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【業務行銷高手】 (不需陌生開發) 工作內容： 1. 現有客戶服務與維護、相關資訊彙整與核對 2. 免開發客戶名單，減少市場通路開拓挫折 3. 提供客戶最新市場商品訊息 4. 建立客戶資料卡、記錄並維護顧客資料 5. 金融產業相關服務 6.培訓主管 🔺無經驗可，本公司提供完整職前訓練 🔺 🔺手把手保母級教學，輕鬆上手不是難事🔺 💰高獎金制度💰 ⏰上班時間為 AM9：00 ~ PM17：30，見紅周休

1. 透過電話、網路訊息平台、Facebook、社群媒體等方式進行陌生開發，主動拓展潛在客戶。 2. 開發並聯繫國內外客戶、貿易商及製造商，建立長期合作關係。 3. 深入了解客戶需求，提供海空運及相關物流運輸解決方案。 4. 協助客戶安排進出口運輸流程，並追蹤訂單、交期及出貨事宜。 5. 提供報價、業務提案與後續客戶服務，提升合作機會。 6. 定期維繫客戶關係，協助處理客戶問題、客訴及帳款回收事項。 7. 完成主管交辦事項，並配合團隊業務推展。 ***獎金另計*** 【培訓制度】 完整新人培訓制度（物流基礎知識＋業務開發技巧）。 主管及資深同仁手把手帶領，協助快速熟悉市場開發模式。 從陌生開發、客戶互動到後續經營，逐步培養業務實戰能力。 協助建立溝通技巧、業務信心與客戶經營能力。 提供實際市場開發經驗，快速累積國際物流產業知識。 【我們正在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，不害怕陌生開發 ✔ 對業務工作具熱忱與企圖心 ✔ 願意學習、接受挑戰並持續成長 ✔ 對國際物流產業有興趣 無相關經驗？沒問題！ 我們提供完整教育訓練與實戰帶領，讓你從零開始學習陌生開發技巧與物流產業知識。 不論是電話開發、社群互動還是客戶經營，都能一步步累積實務經驗與專業能力。 如果你喜歡挑戰、渴望成長並希望創造高獎金收入，歡迎加入我們！

1.熟悉銷售之產品、作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 $業績目標另有業績獎金$

工作內容： 1. 負責開發潛在客戶及拓展市場，制定有效的銷售策略以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷商及客戶，建立並維繫良好的商業關係。 3. 處理業務接洽及客戶訂單，包括訂單確認、交期協調及後續跟進。 4. 提供專業的產品介紹及解說，包含報價、產品展示並解決客戶技術問題。 5. 配合推動新產品至市場，進行競爭分析並收集市場動態資訊。 6. 監督帳款回收進度，確保財務流程順暢。 7. 處理售後問題，快速回應及妥善解決客戶疑問或投訴。 8. 主動參與展覽或其他業務推廣活動，提升公司產品的市場曝光度。 ※ 無需經驗，提供完整的專業培訓。 ※ 須自備汽車，提供油資卡及車險補貼。 ※ 擁有完善的薪資及獎金結構，包含年終獎金及三節禮金。 ※ 福利包括員工旅遊補助、結婚祝賀金、奠儀慰問金，並提供勞健保、退休金提撥、定期健康檢查。 我們誠摯期待熱情、有責任心的業務人才加入我們的團隊！如果您對化學原料產業充滿興趣並渴望挑戰高業績目標，立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現市場拓展及業務成長的目標！

1.拜訪客戶維持聯繫 2.開發新客戶,拓展市場及報價. 3.核對客戶應收帳款及催收. 4.貨物異常問題協調處理. 5.具有良好溝通能力及服務熱忱.

【職務內容】 1.採購內容包含:彩妝品、保養品、保健品、沐浴品、開運小物、生活百貨等 2.新商品找尋、開發、追蹤商品出貨進度 3.工作態度積極，肯接受培訓，反應能力好 4.價錢分析、尋比議價、評估分析，降低採購成本 5.原有的各類型廠商維護與接洽，並且找尋新廠商 6.採購結帳作業、核對帳務、定期進行請款作業及各項表單統計 7.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業 8.估算新品及既有商品採購量，掌控安全庫存量 9.進行驗收盤點作業，確認商品的品質與規格 上班時間:8:00~17:00 【薪資福利】 1. 月薪:30000+2000全勤 2. 勞保、健保 3. 勞工退休金(6％公司提撥) 4.見紅休 5.特休假 6.周休2日 7.員工旅遊 8.年終獎金 9.三節禮金或禮品 10.公司不定期聚餐 有相關經驗者，優先錄取 (無經驗者可培訓) 立即投遞履歷，加入我們的大家庭！ 孟宸國際貿易有限公司 電話:04-23356772

1.負責北部地區(新北市及台北市)食品工廠及餐飲通路。 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 3.推廣公司產品。 4.上級交辦任務。 @薪資保底。 @業績獎金。 @每日餐費補助。 @油資及手機門號費用補助。 歡迎積極熱情外向的您，一起加入我們的行列。

保障底薪！銷售獎金制度！ 具業務 (汽、機車相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發，依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動