轉職熱搜工作

1. 負責拓展與開發新市場、建立銷售通路，提升公司產品的市場滲透率 2. 進行市場分析與洞察，評估市場需求並提出行銷策略規劃 3. 推動商業談判，協助與客戶洽談合作條件，建立穩健的合作關係 4. 管理客戶關係，定期拜訪既有客戶，提供解決方案並持續提升客戶滿意度 5. 熟悉並掌握建材及傢俱行業趨勢，整合市場資訊制定銷售策略 6. 分析銷售數據，進行財務基本分析以支持業務決策 7. 善用專案管理技巧，執行客製化業務計畫並確保按期完成目標 加入我們的團隊，共創非凡成就！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓

★工作內容如下： 1. 行銷策略規劃與執行： 針對旅遊產品特色與市場定位，規劃、執行並追蹤各類行銷活動。 2. 社群經營： 經營網站與社群平台（如Facebook、Instagram），發想內容、撰寫文案、製作創意素材，並分析追蹤成效。 3. 社群美編： 設計排版各項旅遊產品EDM，及配合業務製作相關服務出團或開發之宣傳品。 4. 數位行銷： 負責數位廣告的投放（如Meta Ads、Google Ads），並分析其成效以進行優化。 5. 市場分析： 進行市場調查，分析競爭對手動態與消費者行為，掌握市場趨勢，並據此制定行銷策略與報告。 6. 品牌形象維護與推廣： 確保品牌形象的統一性，並透過各種行銷活動，提升品牌知名度與美譽度。 7. 其他主管交辦工作執行。 ☆加分項目： 1. 規劃異業合作與通路拓展： 主動與其他企業、KOL、部落客、或通路合作，拓展品牌能見度與合作機會。 2. 短影音規劃與執行： 可因應時下社群話題，或產品本身特色，可規劃執行製作短影音。 ★需求條件 1.需1年以上美編或行銷企劃相關經驗 2.熟悉Adobe Photoshop或Illustrator，或其他美編製作軟體 3.具備良好溝通協調能力、具邏輯性 4.品行良好，細心、負責、有耐心，主動積極 ***本公司上班時間為：8點~17點，週休二日(見紅就休)， 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000，台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓*** 此職缺需要有一定的行銷美編及電腦基礎能力，歡迎有相關能力的您前來面試！

【配送司機｜月薪 $45,000 ~ $50,000】 加入專業進口海鮮品牌，穩定、高薪、有發展！ 【公司簡介】 我們是【守一國際有限公司】，深耕台灣海鮮市場30年，為專業波士頓龍蝦進口商。以穩定品質與專業服務為基礎，長期配合多家飯店、餐廳與通路商。誠摯邀請你成為我們配送團隊的一份子！ 【職務內容】 上班時間：週一至週六 07:00 – 16:00 配送區域：台北市（固定區域，動線熟悉後更有效率） 工作內容：協助進出貨、配送，以及廠內作業 穩定服務現有客戶，開發潛在客戶者另有業績獎金 【我們正在尋找這樣的你】 ●擁有汽車駕照，且能熟練駕駛小貨車（6個月以上經驗），自排、手排皆可 ●曾擔任快遞／司機者佳，歡迎無經驗但肯學肯做的人加入 ●個性負責、態度親切、無不良嗜好 ●對服務有熱誠，具備良好應對能力與團隊合作精神 【為什麼選擇我們？】 ●月薪 45,000 ~ 50,000元 ●薪資成長不看年資，只看你的表現與努力 ●表現優良者享獎金獎勵、穩定加薪機會 ●簡單直接的工作環境，不必過多行政流程 ●公司穩健成長，工作穩定，適合想長期發展的你 【應徵流程】 ●請務必先投遞履歷，我們會優先聯絡有投遞者安排面談 ● 若有任何問題，投遞後可來電洽詢 ● 小提醒：請先更新個人履歷資訊，方便聯繫安排！ 歡迎對穩定工作有興趣的你加入 不論你是轉職中、剛退伍、剛入行、想找穩定收入的人，我們都歡迎你！ 一起加入守一國際，成為我們用心服務的一份子！

