轉職熱搜工作

是一家專注於儲配及運輸物流服務的企業，致力於為客戶提供高效便捷的貨物運輸及倉儲解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業的企業，從小型商戶到大型供應鏈。我們的目標是確保每一次運輸與配送都能準確且及時地完成。 工作內容： 1. 車趟路線規劃、人力調度及運輸安排，確保運輸效率與準確性。 2. 執行與監控配送業務績效，進行相關數據的彙整、分析並產製報表，以供管理決策參考。 3. 負責與跨部門、運輸團隊以及協力廠商的聯繫、協調及管理，以達成配送服務目標。 4. 規劃與執行作業人員的教育訓練，考核人員表現並制定調度與標準化工作流程。 5. 現場管理車隊及操作相關管理作業，監督車輛運行狀態，確保運輸安全與效能。 6. 現場物流支援，如分貨、裝卸貨以及問題排解。 7. 規劃新專案並進行新業務的上線導入，協助流程與操作的最佳化落實。 8. 遵守並維護各項安全規範，確保工作環境與作業流程的安全性。 【加分條件】 1. 熟悉基本電腦操作，包含Word、Excel等軟體應用。 2. 擁有2-3年以上物流相關經驗，具有物流管理或車輛調度經驗尤佳。 3. 具備執行力、責任感、良好的溝通能力及抗壓能力。 4. 願意配合國定假日排班，能靈活調動工作時間。 待遇： 月薪：NT$40,000 (面議) 上班時段： 日班，08:30-17:30 大夜班，00:00-09:00 休假：排休制(排休，非固定休六日) 我們期待熱情且有責任感的你加入我們的物流團隊！ 在這裡，你將有機會參與運輸服務核心規劃，協助我們共同實現卓越的配送目標。 歡迎有志於物流管理領域的你立即加入我們，與我們攜手創造更具效率和價值的運輸服務。 聯絡方式： 0905-098-623（petty） 0905-152-868（小芬）

航空公司艙位管理與訂位，同行艙位銷售。 ．空運運價製定與艙位控管 ．與航空公司及同行詢價、議價、報價、訂艙 ．與航空公司業務配合及關係維護 ．空運市場情資蒐集 ．各類標案報價

1.CY貨櫃車輛派遣調度追蹤、車輛路線規劃管理 2.操作運輸調度系統 3.處理運輸任務的異常狀況與風險管控. 4.客戶溝通協調 5.運輸交通安全及司機調度安排/日常管理與健康關懷. 6.主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

CJ1【楊梅工業區】運輸調度早班/大夜班專員☄強強招募中！ 🎉 嘿，你厲害的執行力和數據腦袋正是我們需要的！快加入我們，擔任運輸調度的核心角色，挑戰這刺激又具有成就感的工作吧！ 🚛 你的日常 1. 與地圖為伍，精準規劃車趟路線與人力調度 2. 用數字說話！追蹤配送績效、分析數據並製作報表 3. 跨部門合作，掌握運輸團隊與協力廠商管理 4. 包括教育訓練、考核調度與流程制訂，提升工作效率 5. 帶領車隊管理與現場作業支援 6. 參與專案規劃與新業務導入，讓工作充滿挑戰與新鮮感 💰 待遇與福利 - 月薪：NT$40,000(可面議) - 工作時間： 日班：08:30-17:30 大夜班：00:00-09:00 - 排休制（非固定休六日） - 穩定的職場環境，提供成長與挑戰的機會 📍 工作地點：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 👩‍💻🎯來吧，我們找的是 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel），讓操作相得益彰 - 2-3年物流相關經驗更棒！尤其具物流管理或車輛調度作業經驗者優先考慮 - 擁有執行力、責任心和出色的溝通能力 - 抗壓力沒問題，能適應國定假日排班 🚀 立刻加入我們，開啟一段成就卓越運輸服務的旅程！ ▬▬▬▬▬▬▬【應徵專線】▬▬▬▬▬▬▬▬ 0905-152-868 高上達/小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 高上達/小雀 https://gsdjobs.pse.is/HR01

1. 擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。

1. 規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 2.協助公司之組織規劃、制度流程設計(成本控制、人員調動）之企劃。 3.分析運務狀況、負責人員之調度、督導及管理。 4.推展公司業務。 日班（早上８點－晚上８點） 休假：排休 8 - 10 天 考核期為期一個月 薪資：34,000 元 通過考核期後 基本薪資：40,000 元 各級幹部須每三個月接受評核 且享有職務津貼加給 1. 廠區主任 → 職務津貼 2,500 元 2. 廠區經理 → 職務津貼 3,000 元，油資補貼 1,000 元 3. 運輸主任 → 職務津貼 3,000 元，油資補貼 2,000 元 4. 運輸經理 → 職務津貼 5,000 元，油資補貼 3,000 元 5. 運輸副理 → 職務津貼 10,000 元，提供公務車免自付油資 　　　　　　 廠區業績獎金、車輛買賣獎金

1. 交付貨物並進行簽收 2. 發生交通事故時回報 3. 出車檢點車輛拍照回報 4. 車輛保養里程、異常回報 5. 送貨結束即可下班 6. 三節、生日、年節禮金。 - 時段、費用、休假 - 早班：04:00~12:00 趟次：每日一趟 費用：48,000起 休假：固定休週日 晚班：19:00~03:00 趟次：每日2趟 費用：48,000起 休假：排休 晚班：16:00~00:00 趟次：每日1趟 費用：48,000起 休假：排休

1. 交付貨物並進行簽收 2. 發生交通事故時回報 3. 出車檢點車輛拍照回報 4. 車輛保養里程、異常回報 5. 送貨結束即可下班 6. 三節、生日、年節禮金。 - 時段、費用、休假 - 早班：05:00~17:00 趟次：每日二趟 費用：78,000~88,400起 休假：固定休週日 早班：08:00~18:00 趟次：每日二趟 費用：67,600~78,000起 休假：固定休週日 晚班：19:00~05:00 趟次：每日二趟 費用：78,000~98,800 休假：固定休週六或週日

1. 交付貨物並進行簽收 2. 發生交通事故時回報 3. 出車檢點車輛拍照回報 4. 車輛保養里程、異常回報 5. 送貨結束即可下班 6. 三節、生日、年節禮金。 - 時段、費用、休假 - 早班：05:00~17:00 趟次：每日二趟 費用：78,000~88,400起 休假：固定休週日 早班：08:00~18:00 趟次：每日二趟 費用：67,600~78,000起 休假：固定休週日 晚班：19:00~05:00 趟次：每日二趟 費用：78,000~98,800 休假：固定休週六或週日

1. 提供維修保養、驗車等牽車服務 　車老闆無需親自處理繁瑣事項 　由公司車管單位協助 2. 提供事故、和解等相關服務 　車老闆無需親自處理繁瑣事項 　　由公司法律顧問、專人協助 3. 提供業務選擇、時段搭配 　自由選擇日班、夜班時段 　休假由公司安排司機代班 4. 疊貨地點大多於桃園市內 　提供停車場協助管理車輛 　提供倉庫協助車老闆暫存資材 5. 低溫小貨車運費：12-20萬(已扣服務費) 　安排司機協助車輛增加收入另計 6. 常溫大貨車運費：15-30萬(已扣服務費) 　安排司機協助車輛增加收入另計