轉職熱搜工作

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業 **具備 堆高機操作技術士(單一級) 尤佳**

1. 安全駕駛大型26公噸吊卡車，嚴格遵守交通規則，確保運輸安全無虞。 2. 能夠在複雜的施工環境中操作吊卡車，熟練完成進出狹窄工地或特殊地形的車輛操作。 3. 協助裝卸建築材料與設備，並確保其在搬運過程中的完整性與安全性。 4. 進行吊卡車的日常清潔工作，執行基礎保養及安全檢查，發現問題及時回報。 5. 熟悉工地安全規範及相關土木工程基本知識，配合施工現場的特定需求執行任務。 6. 有效管理時間，根據調度員安排準時抵達指定工地，並與工地人員進行良好溝通與協作。 7. 遵守公司提供的人力與車輛調度安排，確保運輸任務順利進行。 歡迎您加入我們的團隊，協力建造安全高效的工程環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 安全駕駛公司交通車，接送員工至指定廠區及地點。 2. 配合排班或調度，負責到不同地點接送員工。 3. 定期檢查車輛性能，執行日常基本保養和維護。 4. 清潔車輛內外，確保交通車始終保持良好狀態。 5. 熟悉廠區周邊及交通路線，確保接送準時無誤。 6. 遵守公司規範及交通安全規定，不得於車上吸菸或嚼食檳榔。 7. 與管理人員及員工協作，靈活調整車輛運行計畫。 8. 必要時協助裝卸相關物資，支持公司內部運輸需求。

我們是一間專注於設計相關專案之整體執行與現場施工支援的公司，主要服務對象為設計公司、展演單位與各類品牌活動。透過專業的大吊車與起重設備操作，協助完成大型結構物、展演裝置及各式設計作品的吊掛、搬運與定位。 工作內容： 1. 操作大吊車及相關起重設備，依照指示進行構件、設備與大型設計作品之吊掛、搬運與精準定位作業。 2. 依據施工圖面、設計圖說與現場指示，評估吊掛動線與作業方式，確保作業安全與效率。 3. 執行每日出車前與收工後之車輛及吊臂設備檢查，包含煞車、油壓系統、鋼索、吊鉤等基本安全檢點，並主動回報異常狀況。 4. 依專案需求協助規劃吊裝作業流程，配合現場監工、設計與工程團隊完成裝卸、安裝與撤場等工作。 5. 於作業現場遵守起重作業安全規範及交通規則，確實落實安全防護措施，避免人員與物件之意外風險。 6. 配合公司調度執行各地工地、展場或活動現場之吊車作業，並依規定填寫作業紀錄與相關表單。 7. 維持車輛及設備之基本清潔與保養，配合安排定期保養與檢驗，確保設備保持良好運轉狀態。 8. 依現場實際情況，與指揮人員、工班及設計單位保持良好溝通，確保吊掛作業符合設計需求與安全標準。 如果你擁有良好的安全意識與責任感，並對大型吊掛與設計相關專案執行有興趣，歡迎加入我們的大吊車司機團隊。期待你的專業，一同在各式設計與展演專案中，完成每一次精準而安全的吊裝作業，邀請你立即投遞履歷。

現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$50,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

可吃月，月薪6萬5 也可抽成制以當月業績三成為底 表現優良視情況調整薪水，當月績效達30萬額外獎金 須有大貨車駕照跟吊掛操作證 工作內容： 1.吊車操作與重物移運：在建築工地、安裝現場操縱10噸吊車進行重物起吊、運輸與定位。 2.工案場配合與指揮：配合現場人員調度、依指示進行吊掛，並確認安全與工作流程。 3.設備保養與檢修：日常檢查車輛油水、基本保養、維護操作機具的性能，確保安全。 4.駕駛與物流：負責將吊車行駛至指定工地，包含機動性的場地移轉。 5.吊具與安全管理：檢查吊鉤、吊索等吊具是否完好，遵守工地安全規定。