【發展遠景】 坂洋國際有限公司是一集自有商品開發的網路電商公司，目前旗下擁有FL生活+及HOME LIFE兩大品牌，所跨足的領域已包含網路購物、電視購物、量販店、禮贈品、團購批發。產品的開發項目更橫跨生活用品、紡織用品、清潔用品、小家電、戶外用品，在未來更規畫更多品項的經營。 目前總部設立於新北市五股區，占地1000餘坪，並於桃園市蘆竹區設有分倉約400餘坪，在未來更規劃於新竹、台中、台南、高雄各區域設立分倉及各地門市，以期達到物暢其流的概念。 此職務為基礎倉庫管理人員，望其從中學習，累積實務經驗，在未來具各倉組長、廠長之升遷機會！ 【工作內容】 無經驗可 1.倉庫管理及清潔、福利品管理、倉庫整理規劃 2.進貨、備貨、點貨、貼標、上下貨架 3.進退貨異常回報及追蹤 4.可獨立作業，進退貨整理 5.商品封膜、包裝 6.盤點作業 7.耗材管理、採購回報 8.上、下貨櫃 9. 超商、郵局寄件取貨 加分項目 ●熟悉ERP系統(正航)者尤佳 ●具汽車駕照及小貨車駕駛經驗者尤佳

