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從事不動產仲介買賣業務(開發vs銷售) 不動產開發。 不動產行銷。 不動產租賃。 ★誠徵房仲菁英 ★一直輔導到您成長到自己可以獨立作業(全力輔導) ★年收百萬不是夢 ★歡迎社會新鮮人‧二度就業 ★歡迎負責任，肯認真，肯努力 ★有企圖心，有活力，男女不拘 【國內外旅遊】訂定年度目標，定期國內外員工旅遊 【工作氣氛佳】同事相處融洽，幸福企業

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貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼高雄店 工作時間：9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 中間午休一小時 *需輪班 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

關於 ＩＳＫ ＩＳＫ是一個專注於高階 MTB 懸吊軸承與公路車競技軸承的新興技術品牌，製造基地在中國，主攻美國、英國、德國、澳洲、日本等國際市場。我們的產品以 Oil-Fusion 潤滑系統及高壓水洗抗滲設計為核心競爭力，正在快速建立品牌技術權威。 我們現在處於品牌建立的最早期階段。這代表你將直接參與通路架構的從無到有——沒有既有 SOP 可以照著走，很多事情需要你自己想辦法、測試、調整、再執行。 如果你需要一個完整的作業手冊才能開始工作，這個職位不適合你。如果你在混沌中反而能找到方向，我們需要你。 ✬你將負責什麼？ •跟進新潛在通路的開發（海外自行車零售店、線上通路、區域代理） •管理訂單流程、出貨確認、售後溝通等業務支援工作 •協助準備英文報價單、產品技術說明文件、B2B 簡報資料 •支援貿易展參展規劃與海外買家接洽（視需求出差）

1. 門市通路日常營運管理，熟悉百貨、通路，有品牌經營經驗者佳 包含客戶銷售服務及售後各項服務處理 及百貨商場相關事務溝通聯繫，專櫃裝修進駐、撤櫃，櫃位陳列等 2. 擬定具體銷售策略並執行，提升品牌知名度及曝光率 分析市場趨勢、競爭對手與消費者需求，調整行銷方向 設定季度/年度營運目標並達成 3. 跨部門及上下游廠商協調溝通與團隊合作 4. 主管交辦事項，主動處理問題並負責回報狀況。

☆職務內容☆ 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠： 　- 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 　- 手機話費補助

#勤奮努力者年薪百萬不是夢# 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

*FUNDAY提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)，以培育夥伴能穩定保有高收入機會(120~160萬/年)，也同時帶給客戶更優質的學習服務。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習相關的服務諮詢。 2. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 3. VIP用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養夥伴在職涯每個階段都能有所成長。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【FUNDAY優於業界福利】 1.雙薪制：保障高底薪加業績獎金 (額外提供新人達檻獎勵金) 2.客源多：內勤型態業務工作，公司提供潛在客戶不需陌生開發 ，且無須外出拜訪 3.高收入：平均收入可達60,000至150,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4.上班固定：週一至週五13:30~23:00，晚間用餐休息1.5小時、無須輪班 （依公司規定完成工作任務，最早可下班時間21:45） 5.見紅就休，配合人事行政局公告之補班及國定假日休假 6.完善升遷制度 : 升遷管道透明，有清晰的職涯發展藍圖 7.福利完善： ※ 享勞健保及團保 ※ 每月業績達標加碼有薪榮譽假，優於勞基法休假福利 ※ 免費英語進修，內部資源充足 FUNDAY 全球華人專業線上英語學習平台：http://funday.asia FUNDAY 粉絲團 :https://www.facebook.com/funday.asia/〝

1.紙箱業務、提升紙箱用戶占比。 2.處理紙箱訂單企劃、出貨安排及貨款收回作業。 3.負責從接單至交貨時程掌握。 4.負責提升客戶滿意度 5.客情維護提升占比 公司具完善教育訓練 歡迎挑戰百萬年薪

1.維運Shopee、Lazada等電商平台，負責商品上架、價格設定、庫存控管與促銷活動執行。 2.規劃並協調平台行銷活動，提升品牌曝光與銷售成效。 3.定期分析銷售數據與平台營運表現，產出報表並提出優化建議。 4.協調處理物流、金流、稅務及海外倉儲相關事務，確保營運流程順暢。 5.支援廣告投放、SEO優化及其他行銷專案的執行。 6.負責平台帳務審查與請款流程處理。 7.執行主管交辦的其他任務。