願意學習、有責任心。 【福 利】 基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！

每一趟接送服務能否準時、安全、順利完成，背後都需要行控中心即時掌握與協調。這個職務是夜間營運的重要中樞，你會累積行程規劃、車輛調度、成本觀念與突發事件處理能力，適合反應快、喜歡解決問題並能在關鍵時刻保持冷靜的你。 工作內容: 1. 規劃與確認每日趟次及行程安排，確保車輛、人員與時間有效銜接。 2. 掌握趟次成本與資源運用，兼顧服務品質與營運效率。 3. 即時處理臨時異動、突發狀況與緊急車輛調度，降低營運影響。 4. 與司機及相關單位保持即時溝通，掌握任務執行狀況並提供必要支援。 所需特質: 1. 面對突發狀況能保持穩定判斷，具良好應變與問題解決能力。 2. 具清楚的溝通表達與協調能力，能快速掌握資訊並做出適當安排。 3. 重視細節、時間與責任，能同時處理多項即時任務。

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