【主要工作內容】 1.社區需求諮詢與服務說明 　- 協助社區民眾、長照需求者或家屬了解照顧需求。 　- 說明居家照顧、陪同就醫、喘息服務、外籍看護、自費看護、清潔、交通、輔具等相 關資源。 2.長照開案諮詢與基本資料了解 　- 協助民眾進行長照開案諮詢，了解個案狀況、居住區域、照顧需求及聯絡方式。 　- 初步整理個案年齡、身體狀況、失智或身障情形，方便後續單位接續服務。 3.社區拜訪與合作窗口經營 　- 拜訪社區據點、里辦公處、藥局、診所、復健單位、居家護理所、民代服務處等合作 窗口。 　- 維持良好合作關係，建立穩定的社區案源與轉介管道。 4.德氏長照集團資源推廣 　- 協助介紹德氏長照集團與德氏樂齡總站服務內容。 　- 服務包含居家、喘息、短照、外籍看護、自費看護、清潔、輔具、交通車、機構轉 介、營養送餐及生命禮儀等資源。 5.個案資料建立與表單紀錄 　- 協助填寫個案基本資料、開案資料、轉介資料及相關內部表單。 　- 確實記錄個案資料、聯絡人、需求內容、案件來源及追蹤狀況，避免案件遺漏。 6.跨部門轉介與案件追蹤 　- 依個案需求轉介給公司內部相關服務窗口。 　- 轉介後需追蹤是否已聯繫、已承接、待補資料、暫緩或未成功，確保每一筆需求都有 後續。 7.社區活動與資源說明會協助 　- 協助辦理社區長照宣導、資源說明會、照顧者支持活動及合作單位拜訪。 　- 協助活動前準備、活動中諮詢、活動後名單整理與後續追蹤。 8.每日工作回報與進度管理 　- 每日回報拜訪紀錄、新增案源、轉介案件、追蹤進度及未完成事項。 　- 讓主管掌握工作進度，確保案件不漏接、追蹤不中斷。 9.急件、客訴與特殊狀況回報 　- 遇有急件、客訴、個案安全疑慮、合作窗口反映或服務爭議，需即時回報主管。 　- 不自行承諾處理結果，依公司流程協助後續追蹤。 10.主管交辦與跨部門聯繫事項 　- 配合主管交辦之社區推廣、案源追蹤、活動支援、資料整理及跨部門聯繫事項。 　- 協助與居服、外勞、自費看護、清潔、輔具、交通車、禮儀等服務窗口進行必要聯繫 與回報。 加入我們成為社區推廣督導的4大理由： 【穩定底薪＋油資津貼，外勤工作有保障】 → 每月固定薪資35,000元，另有油資津貼2,500元。 → 公司提供穩定底薪與外勤補助，不是沒有底薪的純業務工作。 【有人帶、有流程，新人不用自己摸索】 → 公司提供服務介紹、表單制度、轉介流程、主管帶領與教育訓練。 → 不需要一開始什麼都會，只要願意學習，公司會協助你熟悉長照服務、社區拜訪及案源轉介。 【開發獎金＋季達標獎金，努力會被看見】 → 除固定薪資與油資津貼外，另有開發獎金與季達標獎金。 → 穩定拜訪、確實紀錄、認真追蹤，成果會被看見，也能依公司制度獲得回饋。 【長照資源完整，未來發展性高】 → 德氏長照集團整合居家長照、外籍看護、自費看護、清潔、輔具、交通、機構、日照、營養送餐及生命禮儀等多元服務。 → 未來可往資深推廣督導、社區推廣主管或資源整合主管方向發展，適合想在長照產業長期發展的人。 【服務區域】 1.主要負責桃園市中壢區，以及觀音區靠近中壢生活圈之社區推廣、長照諮詢、案源開發、合作窗口維護與活動支援。實際推廣區域將依公司服務量能、主管安排及案件可近性進行調整。 2.本職缺隸屬於德氏長照集團 德宥居家長照機構，主要負責德宥服務區域內的社區推廣、案源開發、長照諮詢、合作窗口維護及活動支援。 3.社區推廣督導需依照公司安排進行社區拜訪、長照資源說明、潛在案源開發及合作窗口經營。 4.需配合公司安排至社區據點、鄰里、社區發展協會、藥局、診所、復健單位、居家護理所、各類服務處、活動現場或德氏集團相關單位執行任務。 5.須具備交通工具，機車或汽車皆可，公司提供每月油資津貼補助。 6.此職務會有外勤拜訪、社區活動與合作窗口聯繫，適合喜歡與人互動、不排斥外出拜訪的人員。 7.實際推廣區域與案件分派，將依公司服務量能、主管安排及德宥居家長照機構承接狀況進行調整。 【薪資福利待遇】 1.月薪：35,000元。 2.油資津貼：每月2,500元。 　- 本職務需外出拜訪社區、合作窗口及活動現場，公司提供固定油資津貼，減輕外勤交通負擔。 3.固定薪資加油資津貼，每月合計37,500元。 　- 此金額尚未包含開發獎金、季達標獎金及其他依公司制度核發之獎金。 4.另依公司制度提供開發獎金。 　- 依社區推廣成果、有效案源開發、案件轉介及案件完成狀況核發。 5.另依推廣成果與季目標達成狀況，提供季達標獎金。 　- 只要穩定拜訪、確實紀錄、認真追蹤並達成公司設定目標，即有機會依制度核發獎金。 6.獎金發放依案件完成狀況、表單紀錄完整性、轉介佐證、主管審核及公司制度核定結果辦理。 　- 公司重視成果，也重視紀錄完整度，讓每一筆案源與獎金都有明確依據。 7.表現穩定、具社區經營能力、案源開發能力及跨部門轉介能力者，未來可依公司制度評估調薪與職務晉升。 8.公司會依工作表現、配合度、紀錄完整度、社區拜訪成果及案件轉介品質，作為後續考核、獎金核定與職涯發展參考。 【獎金項目（依公司制度核發）】 1.開發獎金 　- 依社區案源開發、有效轉介及案件完成狀況核發。 2.季達標獎金 　- 依每季推廣目標、轉介成果、案件品質及主管評核結果核發。 3.轉介資源紅利獎金 　- 如外籍看護、清潔服務、輔具、無障礙改善、自費看護、生命禮儀等資源轉介，依公 司制度核發。 4.活動推廣成效獎金 　- 協助社區活動、長照講座、資源說明會或合作單位推廣活動，達成指定成果者，依專 案制度核發。 5.行政紀錄完成加給 　- 表單紀錄、案源追蹤、每日回報及轉介文件完整且準時完成者，依公司制度評估。 6.油資津貼 　- 每月2,500元，協助減輕外勤拜訪、合作窗口聯繫及活動支援之交通負擔。 7.法定保障 　- 享勞保、健保、勞退提撥、特休及相關法定假別。 