轉職熱搜工作

想挑戰高收入，卻擔心沒有經驗、收入不穩定？ 如果你正在尋找一份能累積專業、突破收入天花板，甚至發展成自己事業的工作，歡迎加入傑創不動產！ 不論你是： * 社會新鮮人 * 正在尋找轉職機會 * 具金融、保險、行銷或業務經驗 * 喜歡與人互動、勇於挑戰 * 擅長社群、自媒體經營 * 對房地產產業有興趣 只要你願意學習、願意行動，我們提供完整的培訓制度、業務資源與團隊支援，陪你從新人一路成長為專業房仲，打造屬於自己的事業版圖。 ⸻ 【工作內容】 ◆ 開發房屋買賣、租賃物件 ◆ 提供客戶不動產買賣及租賃諮詢服務 ◆ 了解客戶需求，進行物件媒合與帶看 ◆ 經營客戶關係，提供完整售後服務 ◆ 蒐集市場資訊，進行房地產行情分析 ◆ 協助客戶完成簽約及交易流程 ◆ 執行主管交辦事項 從開發、帶看到成交，完整累積房地產專業能力。 ⸻ 【薪獎制度｜努力有回饋，收入沒有天花板】 我們相信，業務的努力應該被看見。 * 普專制學程獎金 * 實收獎金／團隊獎金 * 職務晉升加給 * 超級傑創人加乘獎金 * 年度績優獎金／模範績效獎金 * 榮譽特休／旅遊獎金 * 優秀業務可朝主管職發展 * 成為公司合夥人，享有年度分紅機會 你不只是來工作，而是有機會一步一步建立自己的事業。 ⸻ 【高規格業務資源｜讓你專心衝刺業績】 ① 豐富業務補助 提供多項業務開發及成交所需資源： 名片、鑰匙、簡訊、郵資、謄本、廣告行銷、廣告壁招、單D製作、租售廣告看板等。 ② 創新業務平台 投入資源建構數位化業務平台，協助業務提升工作效率與成交機會。 ③ 完整培訓制度 從新人開始建立房地產專業能力，提供： ・新人訓練 ・業務實戰課程 ・房地產專業知識 ・心態與個人成長課程 ・每月頂尖講堂/跨業交流講座 沒有經驗沒關係，我們陪你從零開始。 ④ 頂尖主管團隊 由具多年房地產實務經驗的主管團隊帶領，提供實戰經驗、案件協助與成交策略支援。 不是一個人單打獨鬥，而是全團隊一起作戰。 ⑤ 全公司共戰支援 我們重視團隊合作，不論是個人開發或接案，都能獲得團隊資源與夥伴支援。 ⑥ 完整升遷與發展制度 清楚的職涯發展路徑： 超級業務 → 頂尖主管 → 公司合夥人 我們希望你不只是「做一份工作」，而是能在房地產產業建立長期職涯與自己的事業。 ⑦ 優質工作環境 位於大台北信義區精華地段，鄰近市政府商圈，交通便利、商業機能完善。 ⸻ 【我們提供的不只是薪資】 ◆ 海外旅遊獎勵 長灘島、馬來西亞、帛琉、峇里島等豐富旅遊獎勵。 ◆ 業務獎勵活動 五星級旅程、遊艇活動、現金獎勵等多元獎勵。 ◆ 家庭日／國內旅遊 與夥伴及家人一起享受工作之外的生活，持續探索更多精彩景點。 ◆ 年度尾牙盛會 高規格年度活動，與團隊一起分享一整年的成果與榮耀。 ⸻ 【關於傑創不動產】 傑出｜追求卓越，發揮正面影響力 創新｜以新思維，啟動每一天 在傑創，我們鼓勵你找到最適合自己的方式發揮。 公司提供彈性排班、完整培訓與團隊支援，同時也重視每位夥伴的責任感與工作態度。 我們希望打造的是一個： 健康、正向、友善、充滿成長機會的工作環境。 每週安排房地產專業知識與培訓課程，讓你持續累積專業、提升能力。 ⸻ 【你願意給自己一次機會嗎？】 房仲業不是一條輕鬆的路， 但它也是一個只要願意學習、願意行動，就有機會突破自己、創造更高收入的舞台。 如果你希望： ✔ 提升收入 ✔ 累積專業能力 ✔ 拓展人脈 ✔ 挑戰百萬年薪 ✔ 擁有更大的職涯發展空間 ✔ 未來成為主管甚至公司合夥人 加入我們，讓你的下一份工作，不只是工作，而是人生下一個階段的開始。

