通路開發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找通路開發人員的工作,共計5016筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員

    月薪 30000~36000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    ✔️定期拜訪舊客戶,開發新客戶,維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。若具特別資歷或能力,薪資亦可面議。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 業務人員

    月薪 30000~36000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ✔️定期拜訪舊客戶,開發新客戶,維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 業務人員

    月薪 35000~40000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    我們是一家專業從事塑膠製品製造的公司,致力於為國內各領域提供高品質的塑膠製品。我們的產品廣泛應用於各種產業,服務對象涵蓋各類企業及終端客戶。 1. 負責開發潛在客戶,深入挖掘市場需求,推廣公司產品以達成銷售目標。 2. 定期拜訪客戶,了解其需求,提供專業建議,建立並維繫長期穩定的客戶關係。 3. 處理國內業務接洽,包括訂單處理、產品報價、確認交貨期等事宜,確保訂單順利完成。 4. 執行產品推廣與銷售策略,參與展示活動,並傳達公司重要業務訊息。 5. 蒐集並分析市場情報,提出競爭分析及業務策略建議,協助提高市場佔有率。 6. 處理售後服務,解決客戶問題,追蹤其滿意度,確保高效的客戶服務。 7. 協助內部行政作業,如銷售報表整理、合約簽訂及相關文件處理。 8. 熟悉公司塑膠製品特性及製程,提供適合樣品與產品購買建議,提升客戶滿意度。 9. 需具備普通小型車駕駛能力(提供油資補貼),靈活安排拜訪行程。 我們誠摯邀請對於開發潛在市場、打造良好客戶關係及推廣塑膠製品有興趣的夥伴加入我們的行列!立即投遞履歷,我們期待您的加入,一同創造更多的市場價值!
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  • 業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。 5. 年度銷售計劃編列。 6. 客戶關係維護、信用調查。 7. 市場商情調查。
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    員工旅遊年終獎金外語進修
  • 業務人員(南部)

    月薪 35000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.拜訪/開發客戶,收送貨品,產品問題/故障排除 2.熟汽車電子設備相關產品 3.自備汽/機車
  • 業務人員(北部)

    月薪 35000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.拜訪/開發客戶,收送貨品,產品問題/故障排除 2.熟汽車電子設備相關產品 3.自備汽/機車
  • 國貿業務人員

    月薪 40000~60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.對顧客詢價有關業務之處理與樣品寄送 2.訂單審查、說明、確認 3.生產通知單、包裝通知單複核 4.聯絡各部門,達成顧客要求 6有關出貨事項之處理及PACKING LIST、INVOICE的複核 7.訂單交期跟催與品質要求 8.顧客供應品收發與記錄 9.處理顧客抱怨/緊急訂單或訂單更改相關事宜 10.其他經指派之有關事項 **有經驗者薪資面議**
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  • 國內業務人員

    月薪 29500~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,迅速處理客訴,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.定期與主管業績、績效檢討,回報進度 7.完成主管交辦事項
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  • 中和-國外業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.負責公司產品之海外銷售業務 2.拓展國際市場及通路 3.分析市場趨勢並規劃銷售策略 4.客戶服務與關係維護 5.跨部門協作與溝通 6.管理應收帳款時效並處理相關作業 7.編列個人業績目標並達成公司營業目標 8.完成主管交辦事項 ★除月薪外,每月按業績達成率計發績效獎金,並另發放津貼補助約9,000/月。★ (津貼補助需按規定提交資料申請) ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~
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  • 業務人員

    月薪 35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品特性及通路開發報價 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.客戶聯繫拜訪及維護客情
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