認真負責、積極主動、刻苦耐勞、富有熱忱，願意勇於挑戰學習下列事項： 一、 應急代班與缺人調度（突發缺員應變職能） 空班緊急應變：遇員工無故曠職、臨時請假時，第一時間啟動代班機制，確保哨所不空班。 機動人力調配：指揮與調度總公司機動保全、或協調跨案場人員進行支援。 親自代班代理：在無人可派的極端狀況下，須親自進駐哨位代班（如站夜哨、代日班大門等），維護案場運作。 違約風險控管：密切與管委會溝通缺人狀況與補齊進度，避免因空哨引發合約違約罰款或客訴。 二、 業務開發與社區招標（案場拓展職能） 市場調查：蒐集轄區內新完工建案、即將合約到期的社區或商辦資訊。 標案規劃：研讀社區招標文件（RFP），評估案場人力配置與成本利潤。 企劃撰寫：編排「物業管理暨安全防護計畫書」，展現公司優勢與進駐方案。 簡報評選：出席管委會招標評選會，進行實體簡報並回答委員提問。 合約議定：代表公司與得標社區商議服務條款，完成物管合約簽訂。 續約維護：維繫現有社區關係，掌握續約動向，防堵競爭對手挖角。 三、 人力招募與面試甄選 需求提報：評估新舊案場人力缺口，向總公司提報召募條件。 管道拓展：運用人力銀行、在地社團、鄰里關係進行召募。 面試甄選：親自面試並評估求職者儀態與溝通能力等。 適格審查：確認無保全業法前科限制，並得自備良民證與體檢表。 到職送審：於員工到職 7 日內，將名冊報請當地警察局審查。 合約簽訂：協助簽署勞動契約與勞基法 84-1 條（責任制）約定書。 四、 行政業務與財務管理 會議籌備：召開社區管委會或區權大會，撰寫並公告會議記錄。 財務管控：編列財務報表、收支明細，並執行管理費催繳。 檔案文書：管理案場公文、管委會合約、住戶資料與政府公文。 法規遵循：辦理公寓大廈各項事務管理庶務作業與法規。 五、 現場勤務與人員督導 排班排休：負責保全與清潔人員的勤務排班、調度與代班安排。 現場考核：督導基層員工的儀態、服裝、禮貌與執勤落實度。 教育訓練：落實新進人員考核，培訓緊急事件處理流程。 勞資溝通：調解現場人員糾紛，安撫員工情緒以穩定留任率。 六、 設備維護與廠商協調 機電巡檢：定期巡視電梯、發電機、消防及弱電系統。 修繕對接：聯繫維修廠商報價、比價，現場監督工程並驗收。 資產盤點：清點並管理社區公共財產、公用設備與修繕工具。 七、 住戶服務與危機處理 客訴爭議：調解住戶間的噪音、漏水、車位糾紛及規約勸導。 關係維護：即時處理住戶的交辦事項、建議與投訴。 突發處置：第一時間指揮處理停電、電梯受困、竊盜等危機。 防災演練：擬定並執行消防演習與天然災害避難預案。 八、完成公司上級交辦事項。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士，加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主，總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車，敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***

-各工種數量計算及各項行政庶務。 -協助各項工程行政庶務工作（如：標單及合約製作、驗收、檔案管理、請款作業）。 -協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 -與專案管理師搭配協助案場事務 -處理主管交辦的其他事項 -簡易內業文書

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班，不需輪班。

你熱愛工程現場的挑戰嗎？讓我們一起建造美好未來！🏗️ 1. 現場施工調度：指揮並監督工班作業，控管施作進度、品質與進場協調！ 2. 品質與數量控管：檢討施工圖、計算數量，確保工程稽核和階段驗收完成！ 3. 廠商發包管理：審查廠商施工前的準備，請款計價與計量核實。 4. 安衛巡檢落實：檢視專案規劃，執行分項工程與職業安全衛生自主檢查！ 5. 工程文件紀錄：製作、整理並保存好施工紀錄與文檔。 6. 專案派駐：隨專案需求進駐不同案場，讓工程現場因你而不同！ 🌟準備好打造你的工程現場人生了嗎？我們正在等你！加入我們吧！