▍關於永盛徵信｜信任，是我們唯一的商品 永盛徵信自創立以來，始終以誠信立業、專業為本，我們深知，在徵信之業的殿堂裡，客戶所寄託的從非單一案件本身，而是對真相的渴望、對公平的追求，以及對正義不滅的信仰。 而在這條追尋真相的道路上，業務經理正是我們與信任之間的橋梁，是將委託轉化為行動的關鍵推手。 我們不單是銷售服務，而是承接每一位委託人內心深處的困惑與脆弱，進而提供誠實、合乎法律、兼顧倫理的解決方案，此職位，不是單一績效的競技場，而是信任經濟的舞台，是專業領導的鍛鍊場。 ▍職務說明｜由人性洞察出發，以專業構築信任 業務經理不僅是業績的推進者，更是信任的締造者，您將領導團隊，管理客戶關係，分析市場需求，整合內部資源，並在高壓環境中維持冷靜判斷與溝通力，以最符合人性與道德的方式，協助客戶面對人生中最關鍵的選擇。 ▍職責範疇｜從理解到解決，全程參與的關鍵推手 ▪️ 業務規劃與團隊帶領 制定業務拓展策略，領導團隊目標前進，進行日常進度檢核、問題分析與人員激勵，確保團隊整體績效與服務品質。 ▪️ 客戶接洽與需求分析 第一時間與潛在委託人溝通，傾聽其遭遇之痛點與訴求，進行案件初步判斷與風險評估，提出合法可行的協助方案。 ▪️ 案件規劃與專案統籌 與調查、法務、影像等部門密切配合，針對複雜案件擬定調查策略、報價評估與階段執行方針，確保服務環節銜接順暢、進程透明。 ▪️ 危機處理與情緒溝通 當案情變數發生，您須快速反應，掌握情勢與說服節奏，並安撫委託人不安情緒，維護永盛形象與關係穩定。 ▪️ 資料保密與倫理規範把關 全程嚴守職業倫理與個資保密規定，任何文件、通訊與錄音資料，皆須依法保存與處理，守護每一位委託人的隱私與信任。 ▪️ 市場開發與合作維繫 拓展業務通路與異業合作，參與品牌形象活動，建立法律、心理、社福等合作資源，提升服務完整性與永盛之社會影響力。 ▍我們尋覓這樣的您｜思維縝密，能共擔信任重責 ❖ 有銷售、客戶管理或業務主管經驗者優先，若具法律、社工、調解背景尤佳 ❖ 能同理聆聽又擅邏輯說服，擁有良好語言表達與壓力耐受力 ❖ 熟悉商務書信與簡報製作，具備專案思維與策略規劃能力 ❖ 可配合彈性工時，並接受短期出差或與外勤部門協作 ❖ 重視團隊合作與倫理規範，對「誠信」具有堅定認同 ❖ 內心對人性有敬畏之心，對專業有深切熱忱 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 成為委託人與真相之間的關鍵之鑰 每一通對話，都是撫平傷口的契機；每一個決策，皆可能改變一段人生的走向。 ✦ 完整業務訓練與案件實務導入 從徵信產業架構、法律常識、調查流程到高階話術應對，建立深厚底蘊與臨場應變能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度 永盛依案件難度、成交效能與整體表現提供高額獎金分潤，並針對績優團隊提供專案加碼與個人表現獎勵。 ✦ 透明升遷制度與專業路線分流 依據專案績效與潛力，得晉升為「資深業務經理」、「各地分公司主理人」等管理或專業路線，發展屬於您專長的長期舞台。 ✦ 人性化團隊與真誠共事氛圍 我們重視誠懇、合作與互助的氛圍，亦相信良性競爭與情緒支持能並存於高效業務體系之中。 ▍應徵方式｜若您具備思辨的腦與溫暖的心 誠摯邀請您加入永盛，與我們一同迎戰複雜、理解痛苦、提供正道解方，請備妥履歷、自述與相關資料，來信應徵，讓我們共築信任的未來。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任無價，真相有限；而我們，是讓有限的真相，有機會恢復無價信任的人。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 專營台、港、日複合式磁器及玻璃等餐具、飯店用品、美耐皿餐具及廚房用具批發,我們提供嚴密的質量和高效率的服務,秉持誠懇、信用、有效率的經營理念,提供顧客高品質,且兼具食用美觀的餐具及一系列產品。 舉凡飯店、團體經營者、賣場、餐具業、贈品商、自用者,皆是本公司最佳的夥伴。 本公司因業務量日增,歡迎擁有服務熱忱並想要在工作有發展性的伙伴加入!! 陶雅提供舞台留待給您發揮。

★ 無須陌生開發，維護既有通路，客源穩定 ★ 知名西藥總代理業務，有多種經銷產品(如寧疤寧、普拿疼、龍角散、新一點靈等等) 客源穩定，無經驗可，工作薪水穩定，底薪加獎金制，福利佳待遇優。 工作主要交通工具為機車(自備) 另有汽車駕照者尤佳，偶爾需要協助開車送貨(公司車) ★歡迎有意者主動來電 (02)29713203聯絡施小姐預約 我們將優先面試★

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 專營台、港、日複合式磁器及玻璃等餐具、飯店用品、美耐皿餐具及廚房用具批發,我們提供嚴密的質量和高效率的服務,秉持誠懇、信用、有效率的經營理念,提供顧客高品質,且兼具食用美觀的餐具及一系列產品。 舉凡飯店、團體經營者、賣場、餐具業、贈品商、自用者,皆是本公司最佳的夥伴。 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！ 無誠勿試!

工作內容： 1. 負責開發潛在客戶及拓展市場，制定有效的銷售策略以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷商及客戶，建立並維繫良好的商業關係。 3. 處理業務接洽及客戶訂單，包括訂單確認、交期協調及後續跟進。 4. 提供專業的產品介紹及解說，包含報價、產品展示並解決客戶技術問題。 5. 配合推動新產品至市場，進行競爭分析並收集市場動態資訊。 6. 監督帳款回收進度，確保財務流程順暢。 7. 處理售後問題，快速回應及妥善解決客戶疑問或投訴。 8. 主動參與展覽或其他業務推廣活動，提升公司產品的市場曝光度。 ※ 無需經驗，提供完整的專業培訓。 ※ 須自備汽車，提供油資卡及車險補貼。 ※ 擁有完善的薪資及獎金結構，包含年終獎金及三節禮金。 ※ 福利包括員工旅遊補助、結婚祝賀金、奠儀慰問金，並提供勞健保、退休金提撥、定期健康檢查。 我們誠摯期待熱情、有責任心的業務人才加入我們的團隊！如果您對化學原料產業充滿興趣並渴望挑戰高業績目標，立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現市場拓展及業務成長的目標！