8.節慶與生日福利 　- 享春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金。 9.年終獎金 　- 依公司營運狀況、個人工作表現與年度考核結果核發。 10.專業訓練與課程補助 　- 公司提供長照服務、社區推廣、案源開發及跨部門轉介相關訓練，依制度辦理補助。 11.集團加碼福利 　- 提供免費法律諮詢、保險理賠諮詢、車禍關懷陪同調解，以及職災意外險、雇主責任 險、長照機構責任險、公共意外險等保障。 12.公務聯繫支援 　- 電話津貼或公務聯繫工具，依公司實際配發制度辦理。 【員工福利制度】 1.員工旅遊活動 　- 公司每年規劃國內外員工旅遊活動，讓同仁在工作之餘放鬆心情。 　- 透過旅遊活動增加同仁互動，提升團隊默契與凝聚力。 2.部門聚餐與團隊交流 　- 公司定期安排部門聚餐，讓同仁有更多交流與互相認識的機會。 　- 透過聚餐與團隊活動，讓工作氣氛更融洽，也讓新人更快融入團隊。 3.年終尾牙與績優表揚 　- 年末舉辦大型尾牙活動，感謝同仁一整年的努力。 　- 尾牙活動包含績優員工表揚、團隊互動及抽獎活動，讓同仁感受到公司重視與肯定。 4.生日慶生活動 　- 每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖。 　- 公司重視同仁的歸屬感，希望每位夥伴在工作中也能感受到被照顧與支持。 5.福利委員會與多元活動 　- 公司固定撥款成立福利委員會，定期規劃團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 　- 透過不同形式的活動，讓同仁能在工作之外建立更好的團隊關係。 6.舒適辦公環境 　- 辦公室常備零食、咖啡、茶飲等，讓同仁工作時可以隨時補充活力。 　- 公司希望提供穩定、友善、有溫度的工作環境，讓同仁能安心投入工作。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別。 → 公司重視同仁的工作與生活平衡，鼓勵同仁在穩定工作之餘，也能兼顧家庭與個人生活。 → 如遇家庭照顧、子女臨時需求或特殊情況，可依公司制度與主管協調，讓工作安排更有彈性。 【適合對象，成就社區推廣與長照資源整合職涯】 → 歡迎具高度責任感、服務熱忱、良好溝通能力，且喜歡與人互動、願意外出拜訪、對長照產業或社區服務有興趣者加入。 → 這份工作適合不怕與人接觸、願意主動拜訪、喜歡協助家庭解決照顧問題，也希望在長照產業長期發展的人。 具備以下背景者優先錄取： 1.曾任居服督導、社區推廣、社區服務、社工、護理、醫療照護相關工作者。 　- 具長照服務、家屬溝通或照顧資源轉介經驗者尤佳。 2.曾從事業務開發、客戶服務、活動執行、社區據點經營或通路拜訪工作者。 　- 具拜訪合作窗口、維護關係或活動推廣經驗者，較容易上手。 3.具照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師、護理師或相關專業證照者。 　- 具相關證照者，對長照服務與照顧需求會更有基礎理解。 4.無社區推廣經驗可，但需具備主動性、穩定度、責任感及基本行政紀錄能力。 　- 公司提供教育訓練與主管帶領，只要願意學習即可逐步熟悉工作。 5.喜歡與長輩、家屬、社區窗口互動，且能接受外勤拜訪、活動支援及每日工作回報者。 　- 適合親切、有耐心、願意溝通，並能確實紀錄與追蹤案件的人。 6.願意學習表單紀錄、案源追蹤、跨部門溝通與長照資源介紹者。 　- 本職務不只是拜訪，也需要與公司內部不同服務窗口合作。

如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

通路代理產品之銷售: 酒類品牌:1.海尼根 2.朝日啤酒 3.麒麟 4.金門高粱 5.約翰走路 6.人頭馬 7.青島 8.月桂冠 9.起瓦士 10.傑卡斯 11.麥卡倫 12.思美洛 13.大關清酒 飲料品牌:1.可口可樂 2.愛之味

1. 拓展開發商務市場通路各業態別銷售業務，擴大市占率。 2. 依商務市場通路特殊需求，計畫新的推廣產品。 3. 精準鎖定市場趨勢，蒐集匯報所屬轄區商務市場通路之競品業務動態。 4. 滿足合約、連鎖客戶需求，以提供優質的客戶品質。 * 除底薪外，另提供業務獎金 *

你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行？ 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務，協助拓展企業合作與新客源，將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶（特約合作 / 團購 / 異業合作） • 分析市場趨勢，規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係，拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售，能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗（教育訓練 / 企業服務產業佳） • 敏銳市場洞察力與規劃能力，能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力，能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神，能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力